Übertragung des Aufbaus und der Implementierung eines KPI-Indexsystems zwischen dem Militärkrankenhaus 175 und dem städtischen Kinderkrankenhaus

Am 1. März unterzeichnete das Militärkrankenhaus 175 eine Kooperationsvereinbarung mit dem Stadtkinderkrankenhaus über die Übertragung des Aufbaus und der Implementierung eines Arbeitsleistungsindexsystems (KPI).

Dementsprechend werden sich das Militärkrankenhaus 175 und das städtische Kinderkrankenhaus in der ersten Phase auf die Zusammenarbeit bei der Durchführung von Schulungen konzentrieren, um die Bedeutung des KPI-Systems im Krankenhausmanagement und -betrieb sowie die Festlegung von Zielen für Krankenhäuser, Abteilungen, Büros, Beamte und Mitarbeiter vorzustellen. Gleichzeitig beriet sich das City Children's Hospital mit dem Military Hospital 175 zu folgenden Inhalten: Erstellen von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Planungszielen basierend auf der tatsächlichen Situation; geeignete Indikatoren auswählen; Planen und implementieren Sie KPIs im gesamten Krankenhaus. Überwachen, bewerten und überwachen Sie die KPI-Implementierung und fassen Sie zusammen, verbessern Sie und beraten Sie bei der Planung für das nächste Mal.

Generalmajor Dr. Tran Quoc Viet, Parteisekretär und Direktor des Militärkrankenhauses 175, erklärte: „Mit der Vision, ein multifunktionaler, spezialisierter und moderner militärmedizinischer Komplex auf regionaler und internationaler Ebene zu werden, ist die Implementierung des KPI-Systems von großer Bedeutung. Das Krankenhaus bietet zahlreiche Vorteile hinsichtlich seiner Ausstattung, seiner modernen Ausrüstung, einer Reihe hochentwickelter Fachrichtungen, seines dynamischen Personals und der Einhaltung der militärischen Disziplin. Darüber hinaus arbeitet das Krankenhaus gut mit dem militärischen und internationalen Gesundheitssystem zusammen. Durch die Implementierung des KPI-Systems wird das Krankenhaus seine Managementeffizienz verbessern und seine Abläufe optimieren. Gleichzeitig wird ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter aufgebaut, um die Missionsanforderungen zu erfüllen.“

In seiner Rede bei der Unterzeichnungszeremonie würdigte Außerordentlicher Professor Dr. Truong Quang Dinh, Direktor des städtischen Kinderkrankenhauses, das Militärkrankenhaus 175 als strategisches Allgemeinkrankenhaus am südlichen Ende der Armee, das sich neben anderen Krankenhäusern in Ho-Chi-Minh-Stadt eine solide Position erarbeitet hat. Die Implementierung eines guten KPI-Systems hilft dem Krankenhaus dabei, das Arbeitsumfeld effektiv zu verwalten und harmonisch zwischen Militär und Zivilisten zu koordinieren. Gleichzeitig wird eine umfassende und optimale Versorgung im professionellen militärmedizinischen Umfeld zu angemessenen Kosten gewährleistet.

Quelle: https://dangcongsan.vn/cham-soc-va-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-trong-tinh-hinh-moi/thanh-tu-y-te/chuyen-giao-xay-dung-trien-khai-he-thong-chi-so-kpi-giua-benh-vien-quan-y-175-voi-benh-vien-nhi-dong-thanh-pho-660635.html