Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt führt 2023 eine Schulung zur Gleichstellungsarbeit durch

Anfang Dezember organisierte die Abteilung für Organisation und Personal des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt in Vinh Phuc eine Schulungskonferenz zur Arbeit für die Gleichstellung der Geschlechter gemäß dem Schulungs- und Entwicklungsplan 2023 des Ministeriums. Vietnam war eines der ersten Länder, das die Millenniums-Entwicklungsziele zur Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau erreicht hat, und arbeitet derzeit an der Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, die unter anderem Ziele zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frauen und Mädchen umfasst. [caption id="attachment_603840" align="alignnone" width="800"] Delegierte, die an der Schulungskonferenz teilnehmen. Fotoquelle: Environmental Resources Newspaper[/caption] Vietnams Strategie zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zeigt sich in zahlreichen Richtlinien und Leitlinien der Partei und des Staates. In den jüngsten Dokumenten des 13. Nationalen Parteitags heißt es weiterhin: „Förderung der Tradition, des Potenzials, der Stärken und des Siegesgeistes sowie der Bestrebungen von Frauen aller Klassen; Aufbau vietnamesischer Frauen der neuen Ära; Verbesserung der Qualität der weiblichen Humanressourcen, Erfüllung der Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung und internationalen Integration.“ In jüngster Zeit hat Vietnam den Rechtsrahmen als Grundlage für die Lösung von Fragen der Gleichstellung der Geschlechter kontinuierlich ergänzt und verbessert, beispielsweise: Die Nationalversammlung hat die Verfassung von 2013, 7 Kodizes und 161 Gesetze verkündet; Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung erließ 15 Verordnungen, darunter etwa 45 Kodizes und Gesetze zu Fragen der Gleichstellung der Geschlechter. Die Regierung erließ 1.413 Dekrete; Erwägen Sie die Berücksichtigung von Fragen der Geschlechtergleichstellung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Geschlechtergleichstellung und des Gesetzes zur Verkündung von Rechtsdokumenten. Zuletzt verabschiedete die Regierung am 3. März 2021 die Nationale Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2021–2030, die zusammen mit der Resolution Nr. 28/NQ-CP veröffentlicht wurde. Auf der Schulungskonferenz des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt wurden die Kenntnisse zur Gleichstellungsarbeit der Geschlechter auf den neuesten Stand gebracht, die Kapazitäten und die Rolle des Komitees zur Förderung der Frau gestärkt und neue Richtlinien und Vorschriften der Partei und des Staates in diesem Bereich verbreitet. Bei der Eröffnungszeremonie der Konferenz sagte Chu Ngoc Kien, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, dass die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung der Frauen in den letzten Jahren weiterhin die Aufmerksamkeit von Führungskräften und Behörden auf allen Ebenen, in allen Sektoren und in allengesellschaftspolitischen Organisationen auf sich gezogen habe. Bei der Entwicklung von Strategien und Plänen für die sozioökonomische Entwicklung stehen weibliche Kader und Arbeiterinnen zunehmend im Mittelpunkt. Das Bewusstsein für Geschlechterfragen und Geschlechtergleichstellung wurde bei allen Menschen in der Gesellschaft, bei Kadern, Arbeitern, Beamten, Angestellten, Managern und politischen Entscheidungsträgern schrittweise verbessert. Die Gleichstellung der Frauen im Gesundheitswesen hat positive Veränderungen mit sich gebracht. Diese Dinge haben dazu beigetragen, die Stellung der Frauen in allen Bereichen und Aspekten des gesellschaftlichen Lebens zu verbessern. [caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] Herr Chu Ngoc Kien, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, sprach auf der Konferenz. Fotoquelle: Zeitung für natürliche Ressourcen und Umwelt[/caption] Im Jahr 2023 organisierte das Komitee zur Förderung der Frau des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt Konferenzen und Seminare zu Fragen der Gleichstellung der Geschlechter. Informationen und Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter werden auf dem elektronischen Informationsportal des Ministeriums und auf den Websites der dem Ministerium unterstellten Presseagenturen veröffentlicht. Darüber hinaus hat die Gewerkschaft des Ministeriums aktiv und proaktiv mit der Ho Chi Minh Communist Youth Union des Ministeriums zusammengearbeitet, um Aktivitäten zur Verbreitung und Propagierung von Dokumenten und Richtlinien zur Gleichstellung der Geschlechter sowie von Dokumenten im Zusammenhang mit der Arbeit, Familie und Kindern von Frauen zu organisieren. Außerdem hat das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt im Jahr 2023 Richtlinien und Gesetze fertiggestellt und die Wirksamkeit der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter verbessert. Die Ausbildung und Entwicklung weiblicher Kader soll erneuert und verstärkt werden, und zwar in Verbindung mit der Planung und Schaffung einer Führungs- und Managerbasis in politischen Entscheidungsgremien auf allen Ebenen. Organisieren Sie Aktivitäten, um gute Beispiele erfolgreicher weiblicher Führungskräfte im öffentlichen und privaten Sektor zu ehren und so eine öffentliche Meinung zur Unterstützung der Beteiligung von Frauen in Führungspositionen zu schaffen. Auf der Konferenz tauschten sich die teilnehmenden Einheiten über Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter aus und diskutierten diese. Sie erfassten neue Inhalte und wichtige Orientierungen für die kommende Zeit, um Pläne und Lösungen für die wirksame Umsetzung von Aufgaben der Gleichstellung der Geschlechter zu entwickeln. Dies ist auch eine Gelegenheit für die Einheiten, sich auszutauschen, voneinander zu lernen, die Solidarität und den Zusammenhalt zwischen den Einheiten zu stärken und funktionierende Koordinationsbeziehungen zu fördern.

Hai Anh