تأهيل المهارات اللازمة للعاملين في مجال الإصلاح الإداري

كينتيدوثي- يهدف المؤتمر إلى تحديث توجهات واتجاهات اللجنة المركزية لتجهيز المعرفة والمهارات اللازمة لفريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الإصلاح الإداري، وفي الوقت نفسه خلق انتشار عام لجميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المشاركين في عمل الإصلاح الإداري في المحلية والوحدة.

نظمت إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) صباح اليوم 19 نوفمبر، مؤتمراً تدريبياً عبر الإنترنت حول الإصلاح الإداري، يربط بين الجسر الرئيسي و149 جسراً في 63 مقاطعة ومدينة مركزية.

ويشارك في نقاط الجسر مندوبون من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية الذين يقومون بأعمال الإصلاح الإداري في الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات.

حيث تم ترتيب نقطة جسر هانوي في مقر مكتب بريد هانوي (منطقة هوان كيم) بحضور أكثر من 100 مندوب.

نظمت إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) بالتنسيق مع إدارات داخلية المحافظات والمدن التي تديرها السلطة المركزية مؤتمرا تدريبيا عبر الإنترنت حول الإصلاح الإداري.

واستمع المندوبون في المؤتمر، الذي استمر لمدة يوم واحد، إلى السيد فونج دوان هونغ والسيد بوي فان كويت - كبير المتخصصين في إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) حيث عرضوا الحلول لتحسين مؤشر الإصلاح الإداري والمهارات اللازمة لتنفيذ أعمال الإصلاح الإداري. قدمت الأستاذة فونج ثي فونج لان - كلية الإدارة العامة (الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة) موضوع "تعزيز الانضباط والانضباط الإداري والتغلب على حالة الدفع وتجنب المسؤولية في أداء الواجبات والمهام العامة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في الفترة الحالية".

وفي مؤتمر التدريب أيضًا، قدم ممثلون من عدة مناطق مثل هانوي، وفينه فوك، وهايفونج، وخانه هوا... نماذج ومبادرات في تنفيذ مهام الإصلاح الإداري في مناطقهم.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد مدير إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) فام مينه هونغ أن هذا مؤتمر واسع النطاق للغاية وله أهمية عملية لأعمال الإصلاح الإداري في الفترة الحالية، حيث اعتبر برنامج الماجستير في الإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2030 بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC) مهمة أساسية.

حضر جلسة التدريب في نقطة جسر مدينة هانوي قيادات وزارة الداخلية في هانوي والمسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام.

ومن أجل تنفيذ هذه المهمة، تعمل المقاطعات والمدن كل عام على تعزيز التدريب والرعاية للموظفين الحكوميين. وفقًا للوائح الحكومية، هناك حاليًا العديد من أنواع التدريب والتطوير التي يتم تنفيذها لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين لتحسين قدراتهم ومهاراتهم في التعامل مع العمل في سياق تعزيز فيتنام للإصلاح الإداري والتكامل الدولي.

وبحسب السيد فام مينه هونغ، فإن أنواع التدريب التي يتم إجراؤها في كثير من الأحيان هي التدريب وفقًا لرتب الموظفين المدنيين، والألقاب المهنية للموظفين المدنيين، والتدريب قبل التعيين، والتدريب وفقًا للمناصب الوظيفية، والتدريب لتحسين المهارات المهنية للموظفين المدنيين... دورة التدريب هذه هي شكل من أشكال التدريب وفقًا للمناصب الوظيفية للموظفين المدنيين العاملين في الإصلاح الإداري.

"إن محتوى التدريب في المؤتمر يهدف إلى استكمال وتحديث المعارف والمهارات والمعلومات حول الإصلاح الإداري الذي نظمته الحكومة ونفذته في الماضي؛ جنبًا إلى جنب مع نظام الوثائق القانونية التي تم إصدارها، يتم إضافة العديد من التوجيهات والتوجيهات من الحكومة المركزية والحكومة كل عام ومتابعة الوضع العملي للإصلاح الإداري في البلاد عن كثب. لذلك، تم تنظيم هذا المؤتمر لتحديث توجيهات وتوجيهات الحكومة المركزية لتزويد الموظفين بالمعرفة والمهارات اللازمة لخدمة عمل تقديم المشورة بشأن الإصلاح الإداري، وفي الوقت نفسه خلق انتشار عام في النظام لجميع الموظفين والموظفين المدنيين المشاركين في أعمال الإصلاح الإداري في المحليات والوحدات" - أكد مدير إدارة الإصلاح الإداري.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html