Der stellvertretende Innenminister Cao Huy hat gerade einen Beschluss des Innenministers unterzeichnet, mit dem das Programm des Innenministeriums zur Förderung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung im Jahr 2025 verkündet wird.
Stellvertretender Innenminister Cao Huy (Foto: Tri Duc).
Das Programm zielt darauf ab, Lösungen für die Praxis der Sparsamkeit, die Bekämpfung von Verschwendung, die Bewältigung von Herausforderungen und das Streben nach bestmöglichen Ergebnissen bei den Aufgaben unter der staatlichen Leitung des Innenministeriums gleichzeitig und effektiv umzusetzen.
Rationalisierung der Organisation; Fordern Sie 51 Kommunen auf, eine Distriktebene einzurichten
In der Entscheidung forderte das Innenministerium, für mehr Disziplin und Ordnung bei der Finanz- und Haushaltsführung zu sorgen. Stärkung der Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte und Gewährleistung der Einhaltung von Standards, Normen und Regelungen.
Insbesondere legt das Innenministerium Wert darauf, sich auf die Anordnung und Handhabung von Vermögenswerten, vor allem Häusern und Grundstücken, zu konzentrieren, was mit der Anordnung und Rationalisierung des Apparats verbunden ist.
„Die Straffung der Organisation im Einklang mit den Zielen und Anforderungen abschließen, verbunden mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung und einer Umstrukturierung des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten im Zuge der Zusammenlegung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium “, heißt es in der Entscheidung.
Das Innenministerium wird Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung von Plänen zur Reorganisation des Apparats der staatlichen Verwaltungsbehörden anleiten, um Arbeitsunterbrechungen oder Arbeitsausfälle zu vermeiden. Führen Sie eine Straffung des Personalbestands im Zusammenhang mit dem Kader-, Beamten- und Staatsbedienstetenteam entsprechend den Stellenbezeichnungen durch.
Auch in diesem Jahr wird das Innenministerium die Autonomie der öffentlichen Diensteinheiten von Ministerien, Zweigstellen und Ortschaften weiter vorantreiben, um die in der Resolution Nr. 19-NQ/TW festgelegten Ziele sicherzustellen.
Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die umfassende Überprüfung, Änderung und Ergänzung von Institutionen und Richtlinien im Zusammenhang mit der Verwaltungsorganisation, den Betriebsmechanismen und den Richtlinien für das Personal.
Die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter müssen bei der Neustrukturierung und Rationalisierung des Verwaltungsapparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen wirksam umgesetzt werden.
Insbesondere plant das Innenministerium, im Zeitraum 2023–2025 51 Kommunen bei der Umsetzung der vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigten Regelung für Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene anzuleiten und zu drängen.
Gleichzeitig sollen weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für Verwaltungseinheiten geprüft und vorgeschlagen werden, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution Nr. 35/2023 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, um proaktiv Regelungen für den Zeitraum 2023–2030 zu planen.
Bezirk Thanh Thuy, Provinz Phu Tho (Foto: Thanh Thuy Portal).
Überprüfung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Rationalisierung der Personalbesetzung
Zusätzlich zu den 10 % Einsparungen bei den regulären Ausgaben, um wie vorgeschrieben eine Quelle für die Gehaltsreform zu schaffen, ist das Innenministerium in diesem Jahr bestrebt, weitere 10 % der regulären Ausgaben einzusparen und den Haushaltsvoranschlag für 2025 im Vergleich zum Haushaltsvoranschlag für 2024 zu erhöhen, um Mittel für die Reduzierung des Staatshaushaltsdefizits oder für dringende und anfallende Aufgaben, für die Durchführung von Sozialversicherungsaufgaben oder zur Ergänzung der erhöhten öffentlichen Investitionsausgaben zurückzulegen.
„Umsetzung und Rationalisierung des Apparats und der internen Organisation des Ministeriums (Reduzierung von mindestens 15-20 % der internen Organisationseinheiten, ausgenommen Organisationen, die aufgrund von Funktions- und Aufgabenüberschneidungen bei der Umsetzung des Konsolidierungsplans einer Konsolidierung oder Fusion unterliegen) und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen und Vorgaben für die Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats des Zentralen Lenkungsausschusses“, erklärte das Innenministerium.
Das Innenministerium plant, die Entwicklung von Kriterien und Bewertungsvorschriften abzuschließen und eine Überprüfung und Prüfung der Beamten und öffentlichen Angestellten unter seiner Leitung durchzuführen. Dabei soll eine Reduzierung der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Haushalt beziehen, um mindestens 20 % sichergestellt werden, um den Personalbestand gemäß dem Plan und Fahrplan zur Umsetzung des Dekrets 178/2024 der Regierung über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems zu reduzieren.
Schließlich erklärte das Innenministerium, es werde die mit der Reorganisation des Apparats und der Umstrukturierung verbundene Straffung der Gehaltsabrechnung vorantreiben und die Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbessern, um das Ziel für den Zeitraum 2021–2026 sicherzustellen, nämlich die Straffung der Gehaltsabrechnung im gesamten politischen System um mindestens 5 % der Kader und Beamten und um mindestens 10 % der Gehaltsabrechnung der öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten. Damit soll der Schlussfolgerung Nr. 40-KL/TW des Politbüros von 2022 zur Verbesserung der Effizienz des Gehaltsabrechnungsmanagements des politischen Systems im Zeitraum 2022–2026 entsprochen werden.
Schwerpunkte: Grundstücke, Investitionen, öffentliche Finanzen, öffentliches Vermögen
Das Innenministerium fordert die Entwicklung eines Plans und die Konzentration auf die Organisation von Inspektionen einer Reihe von Schlüsselinhalten und -bereichen, wobei der Schwerpunkt speziell auf den Bereichen Land, Investitionen, öffentliche Finanzen und öffentliches Vermögen liegen soll.
Bei Verstößen, die durch Inspektionen, Untersuchungen und Audits festgestellt werden, muss der Abteilungsleiter Abhilfe schaffen, diese behandeln oder der zuständigen Behörde Maßnahmen zur Behandlung vorschlagen und empfehlen. Die gesetzlichen Regelungen zum Umgang mit Verstößen gegen Leiter von Behörden, Einheiten und Einzelpersonen, die Verschwendung verursachen, sind strikt umzusetzen.
„Gehen Sie entschlossen mit den Ergebnissen von Inspektionen und Untersuchungen um, um dem Staat den größtmöglichen Betrag an Geldern und Vermögenswerten zurückzugeben, die im Zuge der Inspektions- und Untersuchungsarbeit verletzt, angeeignet, missbraucht oder verschwendet wurden“, erklärte das Innenministerium.
Dantri.com.vn
Kommentar (0)