Die Zeitung Lao Dong Thu Do organisiert eine Sitzung, um Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit zu beantworten

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Dinh Tuan Anh, stellvertretender Chefredakteur der Capital Labor Newspaper, erklärte bei dem Live-Dialog und Online-Austausch: „Bei der Teilnahme an Arbeitsbeziehungen ist jeder Arbeitnehmer an den eigenen Vorteilen interessiert, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Prämien, Sozialversicherung usw. Darüber hinaus wünschen sich alle Arbeitnehmer eine saubere und sichere Arbeitsumgebung.“

Die Labor Newspaper organisiert ein Treffen, um Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit zu beantworten Bild 1 — Der stellvertretende Chefredakteur der Capital Labor Newspaper, Dinh Tuan Anh, überreicht Mitarbeitern, die die Austauschfragen richtig beantworten, Geschenke.

Allerdings werden die Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten von den staatlichen Verwaltungsbehörden regelmäßig an die Realität angepasst. Gleichzeitig sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit der Arbeit beschäftigt oder verfügen aus objektiven Gründen nicht über die Möglichkeit, sich zu informieren und auf dem Laufenden zu bleiben, beispielsweise über Lohn-, Sozialversicherungs-, Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften. Dies hat dazu geführt, dass die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften mancherorts und zu manchen Zeiten wirkungslos war und viele Arbeitnehmer in ihren Rechten benachteiligt wurden.

Der stellvertretende Chefredakteur der Zeitung „Capital Labor“ fügte hinzu, dass das Organisationskomitee führende Experten aus den Bereichen Arbeitsrecht sowie Arbeitssicherheit und -hygiene eingeladen habe, um die Fragen und Anliegen der Arbeitnehmer zu beantworten und den direkten Dialog und den Online-Austausch so effektiv wie möglich zu gestalten. Die Organisatoren hoffen, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sich die Gelegenheit zum Austausch und Dialog nicht entgehen lassen, mutig ihre Probleme teilen und den Experten direkt Fragen stellen werden.

Dies ist eine praktische Aktivität mit dem Motto, den Fokus auf die Basis und die Arbeitnehmer zu legen, auf den Arbeitermonat, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz im Jahr 2023 zu reagieren und die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen in der Amtszeit 2023 – 2028 zu begrüßen.

Der Dialog bietet Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich über Lohnpolitik sowie Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zu informieren und Kenntnisse zu erwerben. Von dort aus können Arbeitnehmer ihre legitimen Rechte und Interessen in den Arbeitsbeziehungen schützen. Schützen Sie sich zugleich vor Arbeitssicherheits- und Hygienerisiken am Arbeitsplatz und beugen Sie Berufskrankheiten proaktiv vor.

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