Jensen Huang, CEO von Nvidia, einem 2,2 Billionen Dollar schweren Chiphersteller, hielt kürzlich eine Rede am Stanford Institute for Economic Policy Research. Er wurde gefragt, wie man die Erfolgschancen junger, ehrgeiziger Studenten erhöhen könne.

„Ich denke, einer meiner großen Vorteile ist, dass ich sehr niedrige Erwartungen habe“, sagt Huang, der 1992 seinen Master-Abschluss in Stanford machte. „Die meisten Stanford-Absolventen haben sehr hohe Erwartungen.“

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CEO Jensen Huang gibt zu, dass er geringe Erwartungen hat. (Foto: Yahoo)

„Ein Abschluss an einer der besten Institutionen der Welt“ erhöhe zwar die Erwartungen der Studenten an die Zukunft, könne ihren Erfolg aber auch behindern, erklärt er.

„Menschen mit sehr hohen Erwartungen haben eine sehr geringe Belastbarkeit, und leider ist Belastbarkeit ein Schlüsselfaktor für den Erfolg“, fuhr Huang fort. „Ich weiß nicht, wie ich dir das beibringen soll, außer dass ich hoffe, dass dir Leid widerfährt.“

Der Chef von Nvidia verriet zudem, dass er im Unternehmen häufig die Formulierung „Schmerz und Leid“ verwende, allerdings im positiven Sinne. Das liegt daran, dass „Sie Ihren Charakter schärfen wollen. Sie wollen Größe, Größe, die nicht aus Intelligenz, sondern aus Charakter entsteht. Charakter wird nicht von intelligenten Menschen geformt, sondern von denen, die gelitten haben.“

Dann scherzte er: „Allen Stanford-Studenten wünsche ich viel Leid.“

Huang musste als junger Mann sicherlich viel Leid ertragen. Er wurde 1963 in Taiwan (China) geboren und besuchte ein Internat in Kentucky, wo er von seinen Klassenkameraden ständig schikaniert und diskriminiert wurde. Gegenüber dem New Yorker sagte er, dass man damals ohne Mentor „härter sein und weitermachen musste“.

Er erzählte den Stanford-Studenten auch, dass er mehrere Jobs zum Mindestlohn hatte, darunter Geschirrspülen und sogar Toilettenputzen.

(Laut Insider)