Amazon beendet die Richtlinie zur Fernarbeit bis 2025

Nachdem die Mitarbeiter vier Jahre lang von zu Hause aus arbeiten durften, hat der CEO des Online-Händlers Amazon, Herr Andy Jassy ​​soeben angekündigt, dass das Unternehmen zur Arbeitspolitik wie vor der Covid-19-Pandemie zurückkehren wird. Demnach besteht für die Mitarbeiter ab dem kommenden Jahr eine Anwesenheitspflicht von 5 Tagen pro Woche im Unternehmen.

Amazon-Mitarbeiter streikten im Januar 2023 aus Protest gegen die Rückkehr-in-die-Büro-Regelung. Foto: GETTY IMAGES

In einer Nachricht an die Mitarbeiter vom 16. September sagte CEO Jassy, ​​dass die Unternehmensleitung in den letzten Monaten über Möglichkeiten nachgedacht habe, die Koordination zu verbessern und die internen Verbindungen zu stärken, um die besten Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Um dieses Problem zu lösen, hat das Unternehmen beschlossen, die Mitarbeiter wieder an fünf Tagen pro Woche ins Büro zu holen, statt wie bisher an drei Tagen pro Woche. Diese Richtlinie wird voraussichtlich am 2. Januar 2025 in Kraft treten.

CEO des Online-Händlers Amazon, Herr Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Wie viele andere Unternehmen arbeiteten auch die Mitarbeiter von Amazon während der Covid-19-Pandemie von zu Hause aus, da das Unternehmen durch den Boom des Online-Shoppings einen Umsatzsprung verzeichnete. Im Jahr 2021 führte das Unternehmen eine Richtlinie ein, die es Führungskräften ermöglicht, über die Arbeitsweise ihrer Teams zu entscheiden.

Im Februar 2023 verlangte Amazon von allen Mitarbeitern, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, was zu mehreren Protesten der Arbeiter führte. CEO Jassy ist jedoch der Ansicht, dass Mitarbeiter, die mit dieser Veränderung unzufrieden sind, lernen sollten, sich anzupassen.

Laut Herrn Jassy hat das Unternehmen festgestellt, dass die Mitarbeiter die Kultur und Ideenfindungsfähigkeiten von Amazon leichter erlernen, nachahmen, praktizieren und verstärken, wenn sie direkt zusammenarbeiten. Die Entscheidung der Unternehmensleiter, in den letzten 15 Monaten vom Büro aus zu arbeiten, hat ihren Glauben an die damit verbundenen Vorteile bestärkt. Jassy sagte außerdem, dass Amazon den Anteil der Einzelmitarbeiter bis zum Ende des ersten Quartals 2025 erhöhen werde. Mitarbeiter mit genehmigten Ausnahmen könnten dann von zu Hause aus arbeiten.

Unterdessen spekuliert der Wirtschaftshistoriker Dror Poleg, dass die neue Politik von Amazon darauf abzielt, einige Mitarbeiter zum Verlassen des Unternehmens zu bewegen. Einige Amazon-Mitarbeiter schienen über die Aufforderung, ins Büro zurückzukehren, frustriert zu sein und brachten in internen Nachrichtenkanälen ihre Unzufriedenheit und Frustration zum Ausdruck, berichtete die New York Times.

KHANH HUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html