Verteidigungsminister erläutert Vorschlag, das Rentenalter für Militärgeneräle nicht anzuheben

Verteidigungsminister Phan Van Giang erklärte, warum das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wurde, und erklärte, dass der Beruf eines Militäroffiziers etwas ganz Besonderes sei.

Sie fragen sich, warum das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wird?

Am Nachmittag des 28. Oktober diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Entwurf einer Überarbeitung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee. Viele Meinungen konzentrierten sich dabei auf die Anhebung des Renteneintrittsalters für aktive Offiziere.

Der Delegierte Nguyen Van Manh, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc, zeigte sich besorgt über den Inhalt der Regelung zum Renteneintrittsalter für Militäroffiziere auf Generalsebene und erklärte, der Entwurf sehe ein Renteneintrittsalter von 60 Jahren vor (anwendbar auf Männer und Frauen). Das Alter der Männer bleibt gleich, lediglich das Alter der Frauen steigt im Vergleich zur alten Rechtslage von 55 auf 60 Jahre.

Nguyen Van Manh (stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc).

„Die Regelung des 60. Altersjahrs steht im Widerspruch zu den Bestimmungen des kürzlich überarbeiteten Gesetzes zur öffentlichen Sicherheit. Das Gesetz zur öffentlichen Sicherheit schreibt das Renteneintrittsalter für männliche Generäle bei 62 Jahren und für weibliche Generäle bei 60 Jahren vor. Der Gesetzesentwurf ist zudem nicht mit dem Arbeitsgesetz vereinbar, da dieses das Renteneintrittsalter für Männer bei 62 Jahren und für Frauen bei 60 Jahren festlegt“, sagte Herr Manh.

Der Delegierte Thach Phuoc Binh – Delegation der Nationalversammlung von Tra Vinh sagte, dass es in Wirklichkeit Beamte auf mittlerer und hoher Ebene gebe, die wichtige Positionen bekleiden müssten, für die es aber keinen geeigneten Ersatz gebe. Daher muss über eine Anhebung des Dienstalters für bestimmte Positionen nachgedacht werden.

In vielen Ländern mit entwickelten Streitkräften wird das aktive Dienstalter für Offiziere ebenfalls nach Dienstgrad unterschieden, ist jedoch für höhere Dienstgrade wie Oberst oder General oft flexibler, wenn der Offizier bei guter Gesundheit ist und besondere Verdienste erbracht hat.

Deshalb könnte laut Herrn Binh die Festlegung eines festen Ruhestandsalters für die höchsten Dienstgrade dazu führen, dass die Erfahrung erfahrener Offiziere nicht mehr genutzt werden kann. Daher ist es ratsam, für einige Dienstgrade wie Oberst und General eine Verlängerung um weitere 1–2 Jahre in Betracht zu ziehen, abhängig von den spezifischen Missionsanforderungen.

Für die einzelnen Teilstreitkräfte sollten unterschiedliche Renteneintrittsalter geprüft werden.

Delegierter Thach Phuoc Binh schlug außerdem vor, dass der Redaktionsausschuss unterschiedliche Ruhestandsalter für die einzelnen Teilstreitkräfte und Dienststellen prüfen und im Gesetz festlegen sollte, basierend auf Faktoren wie der spezifischen Arbeit, Gesundheit, den Missionsanforderungen der einzelnen Teilstreitkräfte und Dienststellen und den Vorteilen, die diese Politik den Streitkräften bringen kann.

Herr Thach Phuoc Binh erläuterte den Vorschlag mit zahlreichen Gründen, beispielsweise, dass die verschiedenen Teilstreitkräfte wie Infanterie, Artillerie, Marine, Luftwaffe und Spezialeinheiten alle unterschiedliche Arbeitsmerkmale und Gesundheitsanforderungen hätten.

Delegierter Thach Phuoc Binh (Delegation der Nationalversammlung von Tra Vinh).

Jeder Militärzweig hat seine eigenen spezifischen Anforderungen und Beiträge. Die Anwendung eines einheitlichen Renteneintrittsalters kann zu Ungerechtigkeiten führen, wenn körperliche Anforderungen und Arbeitsintensität unterschiedlich sind.

