Die Entwicklung der Halbleiterindustrie ist im Rahmen der vierten industriellen Revolution ein weltweit verbreiteter Trend und wird auch in Zukunft unausweichlich sein.
Dank seiner zahlreichen Vorteile entwickelt sich Vietnam zu einem Schlüsselmarkt für große Investoren der Halbleiterindustrie weltweit. Allerdings ist die Halbleiterindustrie in Vietnam eine sehr neue Branche, die sehr sorgfältige Vorbereitung erfordert, um Chancen wahrnehmen und sich effektiv entwickeln zu können. Dabei ist die Ausbildung der Mitarbeiter ein grundlegender Aspekt. Die Regierung hat das Programm zur Personalentwicklung in der Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050 herausgegeben. Vietnams Entwicklungsstrategie für die Halbleiterindustrie bis 2030 und Vision bis 2050; Gleichzeitig soll die Ausbildung von Fachkräften in der Halbleiterindustrie und einigen Kernbranchen der Digitaltechnologie gezielt gefördert werden …
Getreu dem Motto „Schritt halten, gemeinsam vorankommen und sich übertreffen“ schlug Quang Ninh außerdem rasch Pläne zur Entwicklung der Halbleiterindustrie in der Region vor und nutzte umgehend die Stärken dieses neuen Wachstumsmotors. Allerdings sind Halbleiter ein sehr breites Technologiefeld, das viele verschiedene Branchen und Berufe umfasst, von Materialien, Chemie, Physik, Elektrizität, Elektronik, Mechanik bis hin zu anspruchsvolleren Anwendungsbranchen wie Informationstechnologie, Informatik, künstliche Intelligenz … Gemäß der Planung der Provinz Quang Ninh für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050, die vom Premierminister in Beschluss Nr. 80/QD-TTg vom 11. Februar 20232 genehmigt wurde; Das Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen in der Provinz Quang Ninh bis 2025 mit einer Vision bis 2030 wurde vom Volkskomitee der Provinz in Beschluss Nr. 1061/QD-UBND vom 4. April 2024 sowie den zugehörigen Sektor- und Feldplänen genehmigt. Das Arbeitsausbildungsziel der Provinz bis 2030 konzentriert sich auf die Ausbildung in Informations- und Kommunikationstechnologie; Wissenschaft und Technologie; Verarbeitungs- und Fertigungsindustrie, die noch nicht speziell auf die Halbleiterindustrie ausgerichtet ist.
Auf Grundlage der Syntheseergebnisse und der Überprüfung des aktuellen Status der betreffenden Einheiten zeigt sich, dass Quang Ninh außerhalb von Industrieparks und Wirtschaftszonen keine Projekte im Zusammenhang mit der Halbleiterindustrie und künstlichen Intelligenz hat. Es gibt keine Universitäten oder Hochschulen, die eine Ausbildung in Bereichen mit Bezug zur Halbleitertechnologie anbieten. In den Industrieparks und Wirtschaftszonen der Provinz gibt es nur Projekte, die der Halbleiterindustrie ähneln. Dort werden hauptsächlich elektronische Komponenten, Haushaltsgeräte, intelligente Geräte usw. hergestellt.
Bis Ende Dezember 2024 beträgt die Gesamtzahl der in Industrieparks und Wirtschaftszonen in einem der Halbleiterindustrie ähnlichen Bereich tätigen Arbeitnehmer etwa 6.000 Arbeitnehmer, davon 30 in der Entwurfs- und Entwicklungsphase. Produktion: 4.000 Arbeiter; Verpackung: 300 Arbeiter; Testen: 350 Arbeiter. Auch das Ausbildungsniveau der Arbeiter in den einzelnen Phasen ist sehr unterschiedlich und reicht von Universitäts- und Collegeabsolventen bis hin zu Absolventen der Mittel- und Oberschule. Den größten Anteil machen Arbeiter mit Mittel- und Oberschulabschluss aus (83,57 %, konzentriert in der Produktions- und Verpackungsphase). Universitäts- und Hochschulebene (16,43 %, Schwerpunkt Design und Entwicklung).
Es wird erwartet, dass der Arbeitskräftebedarf im Bereich der Halbleiterindustrie in den Industrieparks und Wirtschaftszonen der Provinz bis 2030 über 13.000 Menschen betragen wird. Davon werden auf Universitätsniveau etwa 315 Personen (das entspricht 2,3 % des gesamten Bedarfs an neuen Arbeitskräften) in der Entwurfs- und Entwicklungsphase benötigt; Auf College-Ebene werden in der Produktionsphase etwa 750 Personen benötigt (das sind 5,5 % aller Neueinstellungen). Absolventen mittlerer und höherer Schulen benötigen etwa 12.476 Personen (das sind 92,1 % aller neu eingestellten Personen) in den Phasen Produktion, Verpackung und Prüfung.
Quang Ninh hat die Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie als den „Durchbruch aller Durchbrüche“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und als oberste Priorität betrachtet und Lösungen zur Verwirklichung der gesetzten Ziele vorgeschlagen. Insbesondere geht es um die Verbesserung der Kapazitäten von Hochschulen, der Berufsausbildung, der Dozentenausbildung sowie um Investitionen in Einrichtungen zur Förderung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Halbleiterindustrie. Bereitstellung von Mitteln aus lokalen Haushalten für die Umsetzung von Mechanismen und Strategien zur Unterstützung der Ausbildung in der Halbleiterindustrie; Nehmen Sie an der Zusammenarbeit zwischen Staat, Universitäten, Forschungsinstituten, Innovationszentren und Unternehmen teil und stärken Sie diese, um die Ausbildungseffizienz zu verbessern und Output für die Humanressourcen zu schaffen.
Um die Chancen der Halbleiterindustrie zu nutzen und umzusetzen, muss die Provinz massiv und gleichzeitig in die Bereiche Ausbildung, Forschung und Entwicklung investieren sowie die technologische Infrastruktur verbessern. Gleichzeitig müssen Voraussetzungen für eine Diversifizierung der Ausbildungsformen (formale Ausbildung, Fachausbildung, Weiterbildung, Umschulung) geschaffen werden. nach Ausbildungsniveau (Bachelor, Master, Doktorat); Was die Ausbildungsressourcen (Staat, Unternehmen, Gesellschaft, öffentlich-private Partnerschaften) betrifft, geht es darum, den Personalbedarf der Halbleiterunternehmen in der Provinz zu decken und schrittweise auf den Bedarf außerhalb der Provinz hinzuarbeiten.
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