Öffentliche Ethik – Dringende Notwendigkeit in der neuen Ära (Teil 1)

Teil 1: Aufrechterhaltung revolutionärer ethischer Standards

Im aktuellen Kampf um den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes sind für die Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst nicht nur Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich, sondern vor allem revolutionäre Qualitäten und Ethik. Angesichts dieser Erkenntnis konzentrieren sich die Parteikomitees auf allen Ebenen auf die Vervollkommnung revolutionärer ethischer Standards und betrachten dies als die wichtigste Aufgabe beim Parteiaufbau.

Wählen Sie talentierte Menschen, pflegen Sie Moral

Unser Land tritt in eine neue Ära ein – die Ära der Integration, Innovation und Entwicklung. Angesichts dieser Anforderung muss jeder Kader und jeder Beamte ständig eine revolutionäre Ethik pflegen, der Partei und dem Staat gegenüber absolut loyal sein und die Ehre des Vaterlandes und die nationalen Interessen schützen.

In einer Diskussion über die Frage der revolutionären Ethik von Kadern und Parteimitgliedern wiederholte Herr Nguyen Van Hung, ein langjähriges Mitglied des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa im Bezirk Thanh Hoa, langsam die Worte von Onkel Ho: „Ein Revolutionär muss Ethik besitzen. Ohne Ethik kann er das Volk nicht führen, egal wie talentiert er ist.“ Und er bekräftigte: „Diese Lehre ist auch im gegenwärtigen Kontext noch gültig, in dem die Anforderungen an die Qualitäten und Fähigkeiten von Kadern und Parteimitgliedern immer höher werden. Ein Kader zu sein bedeutet, seine Wurzeln zu bewahren. Wenn man seine Wurzeln verliert, wie kann das Volk einem dann vertrauen?“ Aus diesem Grund hat er über die Jahre hinweg sein Vertrauen in die Partei und in die junge Generation ihrer Nachfolger bewahrt.

Die Rekrutierung von Parteimitgliedern an Schulen ist für die Parteikomitees aller Ebenen in der Provinz stets ein Anliegen.

Die Geschichte der revolutionären Ethik ist nichts weit hergeholtes, sondern bildet seit Generationen die Grundlage der Parteiaufbauarbeit . Neben der Förderung einer revolutionären Ethik hat für die Parteikomitees aller Ebenen in der Provinz die Schaffung von Quellen zur Entwicklung von Parteimitgliedern stets höchste Priorität. Wenn die „roten Samen“ sorgfältig ausgewählt und in einer sauberen Umgebung gepflegt werden, wird die Partei wirklich stark sein.

Um die Ressourcen der Partei aus „roten Samen“ zu ergänzen, haben Parteikomitees auf allen Ebenen der Provinz der Vietnamesischen Vaterlandsfront und gesellschaftspolitischen Organisationen konkrete Aufgaben und Ziele zugewiesen, um herausragende Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder an der Basis zu beobachten, zu erziehen und auszubilden und sie zu Schulungen zu schicken, um den Bekanntheitsgrad der Partei zu steigern. Um das Lernen und die Arbeit der Massen mit der Schaffung einer Rekrutierungsquelle für die Partei in Einklang zu bringen, werden regelmäßig und flexibel Schulungen zur Sensibilisierung der Partei organisiert.

Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats der Gemeinde Tan An im Bezirk Can Duoc – Tran Quoc Manh (rechtes Cover) bleibt stets nah an der Basis und fördert die Vorbildfunktion eines Anführers.

Parteikomitees auf allen Ebenen konzentrieren sich nicht nur auf die Quantität, sondern auch auf die Verbesserung der Qualität neuer Parteimitglieder. Insbesondere die Entwicklung der Parteimitglieder in der Miliz, in Schulen, Unternehmen oder in Parteizellen mit wenigen Parteimitgliedern gibt immer Anlass zur Sorge.

„Um Menschen mit Herz, Vision und Talent zu finden, müssen wir sie in ihrem täglichen Leben beobachten, in ihren kleinsten Handlungen. Deshalb verlangt das Parteikomitee der Gemeinde von den Parteizellen, Pläne zu schmieden, konkrete Ziele zu bestimmen, gute Propaganda- und Bildungsarbeit zu leisten, Quellen zu schaffen und Parteimitglieder zu fördern und weiterzuentwickeln. Die Elitemassen, die für den Aufbau der Partei ausgewählt werden, müssen wirklich vorbildliche Kameraden sein, die sich durch hervorragende moralische Qualitäten, Lebensführung und Leistung bei der Erfüllung der Aufgaben in der Einheit auszeichnen. Anschließend bestimmen die Parteizellen Parteimitglieder, die sie begleiten und ihnen beim Parteibeitritt helfen. Der Prozess von der Prüfung der Dokumente bis zur Organisation der Parteiaufnahmezeremonie wird von den Parteizellen streng, feierlich und in Übereinstimmung mit der Parteisatzung durchgeführt. Dabei wird Qualität sichergestellt, nicht Quantität“, bekräftigte Tran Quoc Manh, Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Gemeinde Tan An, Bezirk Can Duoc.

Dank des methodischen Ansatzes wurden bei der Mitgliederwerbung der Partei in der Provinz im Jahr 2024 viele positive Ergebnisse erzielt. Bis zum 25. November 2024 wurden in der gesamten Provinz 1.743/1.660 Parteimitglieder aufgenommen, womit 105 % des Ziels der Resolution des Provinzparteikomitees erreicht wurden. Von Anfang 2025 bis zum 15. März 2025 wurden in der gesamten Provinz 391 Parteimitglieder aufgenommen, was einem Anteil von 23,9 % gegenüber der Resolution (391/1.635) entspricht. Dieses Ergebnis ist ein Beleg für das solide Erbe und bestätigt eine Generation junger und enthusiastischer Beamter, die sich mit vollem Einsatz für den Aufbau der Partei und des immer stärkeren politischen Systems einsetzen.

