Das ständige Mitglied des Sekretariats, Luong Cuong, hat gerade die Verordnung 148 des Politbüros unterzeichnet und erlassen, die die Befugnis von Führungskräften regelt, untergeordnete Beamte vorübergehend von der Arbeit zu suspendieren, wenn dies erforderlich ist oder wenn Anzeichen für schwerwiegende Verstöße gegen Parteivorschriften und Staatsgesetze vorliegen.
Es ist strengstens verboten, die vorübergehende Freistellung von der Arbeit für persönliche Zwecke zu missbrauchen.
Diese Regelung gilt für Leiter von Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten; Kader, Beamte, öffentliche Angestellte im politischen System und in öffentlichen Diensteinheiten.
Die vorübergehende Suspendierung von Beamten unter der Leitung des Politbüros und des Sekretariats wird vom Politbüro und dem Sekretariat geprüft und entschieden.
Für Positionen von Parteikomiteemitgliedern, Abgeordneten der Nationalversammlung, Abgeordneten des Volksrats, Richtern, Mitgliedern des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und Mitgliedern der Exekutivkomitees gesellschaftspolitischer Organisationen erfolgt die vorübergehende Suspendierung gemäß den Parteivorschriften, den staatlichen Gesetzen und den Organisationssatzungen.
Der Vorgesetzte, der einen Untergebenen vorübergehend von der Arbeit suspendiert, muss dafür sorgen, dass negative Auswirkungen, die die Prüfung und Behandlung von Verstößen gegen den Beamten behindern, rechtzeitig verhindert werden. Es ist strengstens verboten, die vorübergehende Freistellung von der Arbeit für persönliche Zwecke zu missbrauchen.
Wenn ein Leiter seinen Ruhestand oder Urlaub bis zur Pensionierung angekündigt hat, auf eine andere Stelle versetzt wurde oder sich einer disziplinarischen Überprüfung, Inspektion oder Untersuchung unterzieht und es Anzeichen für Verstöße oder Beschwerden gibt, muss er sich beim ständigen Ausschuss des unmittelbar übergeordneten Parteikomitees melden und dessen Genehmigung einholen, bevor er von seiner Vollmacht Gebrauch machen kann, die Arbeit vorübergehend einzustellen.
5 Gründe für eine vorübergehende Suspendierung von der Arbeit
Erstens verursachen Beamte, die gegen ethische Werte und Lebensstile verstoßen, negative Auswirkungen, verursachen öffentliche Empörung und schädigen den Ruf von Organisationen und Einzelpersonen.
Zweitens kommt es vor, dass Beamte absichtlich Verzögerungen begehen, sich vor der Verantwortung drücken und die Arbeit, die in ihren Zuständigkeitsbereich fällt, nicht entsprechend den ihnen zugewiesenen Funktionen und Aufgaben erledigen.
Drittens verhalten sich Beamte korrupt und negativ und verursachen bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Aufgaben Probleme für Menschen, Unternehmen, Behörden und Organisationen.
Viertens: Ein Beamter, gegen den disziplinarische Maßnahmen in Erwägung gezogen werden, verzögert oder vermeidet absichtlich die Erfüllung der Aufforderung einer zuständigen Behörde während des Prozesses der Prüfung und Behandlung seiner eigenen Verstöße oder missbraucht seine Position, Autorität oder seinen Einfluss oder den anderer, um die Prüfung und Behandlung zu beeinflussen oder Schwierigkeiten zu verursachen.
Fünftens: Kader, die von der Partei in Form einer Verwarnung oder Entlassung disziplinarisch bestraft wurden und auf die Prüfung und Bearbeitung ihrer Regierungspositionen warten, und deren Weiterarbeit sich negativ auf die Aktivitäten des Parteikomitees, der Parteiorganisation, der Parteiagentur oder der Parteieinheit auswirken würde.
Die Dauer einer gegebenenfalls erforderlichen vorübergehenden Arbeitsunterbrechung darf 15 Arbeitstage nicht überschreiten. Ist eine Verlängerung erforderlich, darf die maximale Verlängerungsdauer der vorübergehenden Arbeitsunterbrechung 15 Arbeitstage nicht überschreiten.
Das Politbüro legte außerdem klar dar, aus welchen Gründen bei schwerwiegenden Verstößen eine vorübergehende Suspendierung von der Arbeit möglich ist.
