Nach Angaben der Sozialversicherung des Bezirks Hai Ba Trung (Hanoi) besteht derzeit in diesem Bezirk eine Situation, in der viele Unternehmen ihre Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge sehr langsam zahlen. Dies beeinträchtigt die Auszahlung der Arbeitnehmerleistungen und die Umsetzung der entsprechenden Richtlinien und Gesetze.
Daher ist es erforderlich, dass die Unternehmen umgehend ihren Verpflichtungen zur Zahlung von Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen nachkommen. Die Sozialversicherung des Bezirks Hai Ba Trung hat vorgeschlagen, die Liste der Einheiten zu veröffentlichen, die am 21. November mit ihren Zahlungen drei Monate oder länger im Rückstand sind.
Laut Reportern aus Lao Dong gibt es in der Liste mit über 500 Unternehmen, die gerade veröffentlicht wurde, einige Einheiten mit hohen Versicherungsschulden, wie beispielsweise: VCCI Service and Trade One Member Co., Ltd. schuldet mehr als 2,9 Milliarden VND; Die Long Giang Engineering and Construction Joint Stock Company schuldet mehr als 1,5 Milliarden VND; Viet Model Company Limited schuldet mehr als 1,3 Milliarden VND; Media Tenor Vietnam Co., Ltd. schuldet mehr als 2,5 Milliarden VND; …
Laut Herrn Phan Van Men, Direktor der Sozialversicherung Hanoi, wird die Einheit von jetzt an bis Ende 2023 geplante Inspektionen und unangekündigte Inspektionen fördern und Inspektionsergebnisse in die Verwaltungssoftware der Sozialversicherungsbranche einpflegen. Konzentrieren Sie sich bei der Inspektion und Prüfung auf Einheiten mit hohen Zahlungsrückständen, langen Zahlungsverzugsperioden und erhöhten Inkassobeträgen. Zahlungsverzug, Hinterziehung, Betrug und Wucher von Sozial- und Krankenkassen rechtzeitig erkennen, verhindern und konsequent verfolgen.
Darüber hinaus wird die Sozialversicherungsagentur Verwaltungssanktionen strikt durchsetzen. Fordern Sie Einheiten und Unternehmen regelmäßig auf, die Inhalte der Inspektions- und Prüfungsergebnisse ernsthaft umzusetzen. Verbessern Sie die Kommunikation mit den Arbeitnehmern über die Vorteile einer Teilnahme an der Sozialversicherung.
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