Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, hat soeben ein Dokument unterzeichnet, in dem er die Abteilungsleiter und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke auffordert, die amtliche Depesche Nr. 968 des Premierministers vom 16. Oktober umzusetzen und sich mit der weiteren Korrektur und Stärkung von Disziplin und Ordnung in den Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen zu befassen.
Die Einheiten und Kommunen müssen die Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes verstärken, insbesondere unangekündigte Inspektionen. Fördern Sie die Rolle und Verantwortung der Leiter von Inspektions- und internen Kontrollbehörden und -einheiten, Gruppen und Einzelpersonen, die gute Leistungen erbracht haben, umgehend zu loben und zu belohnen und mit Gruppen und Einzelpersonen, die keine guten Leistungen erbracht haben, streng umzugehen.
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte außerdem eine umgehende Überprüfung und Ersetzung bzw. Versetzung von Beamten und Staatsbediensteten mit schwacher Leistungsfähigkeit, die sich nicht trauen, Aufgaben vermeiden, Druck ausüben, nur halbherzig arbeiten, Verantwortung fürchten, so dass sie stagnieren und den Anforderungen der zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden.
Wenn es durch Drückebergertum, Vermeidung oder mangelnde Verantwortung zu Verzögerungen oder Nichtentscheidungen bei Fragen und Aufgaben kommt, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und dies Konsequenzen nach sich zieht, müssen die damit verbundenen kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten überprüft und im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates gehandhabt werden.
Dieser Inhalt ist auch in der Richtlinie 06 des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 18. Oktober festgelegt, um die Verantwortung zu erhöhen und die Wirksamkeit der Reform des Verwaltungsverfahrens zum Nutzen der Menschen und Unternehmen zu verbessern.
So hat Ho-Chi-Minh-Stadt in weniger als einem Monat zwei Dokumente herausgegeben, in denen sie zur Korrektur und Stärkung der Disziplin und Verwaltungsordnung unter Kadern und Beamten aufforderten, um die Bevölkerung zufriedenzustellen.
Der Vorsitzende von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte eine verstärkte Inspektion des öffentlichen Dienstes, um gute Leistungen umgehend zu belohnen und gegen Verstöße des öffentlichen Dienstes vorzugehen.
Darüber hinaus wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt darauf hin, dass im Koordinierungsprozess zur Lösung zugewiesener Arbeiten und Aufgaben innerhalb der Behörde nur die Meinungen von Einheiten eingeholt werden sollten, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt, Plan oder der Aufgabe stehen. Die Koordinierungsmeinungen sollten nicht von Einheiten eingeholt werden, die keinen Bezug dazu haben oder nicht erforderlich sind.
Die konsultierte Einheit ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben zu antworten und dabei klare Standpunkte und Verantwortlichkeiten darzulegen. Sie darf keine Pauschalantworten geben und Verantwortung vermeiden oder sich davor drücken, da dies den Fortschritt der Arbeitsbearbeitung beeinträchtigen könnte.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragte den Büroleiter des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt damit, die Umsetzung der den Einheiten und Orten von Ho-Chi-Minh-Stadt zugewiesenen Aufgaben regelmäßig zu überwachen, zu kontrollieren, anzutreiben und darüber Bericht zu erstatten und gleichzeitig die Verantwortlichkeiten der Leiter von Einheiten und Orten zu prüfen und zu handhaben, die häufig Aufgaben im Rückstand haben und diese nicht umsetzen.
Für das Jahr 2023 wählte Ho-Chi-Minh-Stadt das Motto „Verbesserung der Effizienz öffentlicher Dienstleistungstätigkeiten, Förderung der Verwaltungsreform und Verbesserung des Investitionsumfelds; Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung, Gewährleistung der sozialen Sicherheit“.
Bei zahlreichen Treffen und Konferenzen legen die Politiker von Ho-Chi-Minh-Stadt häufig Wert auf Verwaltungsreformen und ermutigen die Beamten, mutig zu denken und zu handeln, das Richtige zu tun und ihre Pflichten im Dienste der Bevölkerung und der Unternehmen gut zu erfüllen. Insbesondere bekräftigten die Spitzenpolitiker der Stadt auch, dass sie mit Beamten umgehen würden, die halbherzig arbeiteten oder Verantwortung aus dem Weg gingen und sich vor ihr drückten, wodurch Dokumente im Kreis herumliefen.
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