Die Fürsorge, der Schutz und die Schaffung langfristiger Vorteile für die Mitarbeiter tragen zur nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen bei.

Am Abend des 29. Oktober nahm Genosse Le Minh Khai, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Premierminister , an der Zeremonie zu Ehren von „Typischen Unternehmen für Arbeiter 2023“ teil und hielt dort eine Rede.

Genosse Le Minh Khai, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Premierminister , sprach im Rahmen des Programms.

Arbeitnehmer sind die unmittelbare Kraft, die wirtschaftlichen Wert schafft und Unternehmen fördert.

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai brachte seine Freude über die Teilnahme am Programm zum Ausdruck und gratulierte im Namen des Premierministers den 64 ausgezeichneten Unternehmen, die die vietnamesische Geschäftswelt und Arbeitnehmer repräsentieren, herzlich und lobte sie für ihre Entwicklung der Gemeinschaft und des ganzen Landes.

„Dies sind typische Unternehmen, die stellvertretend für viele Unternehmen in verschiedenen Bereichen in allen Regionen und Ortschaften des Landes stehen und kontinuierliche Anstrengungen unternommen haben, um Schwierigkeiten zu überwinden, Innovationen in der Produktion und den Geschäftsaktivitäten einzuführen, im schwierigen wirtschaftlichen Kontext nach der COVID-19-Pandemie ein stabiles Wachstum aufrechtzuerhalten und zu bewahren, während sie gleichzeitig gute Arbeit bei der Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeitnehmer leisten, indem sie die Interessen der Unternehmen harmonisch mit den Rechten der Arbeitnehmer verbinden und positive Werte für die Gesellschaft schaffen“, betonte der stellvertretende Ministerpräsident.

Genosse Le Minh Khai, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Premierminister, und Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, gratulierten den Unternehmen, die vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund ihre Verdiensturkunden erhielten.

Derzeit gibt es in Vietnam fast 910.000 aktive Unternehmen, mehr als 31.000 Genossenschaften und 5,5 Millionen Geschäftshaushalte, die mehr als 60 % zum BIP des Landes beitragen.

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai erklärte: „Die heutige Veranstaltung findet zu einem sehr bedeutsamen Zeitpunkt statt, da die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen für die Amtszeit 2023–2028 dringend abgeschlossen werden und wir auf den 13. vietnamesischen Gewerkschaftskongress Ende dieses Jahres hinarbeiten. Damit beginnt eine Entwicklungsphase in einem neuen Kontext, in der eine allumfassend starke vietnamesische Gewerkschaft aufgebaut wird, eine zuverlässige Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sowie ein solides politisches und soziales Fundament der Partei und des Staates geschaffen werden. Dadurch tragen wir aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 über die Neuerung der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation bei.“

Im Wachstums- und Entwicklungsprozess jedes Unternehmens sind die Mitarbeiter die Produktionsressource und der Schlüsselfaktor, der das Unternehmen beeinflusst. Mitarbeiter sind die unmittelbare Kraft, die wirtschaftlichen Wert schafft, die Unternehmenskultur fördert und zum allgemeinen Wachstum und zur Entwicklung des Unternehmens beiträgt. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter eine treibende Kraft bei der Förderung von Innovationen und verschaffen Unternehmen Wettbewerbsvorteile. Daher sind die Fürsorge, der Schutz und die Schaffung eines langfristigen Wohlergehens der Mitarbeiter sowie der Aufbau stabiler, nachhaltiger und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen ebenfalls Faktoren, die zur nachhaltigen Entwicklung eines Unternehmens beitragen.

Um eine harmonische und stabile Beziehung zu erreichen, müssten Unternehmen jeden Mitarbeiter als ihr unschätzbares Kapital betrachten und sich auch ihrer Verantwortung für die Gesamtentwicklung des Unternehmens voll bewusst sein, sagte der stellvertretende Premierminister.

Auch in der kommenden Zeit werden die Regierung und ihre kollektive Führung weiterhin konsequent an der Seite der Wirtschaft stehen.

Schaffen Sie Arbeitsplätze für Arbeitnehmer, tragen Sie zur sozialen Sicherheit bei

Auch in der kommenden Zeit werde die Regierung und die Regierungsführung konsequent an der Seite der Wirtschaft stehen, bekräftigte der Vizepremierminister. Halten Sie weiterhin an dem Ziel fest, die Makroökonomie zu stabilisieren, die Inflation unter Kontrolle zu bringen, das Wachstum zu fördern und das allgemeine Gleichgewicht der Wirtschaft sicherzustellen. Sorgen Sie für Sicherheit, soziale Ordnung und Schutz, damit sich die Wirtschaft in Produktion und Geschäft sicher fühlen kann, erweitern Sie den Markt, schaffen Sie Arbeitsplätze für Arbeitnehmer und tragen Sie zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit bei. Dies ist das größte und konsequenteste Ziel, das wir erreicht haben und an dem wir auch in den kommenden Jahren festhalten werden.

Vizepremierminister Le Minh Khai forderte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf, sich mit Wirtschaftsverbänden abzustimmen, um Lösungen zu fördern, die Unternehmen bei der Umstrukturierung ihrer Belegschaft und der Verbesserung der Qualität der Humanressourcen unterstützen, um den Anforderungen von Innovation und der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden. Aufbau und Perfektionierung einer Politik zur Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte unter Annäherung an internationale Standards, um den Marktanforderungen in der neuen Situation gerecht zu werden.

Kunstperformance bei der Preisverleihung „Outstanding Enterprise for Workers 2023“.

Genosse Le Minh Khai schlug dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund und den Gewerkschaften aller Ebenen vor, die Emulationsbewegung weiter auszubauen und wirksam umzusetzen, damit die Arbeitnehmer ihre beruflichen Fähigkeiten und ihr lebenslanges Lernen erlernen, üben und verbessern können. Intensivieren Sie die Rechtsberatung und Propagandaaktivitäten, damit die Arbeitnehmer die Arbeitsgesetze einhalten und verstehen, unterstützen Sie Arbeitnehmer bei einem Berufswechsel umgehend und stellen Sie den Arbeitnehmern Arbeitsplätze vor.

Darüber hinaus müssen Dialog, Verhandlungen und Konsultationen mit den Arbeitgebern verstärkt werden, um den Erhalt von Arbeitsplätzen, die Arbeitsregelungen und die Regelung von Regelungen für Arbeitnehmer im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen.

Seitens der Unternehmen ist es notwendig, den Arbeitnehmern umfassende Sozialleistungen zu sichern, weiterhin soziale Verantwortung zu zeigen, sich aktiv an Programmen zur Armutsbekämpfung zu beteiligen, Dankbarkeit zu erwidern und zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit beizutragen.

Von den Arbeitnehmern ist es notwendig, ihre beruflichen Fähigkeiten, Arbeitsfertigkeiten und Fachkenntnisse proaktiv zu erlernen, auszubilden und zu verbessern, um den Anforderungen der Arbeitsumgebung in der neuen Situation gerecht zu werden. Unterstützen und begleiten Sie Unternehmer und Unternehmen dabei, mehr wirtschaftliche Werte zu schaffen, positive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten und ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Quelle: https://www.congluan.vn/cham-lo-bao-ve-va-tao-ra-phuc-loi-lau-dai-cho-nguoi-lao-dong-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-post270421.html