Dies sind die Beamten, die im Rahmen der Ermittlungen angeklagt wurden. Im Rahmen der Überprüfung und Behandlung von Verstößen von Beamten gibt es eine Grundlage für die Feststellung, dass disziplinarische Maßnahmen ab einer Verwarnung ergriffen werden müssen oder strafrechtlich geahndet werden müssen, und die für Inspektion, Untersuchung, Rechnungsprüfung, Ermittlung, Strafverfolgung, Gerichtsverfahren und Vollstreckung zuständige Behörde hat einen schriftlichen Antrag auf vorübergehende Suspendierung des Beamten von der Arbeit.
In diesem Fall wird die Aussetzung der Vollstreckung auf Antrag der Strafverfolgungsbehörde vollzogen; überprüfen; überprüfen; Prüfung; Ausführung
Der Vorgesetzte ist dafür verantwortlich, unverzüglich über die vorübergehende Suspendierung eines Untergebenen von der Arbeit zu entscheiden, wenn einer der oben genannten Gründe vorliegt; Bei Nichteinhaltung der Vorschriften oder wenn festgestellt wird, dass kein Verstoß vorliegt, den Beschluss zur vorübergehenden Einstellung der Arbeit unverzüglich aufzuheben und gleichzeitig der zuständigen Personalleitung Bericht zu erstatten.
Diese Entscheidung muss in der Behörde oder Einheit, in der der Beamte arbeitet, bekannt gegeben und an die relevanten Behörden, Einheiten und Einzelpersonen übermittelt werden.
Neben der Verpflichtung, der Entscheidung Folge zu leisten, hat der suspendierte Beamte das Recht, den Leiter aufzufordern, die Entscheidung zu überdenken, wenn Grund zu der Annahme besteht, dass die Suspendierung nicht den Vorschriften entspricht.
Darüber hinaus werden ihnen ihre legitimen Rechte und Interessen wieder zuerkannt, wenn die zuständige Behörde zu dem Schluss kommt, dass sie keine Verstöße begangen haben und keine Disziplinarmaßnahmen gegen sie ergriffen wurden.
Während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunterbrechung werden die Regelungen und Richtlinien für Kader wie vor der vorübergehenden Arbeitsunterbrechung umgesetzt.
Der Premierminister beschloss, die Arbeit des stellvertretenden Ministers und Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz vorübergehend auszusetzen.
Das Politbüro erließ außerdem einen Anhang zur Verordnung Nr. 148, in dem die Befugnis zur vorübergehenden Einstellung der Arbeit in Partei- und Staatsagenturen klar dargelegt wurde.
Darin beschlossen die Leiter der Abteilungen und Agenturen der Partei auf zentraler Ebene, die Arbeit mit ihren Stellvertretern vorübergehend einzustellen; Leiter der Agentur, angeschlossene Einheit.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung beschloss, die Arbeit der folgenden Personen vorübergehend auszusetzen: Stellvertretender Vorsitzender des Ethnischen Rates, Stellvertretende Vorsitzende der Ausschüsse der Nationalversammlung; Stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für Delegationsangelegenheiten, Stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für die Bestrebungen des Volkes; Direktor des Instituts für Gesetzgebungsstudien; Vorsitzender des Volksrats der Provinz.
Der Premierminister hat beschlossen, die Arbeit folgender Personen vorübergehend auszusetzen: stellvertretende Minister und gleichwertige Personen; Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz; vom Premierminister ernannte Person
Minister, Leiter von Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden beschließen, die Arbeit der Leiter von Behörden und Einheiten unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden vorübergehend auszusetzen.
Der Vorsitzende Richter des Obersten Volksgerichtshofs (SPC) hat beschlossen, die Arbeit der folgenden Personen vorübergehend auszusetzen: Stellvertretender Vorsitzenden Richter des Obersten Volksgerichtshofs; Leiter einer Behörde, einer Einheit beim Obersten Volksgerichtshof; Vorsitzender Richter des Hohen Volksgerichtshofs; Oberster Richter der Provinz-, Bezirks- und gleichwertigen Volksgerichte.
Der Vorsitzende Richter der Obersten Volksstaatsanwaltschaft hat beschlossen, die Arbeit der folgenden Personen vorübergehend auszusetzen: Stellvertretender Vorsitzenden Richter der Obersten Volksstaatsanwaltschaft; Leiter einer Behörde, einer Einheit der Obersten Volksstaatsanwaltschaft; Vorsitzender Richter des Obersten Volksgerichtshofs; Chefankläger der Provinz-, Bezirks- und gleichwertigen Volksstaatsanwaltschaften.
Tuberkulose (laut Vietnamnet)Quelle
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