53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Seit heute Nachmittag, dem 2. August, haben sich im Rahmen der Jobmesse für den Gesundheitssektor 2024 143 junge Ärzte in Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell der Armee in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen angeschlossen.

Am Morgen des 2. August organisierte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt die Zusammenfassung des Pilot-Praxisprogramms im allgemeinen Krankenhaus der medizinischen Station – Kurs 2 und die Jobmesse im Gesundheitssektor.

Laut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erhielten in diesem Zeitraum 116 junge Ärzte, die gerade das Pilot-Praxisprogramm im der medizinischen Station angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus abgeschlossen hatten, ebenfalls eine Praxislizenz. Diese Veranstaltung stellt einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen junger Ärzte dar. Die Ärzte hatten Gelegenheit, direkt in Allgemeinkrankenhäusern und Krankenstationen zu arbeiten, wurden mit vielen realen klinischen Situationen konfrontiert und lernten das Fachwissen von Experten.

„Das Programm hat sein Ziel erreicht, die Qualität der medizinischen Grundversorgung zu verbessern und gleichzeitig junge Ärzte zu ermutigen, sich an gemeinschaftlichen Gesundheitsaktivitäten zu beteiligen, mit dem Ziel einer nachhaltigen und umfassenden Entwicklung“, sagte Dr. Nguyen Van Vinh Chau.

Junge Ärzte erfahren mehr über den Personalbedarf des Thu Duc Regional General Hospital.

Außerdem beteiligten sich 53 medizinische Einheiten an dieser Veranstaltung und suchten nach 370 Stellen, um die Personalressourcen zu ergänzen und den Gesundheitsbedarf der Menschen in der Stadt zu decken. In jedem Krankenhaus und Zentrum mit Personalbedarf wird es einen Schalter geben, an dem sich junge Ärzte für Stellen anmelden können. Abteilungsleiter können Kandidaten schnell interviewen und ihre Eignung für jede Stelle prüfen. Kandidaten können vor ihrer Entscheidung viele Fragen zur Einheit stellen.

Laut Dr. Cao Tan Phuoc, Direktor des Thu Duc Regional General Hospital, wird die diesjährige Medical Career Fair um zwei Themengruppen erweitert: 116 Ärzte des Pilotpraxisprogramms und andere Ärzte, die über ein Praxiszertifikat verfügen.

Dr. Cao Tan Phuoc kommentierte, dass junge Ärzte aus dem zweiten Pilotpraxisprogramm über eine gute Grundlage und Erfahrungsmöglichkeiten verfügen und eine hochwertige Personalressource für Krankenhäuser und medizinische Zentren darstellen. Während dieser Zeit stellt das Thu Duc Regional General Hospital 15 Mitarbeiter ein, um die Inbetriebnahme der neuen Einrichtung Ende 2024 vorzubereiten.

Bereits nach 30 Minuten war im Kinderspital 1 ausreichend Personal rekrutiert.

Auf der Jobmesse sagte der junge Arzt Do Tran Cong Trong (Studiengang 2016–2022, Medizin- und Pharmazieuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt), dass er sich sofort zur Teilnahme angemeldet habe, nachdem der Direktor des Gesundheitsamts von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tang Chi Thuong, in die Schule gekommen sei, um über das Praktikumsprogramm im der medizinischen Station angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus zu berichten. Während seiner Praxistätigkeit kam Dr. Do Tran Cong Trong mit vielen Patienten in Kontakt, die eine medizinische Grundversorgung benötigten, lernte von guten Ärzten und hatte viele berufliche Vorteile.

Unterdessen erklärte Dr. Nguyen Trong Thuc von der Pham Ngoc Thach University of Medicine, dass die Praktikumszeit an der medizinischen Station eine wertvolle Erfahrung für Medizinstudenten sei und jungen Ärzten helfe, näher an die Patienten heranzukommen.

„Wir haben viele Patienten kennengelernt, von älteren bis hin zu jungen Menschen, haben uns intensiv mit den Onkeln und Tanten unterhalten und die psychologischen Bedürfnisse der Patienten besser verstanden. Das ist ein wertvoller Vorteil für meine weitere berufliche Laufbahn“, sagte Dr. Nguyen Trong Thuc.

Die psychiatrische Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt sucht derzeit fünf Ärzte.

Als Einrichtung, die ihr Rekrutierungsziel bereits nach 30 Minuten erreichte, erhielt das Kinderkrankenhaus 1 drei Ärzte für die Abteilung Qualitätsmanagement. Ein Vertreter der psychiatrischen Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte unterdessen, dass die auf der Jobmesse 2023 rekrutierten jungen Ärzte ihre beruflichen Fähigkeiten, ihre Dynamik und ihre Kreativität unter Beweis gestellt hätten. In diesem Jahr möchte das City Mental Hospital fünf Ärzte einstellen und ist bestrebt, jungen Ärzten alle Voraussetzungen zu bieten, damit sie ihre Fähigkeiten entwickeln, sich entfalten und viele Möglichkeiten zum Studium im Ausland haben.

Nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden bis zum Nachmittag des 2. August 143 Ärzte für medizinische Einrichtungen eingestellt. 51 dieser Ärzte entschieden sich für eine langfristige Tätigkeit in Basisgesundheitseinrichtungen. Bemerkenswerterweise haben sich drei junge Ärztinnen vor der offiziellen Jobmesse offiziell für eine Arbeit in der medizinischen Station (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet.

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Quelle: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html