Innenministerium leitet Einführung neuer Gehalts- und Zulagenstufen ab 1. Juli

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Am 26. Juni unterzeichnete und erließ Innenministerin Pham Thi Thanh Tra das Rundschreiben Nr. 10/2023/TT-BNV, in dem die Umsetzung der Grundgehaltsstufen für Gehalts- und Zulagenempfänger in Behörden, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen und Verbänden geregelt ist.

Für Beamte, Angestellte und im öffentlichen Dienst tätige Personen, die in Untersuchungshaft oder inhaftiert sind, gilt die neue Grundgehaltsstufe.

In dem Rundschreiben werden neun Gruppen von Anwendungssubjekten klar festgelegt, darunter: Kader und Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen und in Agenturen der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnam und in gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene arbeiten; in Provinzen und zentral verwalteten Städten; in Bezirken, Gemeinden, Städten unter Provinzen, Städten unter zentral verwalteten Städten; in speziellen administrativ-wirtschaftlichen Einheiten.

Beamte erhalten ihr Gehalt aus dem Gehaltsfonds der öffentlichen Diensteinheiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der in Artikel 1 Klausel 19 des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader, Beamte und des Gesetzes über öffentliche Angestellte im Jahr 2019 genannten Fälle).

Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die von den zuständigen Behörden für die Arbeit bei Vereinen, Nichtregierungsorganisationen, Projekten und internationalen Agenturen und Organisationen mit Sitz in Vietnam abkommandiert werden, haben weiterhin Anspruch auf Gehälter gemäß der Gehaltstabelle, die mit dem Dekret Nr. 204/2004/ND-CP über das Gehaltssystem für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und des Militärs herausgegeben wurde.

Personen, die im Rahmen der von den zuständigen Behörden festgelegten Personalquote in von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden arbeiten, erhalten gemäß den Bestimmungen in Dekret Nr. 45/2010/ND-CP zur Regelung der Organisation, des Betriebs und der Verwaltung von Verbänden (geändert und ergänzt in Dekret Nr. 33/2012/ND-CP) finanzielle Unterstützung aus dem Staatshaushalt.

Kader, Beamte in Kommunen, Bezirken und Städten und Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen sind in Dekret Nr. 92/2009/ND-CP über Titel, Nummern, einige Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte in Kommunen, Bezirken und Städten und Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene (geändert und ergänzt in Dekret Nr. 34/2019/ND-CP) und Dekret Nr. 33/2023/ND-CP zur Regelung von Kadern, Beamten auf Gemeindeebene und Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen festgelegt. Dementsprechend wird es ab dem 1. Juli 2023 gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 92/2009/ND-CP umgesetzt. Ab dem 1. August 2023 erfolgt die Umsetzung gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP.

Delegierte der Volksräte aller Ebenen erhalten Tätigkeitsgebühren gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

Personen, die im Rahmen der Arbeitsvertragsregelungen gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP über Verträge für bestimmte Arten von Arbeit in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensten arbeiten, haben Anspruch auf die Gehaltseinstufung gemäß Dekret Nr. 204/2004/ND-CP über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte oder haben in ihrem Arbeitsvertrag eine Vereinbarung zur Anwendung dieser Gehaltsklassifizierung getroffen.

Zur Berechnung und Festlegung der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge und -leistungen sowie zur Regelung der gehaltsbezogenen Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen unterliegt dieses Rundschreiben den folgenden Subjekten: Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die studieren, praktizieren, arbeiten, sich behandeln lassen oder Pflege erhalten (im In- und Ausland) und auf der Gehaltsliste von Partei- und Staatsagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienstleistungseinheiten und Vereinen stehen, die für ihre Betriebsausgaben staatliche Unterstützung aus dem Haushaltsplan erhalten. Personen, die sich in der Probezeit oder im Praktikum (einschließlich eines Praktikums für kommunale Beamte) in Partei- und Staatsagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienststellen und Vereinen befinden, die staatliche Unterstützung für den Betriebsaufwand erhalten. Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die vorübergehend von der Arbeit suspendiert, festgenommen oder inhaftiert sind.

