Das Can Tho General Hospital ist eine dem Gesundheitsministerium unterstellte öffentliche Dienstleistungseinheit und gemäß Dekret Nr. 60/2021 der Regierung autonom in der regulären Ausgabengruppe 2.
Derzeit verfügt das Krankenhaus über 36 Abteilungen und Ämter, von denen 10 Abteilungen und Ämter ihre Leitung noch nicht abgeschlossen haben: Abteilung Allgemeine Planung, Abteilung Personalorganisation, Abteilung Verwaltungsmanagement, Abteilung Medizinische Geräte und Versorgung, Abteilung Linienkommando – Ausbildung, Abteilung Sozialarbeit; Abteilung für Augenheilkunde, Abteilung für Ernährung, Abteilung für Neurochirurgie, Abteilung für Neurologie – Bewegungsapparat.
Der Grund hierfür liegt darin, dass die oben genannten Abteilungsleiter gekündigt haben oder in den Ruhestand gegangen sind und das Krankenhaus derzeit die fehlenden Stellen überprüft und besetzt.
Allgemeines Krankenhaus von Can Tho.
Insbesondere hat der Facharzt II, Dr. Tran Quoc Luan, Direktor des Allgemeinen Krankenhauses von Can Tho, vor Kurzem einen Krankenurlaub beantragt, der von der zuständigen Behörde genehmigt wurde. Das erste Mal innerhalb von 6 Monaten (vom 1. Juni 2023 bis 30. November 2023), das zweite Mal innerhalb von 3 Monaten (vom 1. Dezember 2023 bis 29. Februar 2024).
Während des Krankenurlaubs des Direktors wurde Facharzt II. Huynh Minh Phu, stellvertretender Direktor des Allgemeinen Krankenhauses von Can Tho, mit der Leitung und dem Betrieb des Krankenhauses beauftragt. Während dieser Zeit konzentrierte sich das Krankenhaus auf die Ausschreibung von Medikamenten, Chemikalien, Geräten und Verbrauchsmaterialien sowie auf die Lösung noch offener Fragen im Zusammenhang mit der Anmietung von Dienstleistungen für den Krankenhausbetrieb (Reinigung, Sicherheit, Kantine usw.). Daher wurden die oben genannten Stellen des Abteilungsleiters und der Abteilung für Ruhestand und Rücktritt noch nicht mit Personal besetzt.
Die Leiter des Gesundheitsamtes der Stadt Can Tho hielten am 20. September 2023 und 2. Januar 2024 Arbeitstreffen mit dem Vorstand und den Leitern der Abteilungen und Büros des Allgemeinen Krankenhauses der Stadt Can Tho ab, um über den Betrieb des Krankenhauses zu sprechen. Dabei liegt der Fokus auf der gezielten Ausrichtung und Vervollkommnung der noch fehlenden Führungs- und Managementpositionen der Abteilungen und Ämter.
Am 31. Januar veröffentlichte das Gesundheitsamt der Stadt Can Tho die offizielle Meldung Nr. 516 zur Umsetzung von Personalarbeitsverfahren für Beamte, Führungskräfte und Manager. Dementsprechend obliegt es dem Gesundheitsministerium, dass die Leiter der dem Ministerium unterstellten öffentlichen Diensteinheiten dezentral über Ernennung, Wiederernennung, Versetzung, Rotation, Rücktritt und Entlassung der Stellen von Leitern und stellvertretenden Leitern von Abteilungen und Divisionen entscheiden.
Am 22. Februar veröffentlichte das Gesundheitsministerium weiterhin die offizielle Meldung Nr. 755 zur Personalarbeit im Allgemeinen Krankenhaus von Can Tho. Das Gesundheitsministerium beauftragte den Direktor des Allgemeinen Krankenhauses von Can Tho, die Führungs- und Managementpositionen der Abteilungen und Büros bis spätestens zum zweiten Quartal 2024 zu besetzen und dem Gesundheitsministerium die Ergebnisse der Umsetzung zur Überwachung zu melden.
So hat das Gesundheitsamt der Stadt Can Tho in den vergangenen zwei Jahren zwar zahlreiche Sitzungen abgehalten und offizielle Depeschen herausgegeben, die Leitung eines „Zentralkrankenhauses“ ist jedoch noch nicht abgeschlossen.
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