وحضر المؤتمر نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة ورئيس مجلس شعب المدينة نجوين نجوك توان؛ أعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة؛ أعضاء اللجنة التوجيهية ...
تبسيط عملية التوظيف المرتبطة بتحسين الكفاءة التشغيلية للجهاز
وفقًا لتقرير اللجنة التوجيهية لإدارة الهيكل التنظيمي وكشوف رواتب مدينة هانوي، في الربع الثالث من عام 2024، أولت اللجنة التوجيهية اهتمامًا خاصًا لعمل القيادة والتوجيه وتنفيذ مراجعة وترتيب وتوحيد الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي وكشوف رواتب النظام السياسي نحو تبسيط العمليات وفعاليتها وكفؤها، وحددتها كمهمة رئيسية مستمرة، ووجهتها بحزم، وخاصة استكمال تنظيم الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي للجان الحزب ومكتب لجنة الحزب في المدينة.
قامت إدارات المدينة وفروعها ووحداتها بمراجعة وإعداد قائمة واستكمال أوصاف وأطر الكفاءات للوظائف الشاغرة وفقاً للأنظمة؛ استكمال نقل المركز الطبي من مديرية الصحة إلى اللجنة الشعبية للمنطقة والمدينة؛ - التخطيط لتنفيذ عمليات التدوير والنقل والندب وتحويل الوظائف وفقاً للخطة رقم 188-KH/TU والمشاريع والمهام الرئيسية للمدينة.
وعلى وجه الخصوص، فإن عمل قيادة وتوجيه وتنسيق وتنفيذ المحتويات اللازمة للتحضير لإصدار آليات السياسة وفقًا لأحكام قانون العاصمة رقم 39/2024/QH15 للجمعية الوطنية يقع تحت سلطة المدينة.
كما نفذت جميع المستويات والقطاعات والمحليات والوكالات والوحدات في مدينة هانوي المهام الموكلة إليها بشكل استباقي، وكانت مبدعة في توجيه وتنظيم التنفيذ بشكل علمي ومنهجي ووفقًا للوائح، وبشكل متزامن عبر الحزب والمنظمات الجماهيرية والحكومة.
وأوصت اللجنة التوجيهية على الفور اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بقيادة وتوجيه تنفيذ اللوائح المركزية بشأن إعادة تنظيم الجهاز لتحسين فعالية إدارة الموظفين، المرتبطة بتبسيط الموظفين وفقًا لخارطة الطريق. وفي الوقت نفسه، التركيز على إصلاح الإجراءات الإدارية لخدمة الأفراد والشركات بسلاسة وفعالية.
وقد أحدثت نتائج التنفيذ تأثيرات إيجابية وشاملة في النظام السياسي بأكمله من المدينة إلى مستوى القواعد الشعبية، مما عزز روح ومسؤولية خدمة الشعب لدى فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، مما ساهم في التنفيذ الجيد للمهام السياسية للمنظمة والوكالة والوحدة والمدينة...
إزالة الصعوبات في إدارة الرواتب
وفي ختام المؤتمر، أشادت نائبة الأمين العام للجنة الحزب بالمدينة نجوين ثي توين بالعمل التحضيري الدقيق والموضوعي والعلمي الذي قام به المكتب الدائم للجنة التوجيهية. وبناء على ذلك، واستناداً إلى الاستنتاجات السابقة وممارسة المدينة، فإن جودة أنشطة اللجنة التوجيهية واتجاهها عملي، مما يخلق تأثيرات وتغييرات واضحة في تنفيذ المهام الموكلة إليها.
وافقت نائبة السكرتير الدائمة للجنة الحزب بالمدينة نجوين ثي توين بشكل أساسي على المسودة والتقارير والمذكرات المقدمة من الوكالات في المؤتمر، واقترحت أنه من الآن وحتى نهاية عام 2024، التركيز على نشر القيادة والتوجه للجنة التوجيهية المركزية بشأن إدارة الرواتب لجميع المجالات في المدينة، وبالتالي تعزيز الوحدة والتركيز على تنفيذ المهام. وعلى وجه الخصوص، الإسراع بإنجاز قانون رأس المال 2024 الذي أقرته الجمعية الوطنية. وعلى وجه الخصوص، الاهتمام بالتنفيذ المبكر للمحتويات الواقعة تحت سلطة المدينة والتنسيق وتقديم المشورة بشكل استباقي بشأن المحتويات الواقعة تحت سلطة الوزارات.
وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة من وزارة الداخلية ولجنة الحزب بلجنة الشعب بالمدينة توجيه تنفيذ ترتيب الهيكل التنظيمي وتوظيف الوحدات الإدارية على مستوى البلدية لتنفيذ خطة ترتيب الوحدات الإدارية للفترة 2023 - 2025 في المدينة.
وفيما يتعلق بالتطبيق التجريبي لمركز خدمات الإدارة العامة، طلب نائب رئيس اللجنة التوجيهية لإدارة الجهاز التنظيمي والرواتب في المدينة من الوحدات استكمال العملية النهائية الخاصة بأعمال الموظفين لإطلاقه ووضعه موضع التنفيذ في أقرب وقت.
واقترح نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب بالمدينة مراجعة الوظائف وتوظيف الموظفين في الوكالات ووحدات الخدمة العامة في المدينة؛ إعداد خطة توزيع الموظفين في عام 2025 على النظام السياسي للمدينة، والتأكد من توافقها مع وظائف ومهام وخصائص كل محلية ووحدة. وفي الوقت نفسه، مواصلة البحث والتوصية للحكومة المركزية بدراسة وإزالة الصعوبات في إدارة رواتب الموظفين في المدينة.
إلى جانب استكمال توحيد وإعادة تنظيم وحل وإنشاء فروع ووحدات خدمة عامة جديدة حسب ما توصلت إليه اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، من الضروري التركيز على استكمال 3 مشاريع: إدارة الأرصفة والطرق في المدينة؛ تعزيز وتنظيم أنشطة مكتب تسجيل الأراضي بالمدينة التابع لإدارة الموارد الطبيعية والبيئة؛ مشروع ابتكار نموذج تنظيمي وطرق إدارية وحفظ وتعزيز قيمة الآثار التاريخية والمواقع ذات المناظر الطبيعية الوطنية الخاصة في مجمع هونغ سون (باغودا هونغ)، منطقة مي دوك.
بالإضافة إلى ذلك، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة من الوحدات الوظيفية تقديم تقرير إلى إدارة الدعاية المركزية ووزارة الإعلام والاتصالات بشأن مواصلة تنفيذ المشروع الخاص بترتيب وتطوير وكالات الصحافة التابعة وفقًا للخطة رقم 48/KH-UBND، المؤرخة 27 فبراير 2020 للجنة الشعبية بالمدينة؛ اتجاهات تطوير وإدارة الصحافة الحضرية بعد عام 2025.
طلب نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب بالمدينة من اللجنة التوجيهية التركيز على بناء الوظائف وإدارة واستخدام الرواتب؛ - إعداد قائمة المعايير الاقتصادية والفنية وأسعار الوحدات للخدمات العامة؛ تعزيز الاستقلالية في وحدات الخدمة العامة...
كما طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة مواصلة القيام بعمل جيد في حث وتوجيه وتفتيش تنفيذ المهام الرئيسية في الاستنتاجات لأداء المهام بشكل جيد في الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2024 وكذلك الفترة التالية. وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز التفتيش والفحص للخدمات العامة بالتزامن مع تنفيذ التوجيه 24-CT/TU للجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بشأن أداء الخدمة العامة والانضباط والمسؤولية في أداء الخدمة العامة...
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
تعليق (0)