Die heutige chinesische Generation Z ist ehrgeizig, aber apathisch, gebildet, aber einsam – Foto: DFC Studio
Die jungen Chinesen der Generation Z gelten als potenzielle Kundengruppe für die Luxusgüterindustrie. Sie sind ehrgeizig, aber apathisch, gebildet, aber einsam, emanzipiert, aber mit vielen Schwierigkeiten und Einschränkungen der heutigen gesellschaftlichen Normen konfrontiert.
Die chinesische Generation Z strömt in die Städte
Der Studie zufolge lebt mehr als die Hälfte (56 %) der Generation Z in China in Städten der Stufe 1 und 2, was die Präferenz für das Leben in der Stadt gegenüber den kleineren Städten der Stufe 3, die von 54 % der Generation X bevorzugt werden, deutlich unterstreicht.
Der Trend, in die Stadt zu ziehen, besteht nicht nur darin, bessere Arbeitsplätze und einen modernen Lebensstil zu finden. Es handelt sich vielmehr um eine bewusste Entscheidung, die die Hoffnungen einer Generation widerspiegelt, die die Chancen, die Chinas ausgedehnte Städte bieten, unbedingt nutzen möchte.
Bemerkenswert ist, dass etwa die Hälfte der Generation Z einen Bachelor-Abschluss besitzt und 22 % einen Master-Abschluss oder höher. Damit übertrifft der Bildungsstand der Millennials die der Generation Z bei weitem.
Untersuchungen zeigen, dass 60 % der Millennials (geboren zwischen 1981 und 1996) und der Generation Z (geboren zwischen den späten 1990er und späten 2010er Jahren) über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss verfügen. Das ist fast doppelt so viel wie bei der Generation X (34 %, geboren zwischen 1965 und 1981), die das gleiche Bildungsniveau erreicht hat.
Im Vergleich zu den konservativen Ansichten älterer Generationen ist die Generation Z relativ offen, wenn es um das Thema Geschlecht geht, was einen bedeutenden Wandel darstellt. 8 % bezeichnen sich als schwul oder bisexuell, fast dreimal so viele wie die Generation X und die Millennials.
Diese Befreiung bringt jedoch ein Paradoxon mit sich. Die Generation Z ist einsamer, lebt allein und hat weniger enge Freunde. Im Jahr 2023 gab die chinesische Social-App Soul in einer Umfrage unter einem Drittel der jungen Nutzer an, dass sie sich „fast immer einsam fühlen“. Der Durchschnittsmensch hat nur 2,5 enge Freunde.
Chinas Generation Z erlebt eine „Freundschaftsrezession“, sei es aufgrund von vollen Terminkalendern, geografischer Entfernung oder sozialer Isolation durch die Verbreitung von Online-Apps.
Eine Generation am Scheideweg
Chinas Generation Z ist die Verkörperung von Widersprüchen – eine Generation, die zwischen Tradition und Moderne steht. Diese Benutzergruppe definiert das Verbraucherverhalten neu, mit einer Mischung aus Ehrfurcht vor kulturellen Traditionen und modernen, individualistischen Tendenzen.
Fast 90 % der Generation Z befürworten die Reduzierung der Kohlendioxidemissionen und zeigen damit ein starkes Umweltbewusstsein. Paradoxerweise bevorzugen genau diese jungen Leute Autos, die viel Benzin „verbrauchen“. Diese Entscheidung verdeutlicht den Konflikt zwischen Umweltfreundlichkeit und persönlichem Ehrgeiz.
Darüber hinaus hat das Interesse junger Menschen an chinesischen Autos und traditionellen Weinen deutlich abgenommen. Stattdessen greifen sie auf ausländische Marken zurück.
Trotz ihres Ehrgeizes und ihres hohen Bildungsniveaus ist die Generation Z weniger aktiv als die Generation X. Mehr als 70 % der Generation Z treiben weniger als zwei Stunden pro Woche Sport, was Fragen zu den gesundheitlichen Auswirkungen eines urbanen Lebensstils aufwirft: sitzende Tätigkeit und vertieft in Arbeit oder Studium.
Eine weitere offensichtliche Veränderung ist die Einstellung zur Ehe. Ganze 44 % der Generation Z sind nicht an einer Ehe interessiert, das ist doppelt so viel wie bei den Millennials. Sie äußerten außerdem tiefe Besorgnis über die finanziellen und beruflichen Auswirkungen einer Elternschaft, insbesondere für Frauen. Diese Prioritäten der Generation Z spiegeln einen stärkeren wirtschaftlichen und sozialen Druck wider.
Frauen der Generation Z sind deutlich karriereorientierter und legen 18-mal häufiger als Millennials Wert auf den beruflichen Aufstieg als auf die Geburt von Kindern.
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