بناء وتنفيذ لوائح عمل اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في شوان ترونغ

حل الإجراءات الإدارية في لجنة الشعب في بلدية شوان فوك.

استناداً إلى اللوائح القانونية والوضع الفعلي للمنطقة، أصدرت منطقة شوان ترونغ لوائح عمل اللجان الشعبية للبلديات والبلدات للفترة 2021-2026؛ المراجعة والتنقيح والتكملة بشكل منتظم أثناء تنفيذ المصطلح. وبناء على ذلك فإن النظام الداخلي للجنة الشعبية للبلدية والمدينة يحدد مبادئ وأساليب العمل؛ توزيع المسؤوليات ونطاق العمل على لجنة الشعب بالبلدية، وأعضاء اللجنة الشعبية، والموظفين، والموظفين المدنيين، والعمال غير المحترفين على مستوى البلدة، ورؤساء القرى؛ - تحديد العلاقة بين اللجنة الشعبية على مستوى البلدية واللجنة الشعبية على مستوى المنطقة والهيئات المتخصصة على مستوى المنطقة بشكل واضح؛ مع لجنة الحزب ومجلس الشعب وجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية على مستوى البلدية، والعلاقة بين لجنة الشعب على مستوى البلدية ورؤساء القرى والنجوع والتجمعات السكنية. وفي الوقت نفسه، أصدرت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية إعلاناً يحدد مهام محددة لكل عضو من أعضاء اللجنة الشعبية على مستوى البلدية لأداء المهام والمسؤولية عن الحقول والنجوع والقرى والتجمعات السكنية. علاوة على ذلك، يتم الحفاظ بشكل صارم على تنفيذ لوائح عمل اللجنة الشعبية على مستوى البلدية. تحافظ اللجنة الشعبية على مستوى البلدية على نظام اجتماعات مرة واحدة في الشهر على الأقل، وتضم في عضويتها الرئيس ونائب الرئيس وأعضاء اللجنة الشعبية وموظفي البلدية؛ دعوة اللجنة الدائمة للجنة الحزب ومجلس الشعب للحضور؛ - دعوة رئيس جبهة الوطن الفيتنامية، ورؤساء المنظمات الجماهيرية، والكوادر غير المهنية، ورؤساء القرى للحضور عند مناقشة العمل ذي الصلة. الاجتماع الأسبوعي للرئيس مع نائب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية ودعوة أعضاء اللجنة الشعبية واللجنة الدائمة لمجلس الشعب ورئيس جبهة الوطن ورؤساء المنظمات الجماهيرية ومسؤولي البلدية والموظفين المدنيين لمناقشة القضايا ذات الصلة. عند الضرورة، يجب على رئيس أو نائب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية أن يستدعي رؤساء القرى والتجمعات السكنية وعدد من الموظفين المدنيين المتخصصين لحل القضايا التي تقتضيها المهمة. تعقد اللجنة الشعبية على مستوى البلدية اجتماعا مشتركا كل ستة أشهر أو عند الضرورة مع اللجنة الدائمة لمجلس الشعب ورئيس جبهة الوطن ورؤساء المنظمات الجماهيرية والمسؤولين غير المحترفين والموظفين المدنيين على مستوى البلدية ورؤساء القرى والنجوع والتجمعات السكنية. يتم تنظيم المؤتمرات المواضيعية ومؤتمرات منتصف المدة والمراجعة السنوية للجان الشعبية في البلديات والمدن حول مهام محددة تحت إشراف الأجهزة الحكومية العليا.

وعلى وجه الخصوص، عملت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية على ضمان الدور القيادي للجماعة وتعزيز المسؤولية الفردية. استناداً إلى اللوائح القانونية والواقع المحلي؛ وبناء على توجيهات وإرشادات لجنة الشعب بالمنطقة والهيئات المهنية بالمنطقة وآراء ومقترحات الهيئات والمنظمات والأفراد ذات الصلة، قامت لجنة الشعب بالبلدية بتطوير وتنظيم تنفيذ وإكمال البرامج والخطط المقترحة. أصدرت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية لائحة بشأن تطبيق آلية المحطة الواحدة والشاملة في معالجة الإجراءات الإدارية (AP)؛ أصدر قراراً بتطوير قسم الاستقبال والتسوية وإعادة النتائج وفق آلية العمل الواحدة. أصدر قراراً بشأن توزيع مهام الموظفين القائمين بمهام في الإدارة في استلام وإرجاع نتائج الإجراءات الإدارية. ونشرت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية علناً المجموعة الكاملة من الإجراءات الإدارية وخطوط المساعدة ومستويات الرسوم والتكاليف، وأصدرت إيصالات وأوراق التعيين للنتائج، وأنشأت كتاباً لتتبع تسوية الإجراءات الإدارية وفقاً للوائح. ويتم حل الإجراءات الإدارية في الغالب خلال اليوم، وبالتالي فإن معدل حل المتأخرات منخفض للغاية، ويحدث فقط للإجراءات الإدارية التي يتم حلها بموجب الآلية المترابطة. من عام 2021 حتى الآن، تلقت البلديات والبلدات الإجراءات الإدارية عبر الإنترنت وقامت بمعالجتها على بوابة الخدمة العامة الإقليمية نام دينه، في الوقت المحدد بشكل أساسي، وعدد الملفات المتأخرة صغير جدًا، حوالي 0.19٪ إلى 0.6٪ فقط (السبب في تأخر جميع الملفات هو انقطاع التيار الكهربائي، وبالتالي فإن النظام بطيء). وبالإضافة إلى ذلك، حافظت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية على روتين استقبال المواطنين بانتظام كل يوم واستقبال المواطنين بشكل دوري كل يوم خميس واستقبال المواطنين بشكل مفاجئ عند الضرورة. أنشأت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية سجلا خاصا، وتابعت استقبال المواطنين وحل العرائض وفقا للأنظمة.