So berechnen Sie Gehalt und Zulagen

In Bezug auf die Berechnung von Gehalt, Zulagen und Betriebsgebühren erklärte das Innenministerium, dass für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte, die in den Klauseln 1, 2, 3, 4, 5, 8 und 9 genannt sind, die Gehaltshöhe, die Zulagenhöhe und die Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) auf der Grundlage der aktuellen Gehalts- und Zulagenkoeffizienten berechnet werden, die in den Dokumenten der zuständigen Behörden der Partei und des Staates zu den Gehaltsregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte vorgeschrieben sind, sowie des in Dekret Nr. 24/2023/ND-CP (zur Vorgabe der Grundgehälter für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte) vorgeschriebenen Grundgehalts.

Dabei entspricht das ab dem 1. Juli 2023 geltende Gehalt dem Grundgehalt (1,8 Millionen VND/Monat) multipliziert mit dem aktuellen Gehaltskoeffizienten. Beispielsweise beträgt das Gehalt eines Beamten der Gehaltsgruppe A1 mit einem Anfangsgehaltskoeffizienten von 2,34 4.212 Millionen VND/Monat.

Die Zulagenhöhe für auf Basis des Grundgehalts berechnete Zulagen entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuellen Zulagenkoeffizienten. Die Zulagenhöhe für Beträge, die als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich der Führungspositionenzulage und der den Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage (sofern vorhanden) berechnet werden, entspricht der Gesamtsumme aus Gehalt, Führungspositionenzulage und den den Rahmen überschreitenden Dienstalterszulagen, die ab dem 1. Juli 2023 umgesetzt werden, multipliziert mit dem vorgeschriebenen Prozentsatz. Die in bestimmten Beträgen festgelegten Zulagen bleiben gemäß den geltenden Vorschriften unverändert. Der Betrag des Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden) entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuellen Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden).

Für Delegierte des Volksrats auf allen Ebenen wird der Aktivitätsgebührenkoeffizient zur Berechnung der Aktivitätsgebührenhöhe nach der folgenden Formel verwendet: Grundgehalt von 1,8 Millionen VND/Monat multipliziert mit dem Aktivitätsgebührenkoeffizienten gemäß den Vorschriften.

Für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene wird ab dem 1. Juli 2023 der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Klausel 5 und Klausel 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP zugewiesene Zulagenfonds auf Grundlage des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND/Monat berechnet. Die spezifischen Bestimmungen zu den Zulagenhöhen für diese Fächer werden gemäß den Bestimmungen in Klauseln 5 und 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP umgesetzt.

Ab dem 1. August 2023 wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Absatz 1 und 2, Artikel 34 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP zugewiesene Zulagenfonds auf der Grundlage des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND pro Monat berechnet. Die spezifischen Bestimmungen zur Zulagenhöhe für diese Fächer werden gemäß den Bestimmungen in Klauseln 1 und 2, Artikel 34 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP umgesetzt.

Für diejenigen, die in Schlüsselorganisationen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit arbeiten, gilt, dass sie den Anweisungen des Verteidigungsministers und des Ministers für öffentliche Sicherheit Folge leisten müssen. Für Personen, die in Schlüsselorganisationen der Partei, in staatlichen Behörden und in gesellschaftspolitischen Organisationen (die nicht der Verwaltung des Verteidigungsministeriums oder des Ministeriums für öffentliche Sicherheit unterstehen) arbeiten, gilt die Berechnung des Gehalts, der Zulagen und des Reservekoeffizienten (sofern vorhanden) gemäß der oben genannten Berechnungsmethode.

Das Rundschreiben tritt am 1. Juli 2023 in Kraft und ersetzt das Rundschreiben Nr. 04/2019/TT-BNV. Abzüge und Leistungen, die auf Basis des Grundgehalts berechnet werden, werden ab dem 1. Juli 2023 entsprechend neu berechnet.

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