Verteidigungsminister erläutert Vorschlag, das Rentenalter für Militärgeneräle nicht anzuheben

Verteidigungsminister Phan Van Giang erklärte, warum das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wurde, und sagte, der Job eines Militäroffiziers sei etwas ganz Besonderes.

Sie fragen sich, warum das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wird?

Am Nachmittag des 28. Oktober diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Entwurf eines überarbeiteten Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee. Viele Meinungen konzentrierten sich dabei auf die Anhebung des Rentenalters für aktive Offiziere.

Der Delegierte Nguyen Van Manh, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc, zeigte sich besorgt über den Inhalt der Regelung zum Renteneintrittsalter für Militäroffiziere auf allgemeiner Ebene und erklärte, dass der Entwurf ein Renteneintrittsalter von 60 Jahren vorsehe (anwendbar auf Männer und Frauen). Das Eintrittsalter der Männer bleibt gleich, lediglich das Eintrittsalter der Frauen steigt im Vergleich zur alten Rechtslage von 55 auf 60 Jahre.

Nguyen Van Manh (stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc).

„Die Regelung des 60. Altersjahres steht im Widerspruch zu den Bestimmungen des kürzlich überarbeiteten Gesetzes zur öffentlichen Sicherheit. Das Gesetz zur öffentlichen Sicherheit legt fest, dass das Renteneintrittsalter für männliche Generäle 62 Jahre und für weibliche Generäle 60 Jahre beträgt. Der Gesetzesentwurf ist auch nicht mit dem Arbeitsgesetz vereinbar, da dieses Gesetz festlegt, dass das Renteneintrittsalter für Männer 62 Jahre und für Frauen 60 Jahre beträgt“, sagte Herr Manh.

Delegierter Thach Phuoc Binh – Delegation der Nationalversammlung von Tra Vinh sagte, dass es in Wirklichkeit Beamte auf mittlerer und hoher Ebene gebe, die wichtige Positionen bekleiden müssten, für die es aber keinen geeigneten Ersatz gebe. Daher muss über eine Anhebung des Dienstalters für bestimmte Positionen nachgedacht werden.

In vielen Ländern mit entwickelten Streitkräften wird das aktive Dienstalter für Offiziere ebenfalls nach Dienstgrad differenziert, ist aber für höhere Dienstgrade wie Oberst oder General oft flexibler, sofern der Offizier bei guter Gesundheit ist und besondere Verdienste erworben hat.

Deshalb könnte laut Herrn Binh die Festlegung eines festen Pensionierungsalters für die höchsten Dienstgrade dazu führen, dass die Erfahrung erfahrener Offiziere nur eingeschränkt genutzt werden kann. Daher ist es ratsam, für einige Dienstgrade, wie etwa Oberst und General, eine Verlängerung um weitere 1–2 Jahre in Betracht zu ziehen, abhängig von den spezifischen Anforderungen der Mission.

Für die einzelnen Truppenteile sollten unterschiedliche Renteneintrittsalter geprüft werden.

Delegierter Thach Phuoc Binh schlug dem Redaktionsausschuss außerdem vor, die Festlegung unterschiedlicher Renteneintrittsalter für die einzelnen Truppenteile und Dienststellen zu prüfen und im Gesetz festzulegen. Dabei sollten Faktoren wie die konkrete Arbeit, der Gesundheitszustand und die Einsatzanforderungen der einzelnen Truppenteile und Dienststellen sowie die Vorteile, die diese Regelung den Streitkräften bringen kann, berücksichtigt werden.

Herr Thach Phuoc Binh erläuterte den Vorschlag mit zahlreichen Gründen, beispielsweise, dass die verschiedenen Zweige des Militärs, wie Infanterie, Artillerie, Marine, Luftwaffe, Spezialeinheiten usw., alle unterschiedliche Arbeitsmerkmale und Gesundheitsanforderungen hätten.

Delegierter Thach Phuoc Binh (Delegation der Nationalversammlung von Tra Vinh).

Jeder Militärzweig hat seine eigenen spezifischen Anforderungen und Beiträge. Die Anwendung eines einheitlichen Renteneintrittsalters kann zu Ungerechtigkeiten führen, wenn die körperlichen Anforderungen und die Arbeitsintensität unterschiedlich sind.

