Verwaltungsreform zur Zufriedenheit von Unternehmen und Bürgern

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BTO-Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Doan Anh Dung, bemerkte dies auf der Online-Konferenz zum Analyse- und Bewertungsbericht des Index zur Reform der öffentlichen Verwaltung (PAR-Index); Index der Zufriedenheit von Personen und Organisationen mit öffentlichen Verwaltungsdiensten (SIPAS) und Leistungsindex der öffentlichen Verwaltung (PAPI) 2022 heute Nachmittag, 17. Mai.

Ebenfalls anwesend waren der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Hong Hai, sowie Vertreter der relevanten Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren.

Laut dem Bericht des Innenministeriums belegte die Provinz im Jahr 2022 im PAR-Index den 60. Platz unter den 63 Provinzen und Städten. 4 Plätze schlechter als 2021. SIPAS-Index belegt Platz 63/63 Provinzen und Städte; 2 Plätze schlechter als 2021. PAPI-Index: Platz 7/63 Provinzen und Städte; 5 Plätze nach oben im Vergleich zu 2021 . Allerdings hat die Provinz jährlich Pläne und Dokumente zur Umsetzung von Verwaltungsreformaufgaben gemäß den Anweisungen der Zentralregierung und den Leitlinien des Innenministeriums herausgegeben. Allerdings sind der PAR-Index und der SIPAS im Laufe der Jahre gesunken; Insbesondere erreichte der SIPAS-Index Rang 63/63 der Provinzen und Städte. Darüber hinaus gibt es auf Provinzebene und in den Provinzsektoren nicht viele Initiativen und Lösungen im Bereich der Verwaltungsreformarbeit. Die Anleitung und Transparenz der Verwaltungsverfahren sind für die Menschen nicht angenehm, die Rate der rechtzeitigen Erledigung von Akten ist immer noch niedrig; Die Digitalisierung der Ergebnisse der Verwaltungsverfahrensabrechnungen der Provinz schreitet noch langsam voran …

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Doan Anh Dung, hielt eine richtungsweisende Rede.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Doan Anh Dung, leitete die Konferenz und würdigte die Anstrengungen und Erfolge der jüngsten Verwaltungsreformen auf allen Ebenen und in allen Sektoren. In Bezug auf die Mängel, Einschränkungen und Defizite bei der Verwaltungsreformarbeit wies der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz darauf hin, dass die Indikatoren zur Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit, des Niveaus der Verwaltungsreform und der Zufriedenheit der Bevölkerung und Unternehmen seit vielen aufeinanderfolgenden Jahren sehr niedrig eingestuft werden. Andererseits wurde auf keiner Ebene und in keinem Sektor das Verantwortungsbewusstsein gefördert, insbesondere nicht das Verantwortungsbewusstsein der Führungskraft. hat die Mentalität der Angst, des Abwartens und des Drängens bei der Lösung öffentlicher Angelegenheiten noch nicht überwunden und Schwierigkeiten und Hindernisse für Unternehmen und Menschen nicht umgehend gelöst ...

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Doan Anh Dung, betonte die wichtigsten Aufgaben im Jahr 2023 und in den folgenden Jahren und forderte die Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Kommunen auf, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelmäßig über die Bedeutung und Wichtigkeit der Verwaltungsreformarbeit sowie über die Verbesserung und Aufwertung der Rankingindikatoren der Provinz zu informieren und zu sensibilisieren. Dies sollte insbesondere als wichtige und regelmäßige Aufgabe aller Ebenen, Sektoren und Kommunen betrachtet werden. Der Leiter muss für die Ergebnisse der Umsetzung der Verwaltungsreform an seinem Standort oder in seiner Einheit verantwortlich sein.

Basierend auf den Ergebnissen der Index-Rangliste 2022 werden auf jeder Ebene und in jedem Sektor Programme und Pläne entwickelt, die Verantwortlichkeiten, Zeit und Aufgaben klar zuweisen und konkrete Lösungen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Indexe mit hohen Werten entwickeln. Der Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf der Verbesserung der Kriterien, bei denen der Standort und die Einheit Schwächen aufweisen, nachlassen oder schlecht abschneiden, um diese Mängel im Jahr 2023 umgehend zu beheben und zu überwinden. Daher schlage ich vor, dass wir uns um konkrete Veränderungen bemühen müssen. Ziel ist nicht nur die Verbesserung der Ranking-Indizes, sondern vor allem die echte Zufriedenheit der Wirtschaft und der Bevölkerung. - betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz wies darauf hin, dass die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Behörden auf allen Ebenen den Dialog stärken und Empfehlungen von Unternehmen und Bürgern umgehend umsetzen müssen, insbesondere in den Bereichen Investitionen, Planung, Grundstücke usw. „Es ist notwendig, das Bild einer dynamischen und freundlichen Regierung aufzubauen, die Denkweise von ‚Erlauben‘ und ‚Lizenzieren‘ auf ‚Dienen‘ umzustellen, von ‚Schwierigkeiten beseitigen‘ auf ‚günstige Bedingungen für Unternehmen zu schaffen‘ und den Erfolg von Unternehmen und Investoren stets als Erfolg der Provinz zu betrachten.“ - sagte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz.

Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees wies insbesondere darauf hin, dass er die Verantwortlichkeiten der Leiter von Behörden und Einheiten überprüfen und kritisieren werde, die bei der Umsetzung der vom Provinzvolkskomitee zugewiesenen Ziele und Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform langsam seien. An Arbeitsplätzen, an denen Verantwortungslosigkeit, Stagnation, Schikanen und Ärger herrschen, müssen entschlossen Arbeitsplätze, darunter Führungskräfte und Spezialisten, mobilisiert und versetzt werden …

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