Ổn định sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, nâng cao thu nhập ngay từ những ngày đầu xuân năm mới không chỉ là mục tiêu của các đơn vị doanh nghiệp mà còn là mong ước của những người công nhân lao động. Tại Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới thị xã Mộc Châu, việc ổn định sản xuất kinh doanh đã được đơn vị triển khai ngay sau Tết, đảm bảo việc làm cho người lao động.
Thay vì cho công nhân nghỉ Tết kéo dài, năm nay Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới đã khai xuân từ sớm. 40 công nhân đã quay trở lại làm việc bình thường từ mùng 4 Tết, tạo nên khí thế đầy hứng khởi trong những ngày đầu xuân.
Chị PHẠM THỊ THU THẢO - Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới, Thị xã Mộc Châu, Sơn La: Chúng tôi đã đi làm từ ngày mùng 4 Tết cũng mong là chế độ và công việc thu nhập của công ty sẽ đều và ổn định cho công nhân, lương thưởng sẽ ưu đãi hơn nữa.
Chị NGUYỄN THỊ MƠ – Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới, Thị xã Mộc Châu, Sơn La: Người làm công cũng mong muốn năm nào cũng có 1 cái Tết đầm ấm. Mong công ty làm ăn ngày càng phát đạt để công nhân có cuộc sống ngày càng tốt hơn.
Thời điểm này, Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới đang tập trung nhân lực cho vụ sản xuất mới. Trước mắt là xuống giống cho 400 nghìn cây lan hồ điệp, phấn đấu trong tháng 3 hoàn thành việc ra bầu và ổn định cây giống, tháng 6 cho cây bật ngồng và tháng 9 sẽ cung ứng hoa ra thị trường, sớm hơn mọi năm hơn 1 tháng.
Chị NGUYỄN THÚY HÀ – Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới, Thị xã Mộc Châu, Sơn La: Lựa chọn và đưa về những sản phẩm tốt nhất cho công ty, năm nay chúng tôi dự kiến sẽ tăng người lao động lên và lựa chọn các giống hoa quý, hiếm, màu đặc sắc hơn để làm sao chất lượng được nâng lên. Chúng tôi cũng tăng người lao động lên, diện tích cũng tăng lên để đảm bảo chất lượng và thu nhập cho người lao động.
Để duy trì và mở rộng sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm cho người lao động, ngoài chế độ lương, BHXH, công ty còn duy trì chế độ thưởng Tết, lương tháng 13. Cùng với các chế độ hỗ trợ tăng ca, thêm giờ, khuyến khích công nhân ứng dụng sáng kiến vào sản xuất để nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Nhờ vậy, mối quan hệ giữa công ty và người lao động luôn được duy trì tốt, công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị.
Chị NGUYỄN THỊ MƠ – Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới Mộc Châu, Thị xã Mộc Châu, Sơn La: Mình làm ở đây được 12 năm rồi, nói chế độ thì ở đây có đầy đủ các chế độ như của nhà nước, nói chung với đời sống công nhân là quá tốt. Mức lương ở đây giao động khoảng 10 triệu, công việc ở đây không nặng nhọc, chỉ cần tỉ mỉ, chỉn chu là nhiều.
Chị NGUYỄN THÚY HÀ – Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới, Thị xã Mộc Châu, Sơn La: Chúng tôi cũng có những chính sách hàng năm có thưởng với công nhân, có đóng bảo hiểm. Mỗi năm chúng tôi đều cho người lao động đi du lịch.
Với 4 mặt hàng chính là: lan hồ đẹp, hoa ly, hoa dơn, hoa tuy líp, mỗi năm Công ty cổ phần Hoa nhiệt đới cung ứng ra thị trường trên 2,6 triệu sản phẩm hoa các loại, tạo việc làm ổn định, thường xuyên cho 40 công nhân và 20 lao động thời vụ. Ban lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn của đơn vị luôn chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; duy trì mối quan hệ hài hòa, gắn kết, tạo điều kiện cho công nhân yên tâm làm việc, thúc đẩy sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng phát triển./.
Thực hiện: Vũ Ánh
Nguồn: https://sonlatv.vn/day-manh-san-xuat-kinh-doanh-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-26677.html
Bình luận (0)