Der stellvertretende Innenminister Cao Huy hat gerade eine Entscheidung des Innenministers unterzeichnet, mit der das Programm des Innenministeriums zur Förderung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung im Jahr 2025 verkündet wird.
Stellvertretender Innenminister Cao Huy (Foto: Tri Duc).
Das Programm zielt darauf ab, Lösungen für die Praxis der Sparsamkeit, die Bekämpfung von Verschwendung, die Bewältigung von Herausforderungen und das Streben nach bestmöglichen Ergebnissen bei den Aufgaben unter der staatlichen Verwaltung des Innenministeriums gleichzeitig und effektiv umzusetzen.
Rationalisieren Sie die Organisation. Fordern Sie 51 Gemeinden auf, sich auf Bezirksebene zu organisieren
In der Entscheidung forderte das Innenministerium, die Disziplin und Ordnung im Finanz- und Haushaltsmanagement zu stärken. Stärkung der Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte und Gewährleistung der Einhaltung von Standards, Normen und Regelungen.
Das Innenministerium legt insbesondere Wert auf die Organisation und Verwaltung von Vermögenswerten, insbesondere von Häusern und Grundstücken, im Zusammenhang mit der Organisation und Rationalisierung des Apparats.
„Schließen Sie die Straffung der Organisation gemäß den Zielen und Anforderungen ab, die mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Umstrukturierung des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten im Zuge der Zusammenlegung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium verbunden ist“, heißt es in der Entscheidung.
Das Innenministerium wird Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung von Plänen zur Umstrukturierung des Apparats der staatlichen Verwaltungsbehörden anleiten, um Arbeitsunterbrechungen oder Arbeitsausfälle zu vermeiden. Führen Sie eine Straffung des Personalbestands im Zusammenhang mit dem Kaderteam, den Beamten und den öffentlichen Angestellten entsprechend den Stellen durch.
In diesem Jahr wird das Innenministerium weiterhin die Autonomie der öffentlichen Dienstleistungseinheiten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen organisieren und fördern, um die in der Resolution Nr. 19-NQ/TW festgelegten Ziele sicherzustellen.
Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf der umfassenden Überprüfung, Änderung und Ergänzung von Institutionen und Richtlinien im Zusammenhang mit der Verwaltungsorganisation, den Betriebsmechanismen und den Richtlinien für das Personal.
Bei der Neuordnung und Straffung des Verwaltungsapparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen müssen die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter wirksam umgesetzt werden.
Insbesondere plant das Innenministerium, im Zeitraum 2023–2025 51 Kommunen bei der Umsetzung der vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigten Regelung für Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene anzuleiten und zu drängen.
Gleichzeitig sollen weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für Verwaltungseinheiten geprüft und vorgeschlagen werden, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß der Resolution Nr. 35/2023 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, um proaktiv Regelungen für den Zeitraum 2023–2030 zu planen.
Bezirk Thanh Thuy, Provinz Phu Tho (Foto: Thanh Thuy Portal).
Überprüfung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnung
Zusätzlich zu den 10 % Einsparungen bei den laufenden Ausgaben, um eine Quelle für die vorgeschriebene Gehaltsreform zu schaffen, ist das Innenministerium in diesem Jahr bestrebt, weitere 10 % der laufenden Ausgaben einzusparen und den Haushaltsvoranschlag für 2025 im Vergleich zum Haushaltsvoranschlag für 2024 zu erhöhen, um Mittel zur Reduzierung des staatlichen Haushaltsdefizits oder für dringende und anfallende Aufgaben, zur Durchführung von Aufgaben der sozialen Sicherheit oder zur Ergänzung der gestiegenen öffentlichen Investitionsausgaben zurückzuhalten.
„Setzen Sie die Ordnung und Straffung des Apparats und der internen Organisation des Ministeriums um (reduzieren Sie mindestens 15 bis 20 % der internen Organisationseinheiten, ausgenommen Organisationen, die aufgrund von Funktions- und Aufgabenüberschneidungen bei der Umsetzung des Konsolidierungsplans einer Konsolidierung oder Fusion unterliegen), und stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen und Vorgaben für die Ordnung und Straffung des Apparats des zentralen Lenkungsausschusses sicher“, erklärte das Innenministerium.
Das Innenministerium plant, die Entwicklung von Kriterien und Bewertungsvorschriften abzuschließen und eine Überprüfung und Prüfung der ihm unterstehenden Beamten und öffentlichen Angestellten durchzuführen. Dabei soll eine Reduzierung der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, um mindestens 20 % sichergestellt werden, um den Personalbestand gemäß dem Plan und Fahrplan zur Umsetzung des Dekrets 178/2024 der Regierung über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems zu reduzieren.
Schließlich erklärte das Innenministerium, es werde die Straffung der Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Reorganisation des Apparats und der Umstrukturierung vorantreiben und die Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbessern, um das Ziel für den Zeitraum 2021–2026 zu erreichen, das gesamte politische System um mindestens 5 % der Gehaltsabrechnung der Kader und Beamten und mindestens 10 % der Gehaltsabrechnung der öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu straffen. Dies dient der Einhaltung der Schlussfolgerung Nr. 40-KL/TW des Politbüros aus dem Jahr 2022 zur Verbesserung der Effektivität der Gehaltsabrechnung im politischen System im Zeitraum 2022–2026.
Schwerpunkte: Grundstücke, Investitionen, öffentliche Finanzen, öffentliches Vermögen
Das Innenministerium verlangt die Entwicklung eines Plans und die Konzentration auf die Organisation von Inspektionen einer Reihe von Schlüsselinhalten und -bereichen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf den Bereichen Land, Investitionen, öffentliche Finanzen und öffentliches Vermögen liegen soll.
Bei Verstößen, die bei Inspektionen, Untersuchungen und Audits festgestellt werden, muss der Abteilungsleiter Abhilfe schaffen, Maßnahmen ergreifen oder der zuständigen Behörde Maßnahmen zur Behebung vorschlagen und empfehlen. Setzen Sie die gesetzlichen Bestimmungen zum Umgang mit Verstößen gegen Leiter von Behörden, Einheiten und Einzelpersonen, die Abfall verursachen, strikt um.
„Gehen Sie bei der Handhabung der Inspektions- und Untersuchungsergebnisse entschlossen vor, um den Höchstbetrag an Geldern und Vermögenswerten für den Staat zurückzuerhalten, die durch Inspektions- und Untersuchungsarbeit verletzt, angeeignet, missbraucht oder verschwendet wurden“, erklärte das Innenministerium.
Dantri.com.vn
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