Vorsitzender der Nationalversammlung gibt aktuelle Informationen zur Vorbereitung der Gehaltsreform bekannt

Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung besteht der grundlegendste Inhalt der Gehaltspolitikreform ab dem 1. Juli darin, Gehälter entsprechend der Arbeitsstelle, Position und des Titels der Führungskräfte zu zahlen.

Vorsitzender der Nationalversammlung hält Eröffnungsrede bei der Sitzung – Foto: GIA HAN

Am Morgen des 1. April sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, bei der Eröffnungssitzung der Sondersitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Gesetzgebung, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung voraussichtlich innerhalb von zwei Tagen Stellungnahmen zu zwei Themenkomplexen abgeben werde.

Erste Überprüfung des Volksluftverteidigungsgesetzes

Der erste Themenkomplex besteht darin, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen abzugeben, die in der kommenden 7. Sitzung zur ersten Prüfung vorgelegt werden. Laut Herrn Hue wird erwartet, dass der Nationalversammlung in der 7. Sitzung zehn Gesetzesentwürfe zur ersten Kommentierung vorgelegt werden. Basierend auf den Ergebnissen und dem Vorbereitungsfortschritt verfügt der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung bislang über genügend Dokumente, um in dieser spezialisierten Rechtssitzung fünf Gesetzesentwürfe zu prüfen. Zu den geänderten und ergänzten Gesetzen gehören insbesondere das Gesetz über die notarielle Beglaubigung, das Gewerkschaftsgesetz, das Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels sowie das Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Hilfsmitteln. Laut Herrn Hue wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung zum ersten Mal den Gesetzentwurf zur Volksluftverteidigung prüfen und dazu Stellung nehmen. Dabei handelt es sich um einen völlig neuen Gesetzentwurf zur Institutionalisierung der Standpunkte und Richtlinien der Partei zur Strategie zum Schutz des Vaterlandes in der neuen Situation, der mit der Resolution 44/2023 der 8. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit genehmigt wurde. Von diesen fünf Gesetzesentwürfen beziehen sich zwei auf die Streitkräfte, nämlich das Gesetz zur Volksluftverteidigung und das Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Unterstützungsmitteln.

„Diese Gesetzesentwürfe müssen in der Regel in zwei Sitzungen den Prozess der Überprüfung, Kommentierung und Genehmigung durchlaufen. Was den Entwurf des Gesetzes über die Verwaltung und den Einsatz von Waffen, Sprengstoffen und Hilfsmitteln betrifft, so gilt gemäß der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung: Wenn der Gesetzesentwurf gut ausgearbeitet ist und nach der Diskussion auf breite Zustimmung stößt, wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung ihn in Abstimmung mit der Regierung gemäß dem Verfahren einer Sitzung in der 7. Sitzung zur Genehmigung vorlegen. Daher wird vorgeschlagen, dass dieser Gesetzesentwurf, wenn er gut ausgearbeitet ist und auf breite Zustimmung stößt, in der 7. Sitzung genehmigt werden kann“, erklärte Herr Hue.

Die grundlegendste Arbeit der Lohnreform

In Bezug auf die zweite Gruppe von Themen sagte Herr Hue, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zu Stellen für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene sowie für Beamte und Staatsbedienstete unter der Verwaltungsautorität des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung abgeben werde. Laut Herrn Hue wird ab dem 1. Juli eine Reform der Gehaltspolitik umgesetzt, deren grundlegendster Inhalt darin besteht, die Gehälter der Führungskräfte nach Arbeitsstelle, Position und Titel auszuzahlen. Um ein Gehaltssystem aufzubauen, erklärte Herr Hue klar, dass zunächst eine Arbeitsstelle geschaffen werden müsse. Gleichzeitig müssen die Parteidelegation der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung im Rahmen ihrer Aufgabenstellung für die Gehaltsreform die Veröffentlichung dieser Resolution als Grundlage für die Erstellung von Gehaltsstufen und -tabellen in Betracht ziehen. Der Anwendungsbereich der Resolution für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte des Blocks der Nationalversammlung umfasst hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene, Kader unter der Verwaltungshoheit des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und des Büros der Nationalversammlung, des Instituts für Gesetzgebungsstudien sowie des Obersten Volksgerichtshofs, der Obersten Volksstaatsanwaltschaft und der staatlichen Rechnungsprüfung. „Der Umfang der Resolution ist recht weitreichend. Der Prozess der Schaffung neuer Arbeitsplätze läuft schon seit geraumer Zeit, und seit 2021 haben die Agenturen ihn im Wesentlichen abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen, um ihn dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Prüfung vorzulegen. Von jetzt an bis zur Reform der Gehaltspolitik (1. Juli) bleibt nicht viel Zeit, nur etwa drei Monate, daher müssen wir diese äußerst wichtige Arbeit abschließen“, fügte Herr Hue hinzu.

Tuoitre.vn

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