Auf dem Seminar zum Erfahrungsaustausch und zur Nachahmung typischer Modelle und Initiativen mit dem Thema "Schwierigkeiten überwinden, kreativ sein - Arbeitsproduktivität verbessern" am Nachmittag des 7. Oktober sprach der Vorsitzende der Gewerkschaft der Taekwang Vina Company (nach Angaben von Dinh Sy Phuc in Durch die direkte Arbeit mit Maschinen und Geräten können Arbeiter Techniken entdecken und verbessern.
Die Einheit fordert die Arbeitnehmer auf, proaktiv und kreativ zu sein. Wenn sie Ideen haben, senden sie diese über den Briefkasten oder direkt an die Gewerkschaft... Die Meinungen der Arbeitnehmer werden aufgezeichnet und unabhängig davon, ob sie akzeptiert werden oder nicht, werden sie belohnt. mit einer Belohnung. bestimmter Geldbetrag
Herr Phuc sagte, dass die Einheit jede Woche Ideen prüfen werde. Diese Ideen werden monatlich ausgewertet. Einzelpersonen mit guten Ideen werden monatlich, vierteljährlich und jährlich mit 10–30 Millionen VND belohnt.
Im Jahr 2021 startete das Präsidium des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes das Programm „1 Million Initiativen – Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität und Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“.
Herr Tran Thanh Hai, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (Foto: Phan Quan).
Die Initiativen haben die Kreativität und Intelligenz der vietnamesischen Arbeitnehmer unter Beweis gestellt, mit der sie sich rasch an die Lebens- und Arbeitsbedingungen im Kontext einer komplizierten Pandemie und in der Zeit der neuen Normalität angepasst haben.
Dadurch tragen sie wesentlich zur Stabilisierung und Wiederherstellung der Produktions- und Geschäftstätigkeit in den Unternehmen sowie zur Umsetzung der politischen Aufgaben der Behörden und Einheiten bei.
Statistiken des Online-Softwaresystems zufolge wird der Gesamtwert der Vorteile dieser Initiativen auf über 33.000 Milliarden VND geschätzt.
Bis zum 31. August wurden dem Programm 2.409.104 Initiativen vorgelegt, von denen 2.033.669 genehmigt wurden.
Der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Tran Thanh Hai würdigte die Arbeiter und Beamten, die die Initiative und Kreativität zeigten, sich direkt an dem Programm zu beteiligen, in höchstem Maße.
Dementsprechend profitieren viele Persönlichkeiten von Initiativen und Innovationen, die sehr sinnvoll sind. Es gibt Initiativen, die einen Gewinn von über 500 Milliarden VND erwirtschaften, viele Initiativen, die einen Gewinn von über 100 Milliarden VND erwirtschaften, und die Zahl der Initiativen, die einen Gewinn von über 30 Milliarden VND erwirtschaften, ist eine Menge.
Laut Tran Thanh Hai, ständiger Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sind die Arbeitgeber eine weitere Gruppe, die zum Erfolg des Programms beiträgt. Viele Arbeitgeber verfügen daher über eine zeitgerechte Vergütungs- und Anreizpolitik und schaffen dadurch Vertrauen und Motivation bei den Mitarbeitern.
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