Chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Hơn 100 sáng kiến, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao Công đoàn GTVT Việt Nam đã có nhiều giải pháp, hoạt động sáng tạo, thiết thực trong năm 2024, đạt kết quả toàn diện.

Về nhiệm vụ năm 2025, ông Dũng đề nghị Ban chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam tập trung phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Xây dựng VN xây dựng, triển khai phương án hợp nhất hai công đoàn ngành, thực hiện theo Nghị quyết số 18-NQ/TW. Trước đó, làm tốt phương án tổ chức nhân sự và tài chính để hợp nhất thành công.

“Trước mắt, đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam quan tâm chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Bên cạnh rà soát, có chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động, các cán bộ công đoàn chuyên trách có hoàn cảnh khó khăn, cần có các hoạt động thiết thực quan tâm, động viên người lao động trên các công trình, dự án, lao động sản xuất trong Tết…”, ông Dũng đề nghị.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng liên đoàn, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, năm 2024 các hoạt động thi đua, chăm lo đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn ngành đặc biệt chú trọng.

Với tinh thần năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động ngành GTVT đã chung sức, đồng lòng vượt qua khó khăn, đạt những kết quả to lớn, toàn diện trên các mặt hoạt động, hoàn thành và hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu đề ra.

Nổi bật là việc làm của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của cán bộ đoàn viên, công nhân việc chức lao động trong ngành đạt trên 10,3 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn GTVT Việt Nam tập trung chỉ đạo, triển khai các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ. Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán 2024, với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, đã tặng quà cho nhiều tập thể, cá nhân với tổng số tiền trên 4,5 tỷ đồng. Chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị triển khai hoạt động chăm lo Tết ở cơ sở.

Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân, triển khai nghị quyết”; đồng thời quán triệt, chỉ đạo các đơn vị tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, đảm bảo tiết kiệm. Đặc biệt, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được các cấp công đoàn triển khai là một nét mới, điểm nổi bật cho thấy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc kết nối người lao động với người sử dụng lao động, góp phần cải thiện bữa ăn cho hơn 6.000 ĐV, NLĐ tại các đơn vị.

Cùng đó, tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ với tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, chung tay chia sẻ, hỗ trợ với đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 (Yagi) với số tiền trên 8,7 tỷ đồng.

Trong công tác thi đua, tuyên truyền, Công đoàn GTVT Việt Nam phối hợp với Bộ GTVT tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống ngành GTVT (28/8/1945-28/8/2025).

Các phong trào thi đua bám sát nội dung thi đua của ngành đã được các cấp công đoàn cụ thể hóa, triển khai sâu rộng với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng, thi đua lập thành tích, hoàn thành đúng tiến độ và vượt tiến độ các dự án giao thông trọng điểm của quốc gia, của ngành. Qua phong trào thi đua đã ghi nhận 112 sáng kiến của các tập thể, cá nhân đem lại giá trị làm lợi 293,4 tỷ đồng.

Hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2024, bà Âu Thị Định, Phó chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, Công đoàn GTVT Việt Nam đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phối hợp cùng Bộ GTVT phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp.

Kết quả đã đạt được nhiều kết quả nổi bật theo nhiệm vụ Tổng Liên đoàn Lao động VN giao. Về tổ chức, đã phát triển được hơn 1.900 đoàn viên; giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 583 đoàn viên ưu tú (đạt 136,53%).

Về tuyên giáo, hơn 63.000 đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước (đạt 115,37%); hơn 42.000 đoàn viên tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp (đạt 125,7%); 222 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân (đạt 122,65%).

Về đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, 6 công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp tham gia ban hành quy chế dân chủ cơ sở đạt công đoàn cơ sở (đạt 100%); 358/375 công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tham gia ban hành quy chế dân chủ cơ sở (đạt 95,4%); Không có vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.

Đặc biệt, Công đoàn GTVT Việt Nam thường xuyên theo dõi, nắm bắt, kịp thời hỗ trợ đến người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tính đến ngày 15/12/2024, Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã có quyết định hỗ trợ cho các hoạt động với tổng số tiền hơn 4,8 tỷ đồng, bao gồm: Hỗ trợ kinh phí xây dựng 8 nhà mái ấm công đoàn; thăm và tặng quà 133 tập thể, 1.963 CNVCLĐ; tặng quà 600 cựu TNXP, hội viên Hội Truyền thống Trường Sơn Đường Hồ Chí Minh.

Ngoài ra, hỗ trợ người lao động, thăm công nhân lao động trên công trường từ nguồn tài chính công đoàn và quỹ xã hội Công đoàn GTVT Việt Nam với số tiền hơn 150 triệu đồng. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành cũng đã chủ động thực hiện công tác chăm lo sức khỏe, đời sống người lao động và tổ chức các hoạt động xã hội – từ thiện khác với số tiền hàng chục tỷ đồng.