(QBĐT) - Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh là một trong những tổ chức kết thúc hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Dù vậy, qua quá trình hoạt động của mình, CĐVC tỉnh đã để lại những dấu ấn nổi bật trong việc chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ).
Là “mái nhà chung” của 53 tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 3.700 ĐV, CĐVC tỉnh đã đồng hành cùng hệ thống công đoàn thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo đời sống,… tạo dấu ấn trong ĐV, NLĐ.
Theo đại diện CĐVC tỉnh, để tạo sự phấn khởi, động viên ĐV, NLĐ tích cực lao động, công tác, hàng năm CĐVC tỉnh hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động, đăng ký thi đua với các tiêu chí phù hợp thực tiễn cơ quan, đơn vị. Cụ thể, trong năm 2024, các CĐCS tiếp tục duy trì thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “ĐV, lao động CĐVC tỉnh thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Bình thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”...
Qua các phong trào thi đua với tinh thần đổi mới, sáng tạo, ĐV, NLĐ của các CĐCS đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển cơ quan, đơn vị nói riêng và những thành tựu nổi bật về kinh tế-xã hội của cả tỉnh nói chung.
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình CĐVC tỉnh đã thể hiện rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi ĐV, NLĐ. CĐVC tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn và cán bộ, ĐV tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng vào dự thảo các văn bản pháp luật, các cơ chế chính sách của tỉnh có liên quan đến NLĐ.
|
Các CĐCS trong khối đã tích cực phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ; tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; tham gia với chuyên môn tổ chức cải tiến lề lối, điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng công tác.
Phát huy vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong việc tham gia các hội đồng xét nâng lương, nâng ngạch, thi đua khen thưởng, kỷ luật...; tham gia với chuyên môn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, học vấn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ.
Đặc biệt, trong công tác chăm lo đời sống đối với ĐV, NLĐ và hoạt động xã hội, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã xây dựng, ban hành kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết” và “Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Trên cơ sở đó, các CĐCS đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng phương án chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần đối với ĐV, NLĐ; tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, hoàn cảnh gia đình; giám sát việc thực hiện tiền lương, tiền thưởng, các chế độ, chính sách đối với ĐV, NLĐ tại cơ quan, đơn vị.
Cùng với việc chăm lo cho ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn trong khối tích cực triển khai các hoạt động xã hội, vận động đoàn ĐV, NLĐ hưởng ứng đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội, như: Quỹ Vì nạn nhân chất độc da cam, Bảo trợ trẻ em, Vì người nghèo... Nhiều CĐCS phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, tặng quà Bà mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, đồng bào dân tộc, hộ nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi...
Trong quá trình hình thành và phát triển, phải khẳng định rằng sự đóng góp của CĐVC tỉnh là rất đáng ghi nhận, góp phần xây dựng đội ngũ ĐV, NLĐ “vừa hồng, vừa chuyên” để chung tay cùng cả tỉnh phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng-an ninh, an sinh xã hội. Tuy rằng khi thực hiện Nghị quyết số 18, CĐVC tỉnh sẽ giải thể; đồng thời, tỉnh sẽ thành lập mới Công đoàn khối các cơ quan Đảng và Công đoàn khối các cơ quan chính quyền, nhưng dấu ấn của tổ chức công đoàn này luôn đậm nét trong đội ngũ ĐV, NLĐ.
Đại diện CĐVC tỉnh cho biết, việc tái cơ cấu này nhằm mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, tập trung nguồn lực cho việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của ĐV, NLĐ. Do đó, các CĐCS tiếp tục phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm tạo sự đồng thuận cao trong ĐV, công chức, viên chức, NLĐ; phối hợp thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, ĐV, công chức, viên chức, NLĐ bị tác động, ảnh hưởng do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
M.V
Nguồn: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/dau-an-cua-mot-to-chuc-cong-doan-2224429/
Bình luận (0)