مع إنشاء وتنفيذ لوائح العمل الصارمة، يتم تحسين جودة أنشطة اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في شوان ترونغ بشكل متزايد. منذ بداية الفترة 2021-2026، تم التركيز بشكل منتظم على عمل إدارة الدولة في مجالات الزراعة والري والموارد الطبيعية والبيئة والثقافة والإعلام والدعاية والصحة والتعليم والدفاع الوطني والأمن وما إلى ذلك، مما ساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وواجه الريف العديد من الابتكارات، والحياة المادية والروحية للشعب مستقرة، وتم تحسين العديد من الجوانب ورفعها. حتى الآن، تم الاعتراف بأن 100% من البلديات والبلدات تلبي معايير NTM المتقدمة؛ تم الاعتراف بـ 7/13 بلدية على أنها تلبي المعايير الريفية النموذجية الجديدة؛ مدينة شوان ترونغ تلبي المعايير الحضرية المتحضرة، وبلدية شوان فوك تلبي معايير البلديات الذكية؛ يوجد 140/167 منطقة سكنية نموذجية ومجموعات سكنية؛ ساهمت النتائج المذكورة أعلاه في حصول منطقة شوان ترونغ على اعتراف رئيس الوزراء بأنها تلبي معايير NTM المتقدمة في عام 2024. ويتم الحفاظ على الدفاع الوطني والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة. ويبلغ المعدل السنوي المتوسط ​​لوجود حكومة شعبية قوية أكثر من 85%.

ومع ذلك، فإن أنشطة اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في شوان ترونغ لا تزال تكشف عن القيود التي تحتاج إلى التغلب عليها، مثل: التنسيق في أداء المهام المشتركة للجنة الشعبية على مستوى البلدية غير منتظم في بعض الأحيان، والتفتيش والإشراف والملخصات الأولية ليست في الوقت المناسب، وبالتالي فإن نتائج تنفيذ بعض جوانب العمل وجودة تسوية العمل ليست فعالة وبطيئة وفقًا للمتطلبات. لقد كانت هناك جهود كثيرة في تنظيم تنفيذ القرارات والتوجيهات الصادرة من الجهات المختصة، إلا أن بعض الأمور لم تكن فعالة بشكل كبير. تتوقف بعض مهام التنفيذ الجديدة بشكل أساسي عند بناء وإصدار المستندات، ولا يزال التنفيذ الفعلي محدودًا وغير متعمق. لا تزال معالجة بعض انتهاكات قانون الأراضي محدودة، والتقدم في التغلب عليها بطيء. إن تنسيق الدعاية ونشر القوانين وتعبئة الناس للالتزام بالقوانين والسياسات ومهام لجان الحزب والسلطات في الحركة لبناء المناطق الريفية الجديدة المتقدمة والنموذجية ليس منتظمًا، وشكل النشر غير مناسب، وبالتالي فإن النتائج المحققة ليست عالية. في بعض الأحيان، لا يكون الموظفون الحكوميون المكلفون بالعمل استباقيين في تقديم المشورة بشأن كيفية حل المهام الموكلة إليهم، ويعتمدون في بعض الأحيان على الجماعية. إن تطبيق الانضباط الإداري من قبل الكوادر والموظفين المدنيين ليس صارماً في بعض الأحيان.

في الفترة المقبلة، ستواصل اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في شوان ترونغ الحفاظ على تنفيذ نظام الاجتماعات، وحل العمل وفقًا للوائح العمل، وتعزيز الانضباط والنظام الإداري؛ قامت اللجنة الشعبية الجماعية على مستوى البلدية والكوادر والموظفين المدنيين بأداء مهامهم وواجباتهم الموكلة إليهم على أكمل وجه. - اتباع توجيهات اللجنة الشعبية للمنطقة عن كثب، والتنسيق الجيد مع الأجهزة الحكومية العليا؛ مع لجنة الحزب ومجلس الشعب ولجنة جبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية على مستوى البلديات ورؤساء القرى حتى يتمكن النظام السياسي بأكمله من المشاركة من أجل أداء دور إدارة الدولة في المحلية بشكل فعال في جميع المجالات. تحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في العمليات بشكل أكبر. - تعزيز التفتيش والرقابة والتلخيص الأولي وتقييم نتائج أداء المهام في جميع المجالات، مع إيلاء اهتمام خاص للأراضي والمالية والمحاسبة واستثمارات البناء الرأسمالي والإصلاح الإداري، وخاصة تنفيذ الإجراءات الإدارية بموجب آلية الشباك الواحد لضمان السرعة وتجنب الإزعاج للناس.

المقال والصور: فان ترونج

المصدر: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-va-thuc-hien-quy-che-lam-vieccua-ubnd-cap-xa-o-xuan-truong-16f6df4/