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53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng02/08/2024

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Seit heute Nachmittag, 2. August, haben sich 143 junge Ärzte in Ho-Chi-Minh-Stadt im Rahmen der Jobmesse für den Gesundheitssektor 2024 offiziell der „Armee“ der Krankenhäuser und medizinischen Einrichtungen angeschlossen.

53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Am Morgen des 2. August organisierte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Zusammenfassung des Pilotpraxisprogramms im allgemeinen Krankenhaus der medizinischen Station – Kurs 2 und die Jobmesse im Gesundheitssektor.

Laut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erhielten in diesem Zeitraum 116 junge Ärzte eine Praxislizenz, nachdem sie gerade ein Pilotprogramm in einem einer medizinischen Station angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus abgeschlossen hatten. Diese Veranstaltung stellt einen wichtigen Fortschritt bei der Verbesserung der praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen junger Ärzte dar. Ärzte hatten Gelegenheit, direkt in Allgemeinkrankenhäusern und Krankenstationen zu arbeiten, wurden mit vielen realen klinischen Situationen konfrontiert und lernten das Fachwissen von Experten.

„Das Programm hat sein Ziel erreicht, die Qualität der medizinischen Grundversorgung zu verbessern und gleichzeitig junge Ärzte zu ermutigen, an gemeinschaftlichen Gesundheitsaktivitäten teilzunehmen, mit dem Ziel einer nachhaltigen und umfassenden Entwicklung“, sagte Dr. Nguyen Van Vinh Chau.

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Junge Ärzte erfahren etwas über den Personalbedarf des Thu Duc Regional General Hospital.

An dieser Veranstaltung nahmen auch 53 medizinische Einheiten teil und rekrutierten 370 Stellen, um die Personalressourcen zu ergänzen und den Bedarf der Bevölkerung in der Stadt an medizinischer Versorgung zu decken. In jedem Krankenhaus und Zentrum mit Rekrutierungsbedarf wird es einen Schalter geben, an dem sich junge Ärzte für Stellen anmelden können. Abteilungsleiter können Kandidaten schnell interviewen und ihre Eignung für jede Stelle prüfen. Kandidaten können vor ihrer Entscheidung viele Fragen zur Einheit stellen.

Laut Dr. Cao Tan Phuoc, Direktor des Thu Duc Regional General Hospital, wird die diesjährige Medical Career Fair um zwei Themengruppen erweitert: 116 Ärzte des Pilotpraxisprogramms und andere Ärzte, die über ein Praxiszertifikat verfügen.

Dr. Cao Tan Phuoc merkte an, dass junge Ärzte aus dem zweiten Pilotpraxisprogramm über eine gute Grundlage und Erfahrungsmöglichkeiten verfügten und eine hochwertige Personalressource für Krankenhäuser und medizinische Zentren darstellten. Während dieser Zeit stellt das Thu Duc Regional General Hospital 15 Mitarbeiter ein, um die Inbetriebnahme der neuen Einrichtung Ende 2024 vorzubereiten.

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Bereits nach 30 Minuten hatte das Kinderspital 1 genügend Personal rekrutiert.

Auf der Jobmesse sagte der junge Arzt Do Tran Cong Trong (Studiengang 2016–2022, Medizin- und Pharmazieuniversität Ho Chi Minh-Stadt), dass er sich sofort zur Teilnahme angemeldet habe, nachdem der Direktor des Gesundheitsamts von Ho Chi Minh-Stadt, Tang Chi Thuong, in die Schule gekommen sei, um über das Praktikumsprogramm im der medizinischen Station angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus zu berichten. Während seiner Praxistätigkeit kam Dr. Do Tran Cong Trong mit vielen Patienten in Kontakt, die eine medizinische Grundversorgung benötigten, lernte von guten Ärzten und genoss viele berufliche Vorteile.

Unterdessen erklärte Dr. Nguyen Trong Thuc von der Pham Ngoc Thach University of Medicine, dass die Praktikumszeit an der Krankenstation eine wertvolle Erfahrung für Medizinstudenten sei und jungen Ärzten helfe, den Patienten näher zu kommen.

„Wir treffen viele Patienten, von älteren Menschen bis zu Kindern, sprechen mehr mit den Onkeln und Tanten, verstehen die Psyche und die Bedürfnisse der Patienten. „Dies ist ein wertvoller Vorteil für meinen zukünftigen Karriereweg“, sagte Dr. Nguyen Trong Thuc.

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Die psychiatrische Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt sucht derzeit fünf Ärzte.

Als Einrichtung, die ihr Rekrutierungsziel bereits nach 30 Minuten erreichte, erhielt das Kinderkrankenhaus 1 drei Ärzte für die Abteilung Qualitätsmanagement. Unterdessen erklärte ein Vertreter der psychiatrischen Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die auf der Jobmesse 2023 rekrutierten jungen Ärzte ihre berufliche Leistungsfähigkeit, Dynamik und Kreativität unter Beweis gestellt hätten. In diesem Jahr möchte das City Mental Hospital fünf Ärzte einstellen und ist bestrebt, jungen Ärzten alle Voraussetzungen zu bieten, damit sie ihre Fähigkeiten entwickeln, sich ausdrücken und viele Möglichkeiten haben, im Ausland zu studieren.

Nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden bis zum Nachmittag des 2. August 143 Ärzte für die medizinischen Einrichtungen rekrutiert. 51 dieser Ärzte entschieden sich für eine langfristige Tätigkeit in lokalen Gesundheitseinrichtungen. Bemerkenswerterweise hatten sich vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen offiziell für eine Arbeit in der medizinischen Station (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet.

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Quelle: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html

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