Beispielsweise werden Offiziere der Luftwaffe oder der Marine, die regelmäßig in gefährlichen Umgebungen mit hohem Druck arbeiten, Schwierigkeiten haben, bis zum allgemeinen Rentenalter gesund zu bleiben. Durch eine entsprechende Anpassung des Pensionseintrittsalters haben junge Offiziere die Möglichkeit, aufzusteigen und größere Verantwortung zu übernehmen.

„Dies wird die Motivation steigern und die Situation der ‚langsamen Beförderung‘ verringern, da viele Offiziere mit Dienstalter, aber nicht bei bester Gesundheit, noch immer ihre Posten innehaben, was die Entwicklungsfähigkeit der jungen Truppe beeinträchtigt“, so der Delegierte aus Tra Vinh.

Unter Berufung auf Erfahrungen aus anderen Ländern und aus der Praxis sagte er, dass viele Länder mit Berufsarmeen, wie etwa die Vereinigten Staaten und Japan, für die einzelnen Teilstreitkräfte unterschiedliche Regelungen hinsichtlich des Pensionsalters eingeführt hätten.

In den USA etwa ist für Offiziere der Spezialeinheiten und schnellen Eingreiftruppen ein niedrigeres Renteneintrittsalter vorgeschrieben, da die Art ihrer Arbeit eine hohe körperliche Stärke und schnelle Reflexe erfordert.

Delegierter Binh sagte, dass Vietnam derzeit vor neuen Anforderungen beim Schutz seiner Souveränität stehe, insbesondere in See- und Inselgebieten. Um auch längerfristige Einsätze bewältigen zu können, benötigt die Armee eine Truppe junger Offiziere mit guter Gesundheit und Ausdauer.

Unterschiedliche Pensionierungsaltersgrenzen werden daher dazu beitragen, einen Kader von Offizieren mit hoher Kampfbereitschaft aufrechtzuerhalten, der den Verteidigungsanforderungen im neuen Kontext gerecht wird.

Verteidigungsminister erklärt

Bei dem Treffen äußerte Verteidigungsminister Phan Van Giang seine Bedenken hinsichtlich des Vorschlags zur Anhebung des Renteneintrittsalters für Offiziere gemäß dem Gesetzentwurf.

Er sagte, dass die Anhebung der Dienstaltersgrenze es Offizieren im Rang eines Oberstleutnants oder darunter ermöglichen werde, in Übereinstimmung mit dem Sozialversicherungsgesetz mit genügend Sozialversicherungsjahren in den Ruhestand zu gehen, um eine Höchstrente von 75 Prozent zu erhalten.

Denn danach erhalten Arbeitnehmer, die 35 Jahre (Männer) bzw. 30 Jahre (Frauen) Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, maximal eine Rente von 75 Prozent.

Verteidigungsminister Phan Van Giang spricht bei dem Treffen.

Zur Idee, das Renteneintrittsalter für Generäle für Männer und Frauen zu trennen, sagte der Verteidigungsminister: „Wir haben immer wieder berechnet, dass weibliche Soldaten früher in den Ruhestand gehen sollten, weil das sehr hart ist. Aber bisher gab es selten eine Zeit, in der drei weibliche Offiziere Generäle waren. Am Ende haben wir uns entschieden, das Renteneintrittsalter für Männer und Frauen nicht zu trennen.“

Bezüglich der Bedenken, warum das allgemeine Renteneintrittsalter auf 60 Jahre und nicht auf 62 Jahre wie im überarbeiteten Gesetz zur öffentlichen Sicherheit festgelegt wurde, erklärte der Verteidigungsminister, dass die Arbeit der Militäroffiziere besonderer Natur sei und es daher schwierig sei, das Rentenalter noch weiter anzuheben.

Er nannte das Beispiel eines Offiziers im Alter von etwa 40 bis 45 Jahren, der noch immer Hunderte von Kilometern pro Jahr mit der Armee marschieren musste. Täglich 25–27 km zu Fuß, einige Streckenabschnitte bis zu 30 km. Wer keinen Schlafplatz findet und eine weitere Stunde zu Fuß gehen muss, hat keine Chance, nach 5-10 km Fußmarsch gleich wieder zum Auto zu gelangen.

„Wir müssen schon in Friedenszeiten trainieren. Wenn wir in Friedenszeiten nur Auto fahren und nicht trainieren, werden wir im Krieg, wenn wir zu Fuß gehen müssen, nicht mehr laufen können“, so Verteidigungsminister Phan Van Giang.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm