تي أس. نجوين فيت تشوك - نائب رئيس سابق للجنة الثقافة والتعليم والشباب والمراهقين والأطفال (الآن لجنة الثقافة والتعليم) يؤمن ويؤيد تبسيط جهاز النظام السياسي بأكمله. البرنامج الذي يتم تنفيذه حاليًا سيحقق نتائج عظيمة إن هذه النتائج تؤدي إلى بناء جهاز "مُحسَّن، ومتماسك، وقوي، وكفء، وفعال، وكفء" كما حدده الأمين العام تو لام واللجنة المركزية.
تنظيم الأجهزة بشكل علمي أكثر
المراسل: إن سياسة تبسيط الجهاز تم تنفيذها من قبل حزبنا ودولتنا منذ سنوات عديدة، ولكن ربما لم يحدث من قبل أن يتم ذلك بهذا القدر من التقدم والتصميم كما يحدث الآن، يا سيدي؟
تي أس. نجوين فيت تشوك: لقد تم طرح قضية تبسيط الجهاز لفترة طويلة، ولكن ليس الآن. في السابق، ركزنا بشكل أساسي على جهاز الدولة، وتحديداً الجهاز الإداري. هذه المرة، ومن خلال توجيهات اللجنة المركزية والأمين العام تو لام، سوف نعمل على نشر شامل، أي النظام السياسي بأكمله، بما في ذلك الأجزاء الثلاثة: الحزب والدولة والجبهة، والمنظمات.
وأشار الأمين العام تو لام إلى "تبسيط الجهاز التنظيمي للحزب والجمعية الوطنية والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية للعمل بشكل فعال وكفء"، والقدرة على تحمل مسؤولية تحمل المهام من عصر جديد، عصر جديد. أي أننا سنتطرق هذه المرة إلى القضية العلمية المتعلقة بالهيكل التنظيمي، حتى نتجنب حالة تداخل مهام قسم مع قسم آخر، مما يؤدي إلى قيام العديد من الأشخاص بنفس المهمة. عندما يقوم العديد من الأشخاص بنفس المهمة، فمن السهل على كل شخص أن يأتي بحل مختلف، مما يؤدي إلى تداخل العمليات وعدم تشغيل الآلة بسلاسة. الميزة الخاصة لهذا التبسيط للجهاز هي أننا لا نقوم بالقطع ميكانيكيًا ولكن نقوم بتنظيم الجهاز بشكل أكثر علمية، مما يضمن فعالية وكفاءة العمليات.
إن الحاجة إلى تبسيط الجهاز التنظيمي للعمل بفعالية وكفاءة هي حاجة ملحة للغاية. أولا، بسبب الأجهزة الثقيلة، تنفق الميزانية حاليا ما يقرب من 70% على الرواتب والنفقات العادية والعمليات. إذا أدرنا الميزانية بهذه الطريقة، فلن يتبقى أموال للاستثمار في التنمية، وكذلك لرعاية الدفاع الوطني، والأمن، والحد من الفقر، والضمان الاجتماعي، وما إلى ذلك. وهذا هو السبب الرئيسي أيضًا لعدم قدرتنا على إصلاح الرواتب. ليس ممكنا، الإصلاح فقط بزيادة الراتب الأساسي - هو الإصلاح "الأكثر كسلا" بين العاملين في مجال التمويل.
إلى جانب ذلك فإن متطلبات التنمية الجديدة تجعل من المستحيل علينا أن نفعل أي شيء، وإذا لم نفعل أي شيء، ناهيك عن تحقيق أحلامنا أو تطلعاتنا في تحويل بلادنا إلى دولة متقدمة ذات دخل مرتفع. إذا نظرنا إلى الفترة الماضية، نجد أن البلاد حققت العديد من الإنجازات العظيمة، ولكن لا يجوز لنا أن ننظر إلى الإنجازات القديمة فقط. إذا واصلنا "الاسترخاء على أمجادنا"، فإن بلادنا سوف تتخلف عن الركب، لأن العالم يتحسن بشكل كبير للغاية، والدول المحيطة تتطور بسرعة كبيرة وبقوة كبيرة. مقارنة بأنفسنا، نحن أفضل بكثير، ولكن مقارنة بمتطلبات التطوير، فنحن لا نزال منخفضين للغاية، لذلك يجب علينا بالتأكيد تبسيط أجهزتنا بشكل جذري، مثل الثورة.
المراسل: برأيكم ما هي القضايا التي يجب أخذها بعين الاعتبار لتحقيق هذه الثورة التنظيمية بنجاح؟
تي أس. نجوين فيت تشوك: أعتقد أنه من أجل تنفيذ هذه الثورة بنجاح في تنظيم النظام السياسي بأكمله، لا يكفي مجرد تقليص عدد النقاط المحورية، بل من الضروري جمع الوكالات والمنظمات معًا. الموقف الصحيح، الطبيعة ، وظيفة، مهمة. وبطبيعة الحال، فإن وظائف ومهام وصلاحيات وهياكل تنظيمية للهيئات والوحدات بعد الترتيب يجب أن تكون متسقة مع متطلبات الحكم الوطني في الوضع الجديد، والتكيف مع الإدارة الاقتصادية. السوق الموجهة نحو الاشتراكية، والمتسق مع الحكم الاشتراكي دولة القانون تحت قيادة الحزب.
يتعين علينا أن نكون مثابرين وثابتين وعازمين على تحسين أداء الجهاز. وفي الواقع فإن الدروس المستفادة من إلغاء طوابع التموين، وتطبيق عقد العشر وحدات، وبدء عملية التجديد في الفترة السابقة، أحدثت جميعها تغييرات كبيرة في حياة البلاد والشعب.
وهناك متطلب آخر يجب الاهتمام به وهو أن تبسيط الجهاز يجب أن يتم بالتزامن مع الإصلاح الإداري. جاء هذا الطلب على لسان الأمين العام تو لام عندما أكد على أن إصلاح أجهزة الدولة والإصلاح الإداري هو المحور، إلى جانب إصلاح النظام السياسي وتجديده.
إلى جانب تبسيط الجهاز، أعتقد أنه يتعين علينا أيضًا تحديد الوظائف ورواتب تلك الوظائف، أي تحديد الوظائف في كل وحدة ووكالة ووزارة بشكل واضح. وعلى وجه الخصوص، ينبغي إجراء أبحاث مبكرة لتنفيذ "أعمال التعاقد" لكل مسمى وظيفي ومنصب. وسيكون هذا العمل معقدًا للغاية، وهناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به، وهو يتطلب مشاركة النظام السياسي بأكمله، والتركيز على الكوادر المخلصة والقادرة على تنفيذه.
الحاجة إلى سياسات رائدة للكوادر بعد إعادة هيكلة الجهاز وتبسيطه
المراسل: في مجال تبسيط الجهاز التنظيمي، فإن تبسيط الرواتب هو قضية لها صعوباتها وتعقيداتها الخاصة لأنها تؤثر بشكل مباشر على حقوق الإنسان. وأشار الأمين العام تو لام أيضًا إلى أنه قد تكون هناك عقبات في عملية تبسيط الجهاز التنظيمي. ما الذي تعتقد أنه يجب فعله للتغلب على هذه المشاكل؟
تي أس. نجوين فيت تشوك: إن القيام بثورة في تنظيم النظام السياسي مهمة مهمة في السياق الحالي، ومن المؤكد أنه ستكون هناك صعوبات وتحديات لأننا سنضطر إلى التغلب عليها بأنفسنا. بالنسبة لأولئك الكوادر المتأثرين مباشرة بهذه الثورة، كانت الفوائد الاقتصادية المفقودة جزءًا فقط، وخاصة بالنسبة لأولئك الكوادر الأصيلة الذين ناضلوا من أجل الألقاب والمناصب في جهاز الدولة. إنها أيضًا قصة شرف وفخر بالذات والأسرة والعشيرة. والوطن والمفاهيم الاجتماعية.
ولذلك، أعتقد أنه لا بد من وجود سياسة اختراق لضمان الفوائد المادية والروحية للمسؤولين الذين يستقيلون طواعية من مناصبهم الحالية أو حتى على استعداد لمغادرة جهاز النظام السياسي. وتحتاج السلطات إلى دراسة هذه المسألة بعناية، وليس فقط التوقف عند تطبيق سياسة التقاعد المبكر، بل تحتاج أيضًا إلى دراسة إمكانية الإبقاء على الرواتب والمزايا وفقًا للمعايير والأنظمة الحالية. للتقاعد.
المراسل: إلى جانب السياسات المادية، برأيك، ما هي السياسات اللازمة لتشجيع وتقليل الضغوط النفسية على الأفراد الذين يغادرون النظام؟
تي أس. نجوين فيت تشوك: هذا صحيح، أولئك الذين يقبلون بمغادرة النظام، وخاصة المسؤولين الذين يتركون مناصبهم وألقابهم الحالية، يحتاجون إلى الاعتراف بهم. إذا رأى الفرد نفسه أدنى من الآخرين، فهذا أيضًا تفوقه. لذلك يجب علينا أن ندرك ونضمن المنافع المادية والروحية وفق سياسة ترشيد الجهاز، ونتجنب ترك الهموم لهؤلاء الأفراد.
إلى جانب ذلك، يتعين علينا أيضًا الاهتمام بوضع سياسات مناسبة لموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام والعمال الذين يغادرون الوكالات والوحدات. لأن قصة ترشيد الرواتب في السابق كانت تستهدف غير المؤهلين، ولكن هذه المرة عند دمج الهيئات، ليس كل الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين أشخاص غير أكفاء. بسبب إعادة الدمج وإعادة الترتيب وإعادة التنظيم، هناك قصة عن فائض الموظفين. ولذلك، قد لا يكون مستوى العلاج والسياسات مرتفعاً، ولكن وجود سياسات من شأنه أن يخلق راحة البال والظروف المواتية لهؤلاء الأشخاص.
المراسل: شكرا لك!
"يمكن رؤية روح "القول يسير جنبًا إلى جنب مع الفعل" بوضوح من خلال الرسائل والتعليمات التي أصدرها الأمين العام تو لام في الآونة الأخيرة. حاليًا، بدأت الوكالات والوحدات من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي في تنفيذ الخطط إنني أتصور أن نتائج هذا الإصلاح سوف تكون هائلة، وأن هدف "التحسين، والتماسك، والقوة، والكفاءة، والفعالية، والكفاءة" سوف يتحقق. إن "النتائج" التي وجهها الأمين العام تو لام سوف تتحقق. وعلى وجه الخصوص، من خلال المقالات والمناقشات الموضوعية للأمين العام، يظهر أننا نعمل على تبسيط الجهاز بالتزامن مع إعادة تنظيم الجهاز بشكل أكثر علمية. مع التركيز على إصلاح جهاز الدولة والإصلاح الإداري، إلى جانب إصلاح وتجديد النظام السياسي. وهكذا، إذا تم إنجاز هذه المهمة، فإن بلادنا سوف تتطور إلى مستوى معين. "على قدم المساواة مع الدول المتقدمة"، كما قال نائب رئيس لجنة الثقافة والتعليم والشباب والمراهقين والأطفال السابق نجوين فيت تشوك.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56702
تعليق (0)