Revolutionäre Moral ist die Wurzel

Eine starke Organisation baut nicht nur auf Disziplin und Prinzipien auf, sondern muss auch durch ein solides ethisches Fundament gestärkt werden. Wenn sich jedes Parteimitglied seiner Verantwortung wirklich bewusst ist und seine Qualitäten bewahrt, ist das die Kernstärke für den Aufbau einer immer saubereren und stärkeren Partei. Im Laufe der Führung des Landes hat unsere Partei zahlreiche Richtlinien, Resolutionen und Vorschriften erlassen, um die Partei ethisch aufzubauen und diese von der Zentrale bis zur Basis wirksam umzusetzen.

Vor kurzem erließ das Politbüro die Verordnung Nr. 144-QD/TW über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode, um die Kernqualitäten festzulegen, die jeder Kader und jedes Parteimitglied praktizieren muss. Die Verordnung Nr. 144-QD/TW fördert nicht nur das Verantwortungsbewusstsein, sondern ist auch ein System standardisierter Grundsätze, das jedem Beamten eine Grundlage zur Selbstreflexion und Selbstkorrektur bietet und ihm hilft, seine politischen Fähigkeiten, seine öffentliche Ethik und sein Bewusstsein für den Dienst am Volk schrittweise zu verbessern.

Die Regelung 144-QD/TW hilft jedem Kader und Parteimitglied, eine Grundlage für die Selbstprüfung und Selbstkorrektur zu schaffen, die politische Kompetenz und die öffentliche Ethik schrittweise zu verbessern und die ihm zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen.

In Long An wird die Verordnung Nr. 144-QD/TW synchron von der Provinz bis zur Basis umgesetzt. Ngo Le Dung, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Thuy Tay im Bezirk Thanh Hoa, erklärte: „Damit die Verordnung Nr. 144-QD/TW bald in Kraft treten kann, organisiert die Gemeinde Studien und verbreitet sie umfassend und umfassend an alle Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Vereinsmitglieder. Der Inhalt dieser Verordnung ist nicht nur theoretisch, sondern dient auch als Orientierung für jedes Handeln jedes Kaders und Gewerkschaftsmitglieds. Anzeichen von moralischem Verfall, Lebensstil, mangelnder Verantwortung für die Arbeit oder Gleichgültigkeit gegenüber den Belangen der Menschen werden aufgezeigt, damit das Kollektiv Ideen einbringen und Anpassungen vornehmen kann. Dies führt zu einem deutlichen Wandel vom Bewusstsein zum Handeln.“

Neben dem Studium und gründlichen Verstehen wird die Regelung Nr. 144-QD/TW von Parteikomitees auf allen Ebenen auch mit vielen kreativen Methoden umgesetzt. Einige Parteikomitees haben den Inhalt dieser Verordnung entsprechend ihrer Funktionen und Aufgaben und nahe an der tatsächlichen Situation der Orte, Agenturen und Einheiten festgelegt. Dies ist die Grundlage, die jedem Einzelnen hilft, seine eigenen Schwächen zu erkennen und sich proaktiv anzupassen, um sich jeden Tag zu verbessern.

Das junge Parteimitglied Nguyen Thi Bich Lieu, das in der Parteizelle Nha Viec Hamlet in der Gemeinde An Luc Long im Bezirk Chau Thanh arbeitet, äußerte sich wie folgt: „Wenn ich jeden einzelnen Punkt der 19 ethischen Standards der Verordnung Nr. 144-QD/TW studiere, werde ich erneut an meine Rolle und Verantwortung erinnert. Denn Prinzipien wie absolute Loyalität gegenüber der Partei, Tapferkeit, Innovation, kreative Integration, Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit, Solidarität, Disziplin, Liebe, Verantwortungsbewusstsein, Vorbildlichkeit, Bescheidenheit, Selbstkultivierung, Ausbildung, lebenslanges Lernen … sind nicht nur Anforderungen an Parteimitglieder, sondern auch Erwartungen der Bevölkerung. Daher werde ich, egal, welche Rolle oder Aufgabe ich innehabe, jeden Tag danach streben und mich weiterentwickeln. Ich denke, ein Versprechen an die Bevölkerung muss bis zum Ende erfüllt werden, Worte müssen Hand in Hand mit Taten gehen.“

Wenn jedes Parteimitglied die Moral wirklich als „Leitprinzip“ betrachtet, reine Eigenschaften bewahrt und sich dem Volk widmet, wird die Partei von Grund auf immer stärker werden. Daher muss jeder Mitarbeiter stets danach streben, sich selbst zu verbessern. Bemühen Sie sich, revolutionäre Ethik zu praktizieren, wie Onkel Ho es in seinem Testament empfahl: „Jedes Parteimitglied und jeder Kader muss von wahrer revolutionärer Ethik durchdrungen sein, wahrhaft fleißig, sparsam, ehrlich, aufrichtig, unparteiisch und selbstlos. Wir müssen unsere Partei wahrhaft rein halten, würdig, der Führer zu sein, ein wahrhaft loyaler Diener des Volkes.“ Denn wenn die Menschen der Partei vertrauen, wird der revolutionäre Weg zum Sieg führen und das Land wird sich nachhaltig und prosperierend entwickeln.

(fortgesetzt werden)

Quang Nguyen - Huynh Huong

Teil 2: Vorbildliche Lokomotive im Grenzbereich

Quelle: https://baolongan.vn/dao-duc-cong-vu-yeu-cau-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-ky-1--a192340.html