BTO – Am Morgen des 26. Februar führte die Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan im Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus (DTC) der Provinz eine thematische Aufsicht zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems, Verbesserung der Qualität und Effizienz der Arbeit öffentlicher Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018 – 2023“ durch.
Die Überwachungsdelegation wurde von Herrn Nguyen Huu Thong geleitet, dem stellvertretenden Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz. Ebenfalls anwesend waren Leiter von Abteilungen des Volksrats der Provinz, von öffentlichen Dienststellen des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus sowie von relevanten Abteilungen und Zweigstellen.
Der Direktor des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus, Bui The Nhan, berichtete der Aufsichtsdelegation und sagte: „Wir setzen Richtlinien und Gesetze zur Innovation der Organisation und des Managementsystems um und verbessern so die Qualität und Effizienz der Arbeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018 – 2023. Bis jetzt hat das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus 7 Einheiten, 4 angeschlossene Einheiten wurden abgebaut, die aktuelle Gehaltsliste beträgt 148 Personen, ein Rückgang um 29 Personen.“ Die Abteilung verwaltet die Gehaltsabrechnung streng auf der Grundlage der Organisationseinstufung und bestimmt die Stellen wissenschaftlich und realitätsnah. Die Umsetzung der Personalstraffung gewährleistet die richtigen Grundsätze und Schritte. Auf Bezirksebene soll die Pilotfusion des Bezirksradio- und Fernsehsenders und des Bezirkskultur- und Sportzentrums abgeschlossen werden.
Darüber hinaus werden durch die Implementierung von Mechanismen der Autonomie und Eigenverantwortung bei der Aufgabenerfüllung, die Organisation der Lohn- und Finanzabrechnung sowie eine Verwaltungsreform die Arbeitsabwicklungsverfahren schrittweise standardisiert und die Verantwortlichkeiten jeder Abteilung und jedes Einzelnen klar definiert, sodass die Qualität und Effizienz der Arbeit verbessert und die Bearbeitungszeit verkürzt wird.
Bei der Überwachungssitzung erläuterten die Leiter der öffentlichen Dienstleistungseinheiten des Ministeriums und der zugehörigen Abteilungen und Zweigstellen die Ergebnisse sowie die aktuellen Schwierigkeiten aufgrund instabiler Einnahmen aus dem Betrieb der Einheiten, die die Fähigkeit zur Erhöhung der Autonomie der Einheiten beeinträchtigen. Die aktuellen Regelungen weisen Probleme auf, beispielsweise dass die Ausbildungsgänge für Berufstitel von Ausbildungsschulen abhängig sind und daher weder die Voraussetzungen und Standards für die Teilnahme an Prüfungen noch für die Einstellung von Beamten erfüllen und auch keine ausreichenden Bedingungen für die Ernennung von Funktionären in der Branche bestehen. Darüber hinaus sind die Karriereeinnahmen der Einheiten zurückgegangen, was die Fähigkeit der Einheit beeinträchtigt, ihre Autonomie zu erhöhen …
Der Direktor des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus unterbreitete außerdem Empfehlungen, die beachtet werden müssen, wie etwa die Notwendigkeit eines Fahrplans zur schrittweisen Erhöhung des Autonomiegrads der öffentlichen Dienstleistungseinheiten. Je nach den Besonderheiten der Situation der öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die politische Aufgaben erfüllen, müsse es ein Niveau zugewiesener Ziele geben, das nicht ausgeglichen werde, und die Einnahmeziele für das folgende Jahr müssten gegenüber dem Vorjahr um 7-10 % angehoben werden. Gleichzeitig gibt es einen geeigneten Mechanismus für öffentliche Dienststellen, um einen Teil ihrer laufenden Ausgaben bei der Gehaltszahlung flexibel aus Finanzierungsquellen sicherzustellen …
Nachdem er sich die Meinungen der relevanten Einheiten und Sektoren angehört hatte, würdigte Herr Nguyen Huu Thong, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, das Verantwortungsbewusstsein des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus bei der Umsetzung gesetzlicher Richtlinien zur Innovation der Organisation und des Managementsystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018–2023. Während des Umsetzungsprozesses wurden Probleme und Schwierigkeiten umgehend behandelt und die gewonnenen Erkenntnisse bei jedem Schritt ausgewertet. Gleichzeitig wird empfohlen, dass die Einheit die Qualität der Ausstattung der öffentlichen Dienststellen in der kommenden Zeit weiter verbessert. Die Delegation der Provinznationalversammlung wird die vorgeschlagenen Inhalte aufzeichnen und zusammenfassen und mit dem Volkskomitee der Provinz zusammenarbeiten, bevor sie sie in der kommenden Zeit der Nationalversammlung vorlegt.
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