Beispielsweise werden Offiziere der Luftwaffe oder der Marine, die regelmäßig in gefährlichen Umgebungen mit hohem Druck arbeiten, Schwierigkeiten haben, bis zum allgemeinen Renteneintrittsalter gesund zu bleiben. Durch eine entsprechende Anpassung des Pensionsalters haben junge Offiziere die Möglichkeit, aufzusteigen und größere Verantwortung zu übernehmen.

„Dies wird die Motivation steigern und die Situation der ‚langsamen Beförderung‘ verringern, da viele Offiziere mit Dienstalter, aber nicht in bester Gesundheit, noch immer ihre Posten innehaben, was die Entwicklungsfähigkeit der jungen Truppe beeinträchtigt“, so der Delegierte aus Tra Vinh.

Unter Berufung auf Erfahrungen aus anderen Ländern und aus der Praxis sagte er, dass viele Länder mit Berufsarmeen wie die Vereinigten Staaten und Japan für die einzelnen Teilstreitkräfte unterschiedliche Regelungen zum Renteneintrittsalter eingeführt hätten.

So ist beispielsweise in den USA für Offiziere von Spezialeinheiten und schnellen Eingreiftruppen ein niedrigeres Renteneintrittsalter vorgeschrieben, da die Art der Arbeit eine hohe körperliche Stärke und schnelle Reflexe erfordert.

Delegierter Binh sagte, dass Vietnam derzeit vor neuen Anforderungen hinsichtlich des Schutzes seiner Souveränität stehe, insbesondere in See- und Inselgebieten. Um langfristige Einsätze bewältigen zu können, benötigt die Armee eine Truppe junger Offiziere mit guter Gesundheit und Ausdauer.

Daher werden unterschiedliche Ruhestandsalter dazu beitragen, einen Kader von Offizieren mit hoher Kampfbereitschaft aufrechtzuerhalten, der den Verteidigungsanforderungen im neuen Kontext gerecht wird.

Verteidigungsminister erklärt

Bei dem Treffen äußerte Verteidigungsminister Phan Van Giang seine Bedenken hinsichtlich des Vorschlags, das Renteneintrittsalter für Offiziere gemäß dem Gesetzesentwurf anzuheben.

Er sagte, dass die Anhebung der Dienstaltersgrenze es Offizieren im Rang eines Oberstleutnants oder darunter ermöglichen werde, mit genügend Jahren der Sozialversicherungsbeteiligung in den Ruhestand zu gehen, um gemäß dem Sozialversicherungsgesetz eine maximale Rente von 75 Prozent zu erhalten.

Denn nach diesem Gesetz erhalten Arbeitnehmer, die 35 Jahre (Männer) bzw. 30 Jahre (Frauen) sozialversichert sind, maximal eine Rente von 75 Prozent.

Verteidigungsminister Phan Van Giang spricht bei dem Treffen.

Zur Idee, das Renteneintrittsalter für Generäle für Männer und Frauen zu trennen, sagte der Verteidigungsminister: „Wir haben immer wieder berechnet, dass Soldatinnen vorzeitig in den Ruhestand gehen sollten, weil es sehr schwierig ist. Aber bisher gab es selten eine Zeit, in der drei weibliche Offiziere Generäle waren. Letztendlich haben wir uns entschieden, das Renteneintrittsalter für Männer und Frauen nicht zu trennen.“

Auf die Bedenken, warum das allgemeine Renteneintrittsalter auf 60 Jahre festgelegt wurde und nicht auf 62 Jahre, wie im überarbeiteten Gesetz zur öffentlichen Sicherheit, erklärte der Verteidigungsminister, dass die Arbeit der Militäroffiziere besonderer Natur sei und es daher schwierig sei, das Rentenalter noch weiter anzuheben.

Er nannte das Beispiel eines etwa 40- bis 45-jährigen Offiziers, der dennoch jedes Jahr Hunderte von Kilometern mit der Armee marschieren musste. Täglich 25–27 km laufen, manche Strecken bis zu 30 km. Wenn Sie keinen Schlafplatz finden und gezwungen sind, noch eine Stunde zu laufen, können Sie nach 5-10 km Fußmarsch nicht sofort zum Auto gelangen.

„Wir müssen schon in Friedenszeiten trainieren. Wenn wir in Friedenszeiten nur Auto fahren und nicht trainieren, können wir im Krieg nicht mehr laufen, wenn wir zu Fuß gehen müssen“, so Verteidigungsminister Phan Van Giang.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm