Am Abend des 19. November wurden die Top 100 der besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 bekannt gegeben. Das Ergebnis war die Bewertung von mehr als 700 Unternehmen und 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern in 18 Bereichen und Branchen.
Dieses Jahr wurde GELEX neben bekannten Unternehmen wie Unilever, Vingroup, FPT … zum ersten Mal genannt.
„Best Places to Work in Vietnam“ ist eine jährliche Rangliste der Arbeitsumgebung, die von der Vietnam Confederation of Commerce and Industry (VCCI) gesponsert wird. Das Modell und die Bewertungsmethode werden vom Marktforschungsunternehmen Intage Vietnam überprüft. Die Liste wird bereits zum elften Mal veröffentlicht, um die Bemühungen von Unternehmen zur Schaffung einer idealen Arbeitsumgebung zu würdigen.
GELEX ist aus einem Investmentgruppenmodell mit kontinuierlichen M&A-Aktivitäten hervorgegangen und besitzt heute viele Unternehmen mit einer langen Entwicklungsgeschichte. Die Gruppe beschäftigt derzeit fast 10.000 Mitarbeiter und vereint die junge, dynamische Generation mit der erfahrenen Generation, um für neuen Wind und bahnbrechende Ideen zu sorgen.
In der letzten Zeit verzeichnete GELEX eine stabile Wachstumsrate. Allein im Jahr 2024 übertraf GELEX bereits nach 10 Monaten 30 % seines Jahresgewinnplans. Das Unternehmen wurde 2024 fünf Jahre in Folge in die Top 50 der profitabelsten Unternehmen Vietnams aufgenommen. Der Markenwert von GELEX stieg zudem bereits nach einem Jahr (von 2023 bis 2024) um 55 %, sodass das Unternehmen in die „TOP 100 der wertvollsten Marken Vietnams im Jahr 2024“ aufgenommen wurde.
Frau Mai Thi Minh Thu, Leiterin der Personalabteilung der GELEX-Gruppe, erklärte: „Der Vorstand von GELEX ist stets davon überzeugt, dass die Qualität der Mitarbeiter der entscheidende Faktor für den Erfolg des Unternehmens ist. Deshalb ist die Investition in Humanressourcen eine wichtige Strategie, die bei GELEX stets höchste Priorität hat. Unser Ziel ist der Aufbau einer nachhaltigen Humanressource, wobei wir uns auf die Kapazitätsentwicklung, die Befähigung der Mitarbeiter und die Gewährleistung einer sicheren und ausgewogenen Arbeitsumgebung konzentrieren.“
Frau Thu betonte auch, dass GELEX viele Lösungen umgesetzt habe, um Mitarbeitergenerationen zu vernetzen und so eine nachhaltige kollektive Stärke zu schaffen, wie etwa: Schaffung von Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Entwicklung, Aufbau eines Gehalts-, Bonus- und Behandlungssystems und Förderung der Work-Life-Balance.
In der nächsten Phase wird sich GELEX weiterhin auf die Gewinnung, Ausbildung und Entwicklung von Talenten sowie die Förderung der Unternehmenskultur und der digitalen Transformation im Personalbereich konzentrieren. Aufgrund des starken Wachstumspotenzials investiert GELEX in Bereiche wie die Herstellung elektrischer Geräte und Infrastruktur und weitet gleichzeitig die Zusammenarbeit mit multinationalen Konzernen aus, um den Wert der wichtigsten Geschäftssegmente zu steigern. Damit einher geht der erste Schritt zur Integration des ESG-Governance-Rahmens, um ein sicheres und nachhaltiges Entwicklungssystem zu gewährleisten.
GELEX arbeitet nach einem Investitionsmodell und betont stets, dass die „Menschen“ das größte Kapital des Unternehmens sind. Wir sind stolz darauf, ein GELEX-Mitarbeiter zu sein und glauben, dass die Zugehörigkeit zu den Top 100 der besten Arbeitsplätze in Vietnam für GELEX eine Anerkennung und Ermutigung ist, weiterhin in Menschen zu investieren und gleichzeitig eine Quelle der Inspiration auf dem Weg zu sein, einen sicheren und angenehmen Arbeitsplatz für die Mitarbeiter zu schaffen.
KOMMUNIKATIONSABTEILUNG DER GELEX-GRUPPE
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Quelle: https://gelex.vn/tin-tuc/anphabe-vinh-danh-gelex-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam.html
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