استفادت من أكثر من 7.1 مليار دونج من المواضيع والمبادرات

إلى جانب التركيز على التعليم السياسي ونشره والتعليم القانوني لمسؤولي النقابات وأعضائها، تعمل وحدات الإدارة العامة لصناعة الدفاع على تعزيز حركات المحاكاة بين المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال، المرتبطة بحركة المحاكاة من أجل النصر الخاصة بالوحدة، مع التركيز على إكمال المهام السياسية، مثل: تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه؛ ترتبط حملة "تعزيز التقاليد، تكريس المواهب، والجديرين بكونهم جنود العم هو" في الفترة الجديدة بالتنفيذ الناجح لقرارات مؤتمر الحزب على كافة المستويات بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال.

قادة الإدارة العامة للصناعة الدفاعية والمندوبون في حفل إطلاق شهر العمال والاستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2023 في مصنع Z115.

إلى جانب ذلك، قم بتنفيذ الحركات بشكل فعال: "العمال الجيدون، والعمال المبدعون"؛ "5 الأفضل، 3 الأسوأ"؛ "سلامة العمل وسلامة المرور - لا يوجد انتهاك للانضباط"؛ تنفيذ حملة "الكوادر والموظفون المدنيون والعاملون العموميون يقولون لا للسلبية" المرتبطة بحركة "الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يتنافسون على ممارسة ثقافة المكتب" في المنظمات النقابية للفترة 2019-2028؛ الاستجابة بشكل فعال للمرحلة الثانية من برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات والإبداع والتصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19" الذي أطلقه الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

عمال في مصنع Z111 يقومون بتجميع بنادق PKMS.

بعد جولات المحاكاة، نظمت الشركة مراجعة أولية ونهائية، وأشادت على الفور وكافأت الجماعات والأفراد المتميزين، مما شجع الكوادر وأعضاء النقابات والعمال على التغلب على الصعوبات والتنافس بحماس في الإنتاج والعمل، وإكمال المهام الموكلة إليهم بنجاح. لدى أعضاء النقابة والعاملين في الإدارة العامة لصناعة الدفاع 576 موضوعًا ومبادرة للابتكار التقني، بقيمة تزيد عن 7.1 مليار دونج.

الرعاية العملية لحياة ووظائف أعضاء النقابات والموظفين

عملت النقابات العمالية القاعدية في الإدارة العامة للصناعة الدفاعية على تعزيز وظائف المنظمات النقابية في رعاية وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. تنظيم الأنشطة بشكل جيد لشهر العمال والاستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، وعادةً ما يكون ذلك من خلال: برنامج "شكرًا للعمال"؛ تبادل "الموظفون من أجل المصنع، والمصنع من أجل الموظفين"... تنظيم دورات تدريبية حول السلامة والصحة المهنية، وتنظيم الجولات والإجازات... قدمت النقابات العمالية القاعدية في الوحدات هدايا الامتنان والشكر للموظفين الذين رافقوا المؤسسة وزاروا وشجعوا 3150 عضوًا في النقابة وموظفًا في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي يقارب 2 مليار دونج.

وجبات بوفيه للموظفين والعمال والعاملين في مصنع Z113.

100% من النقابات الشعبية تشارك في مراقبة وضمان جودة وجبات الطعام المقدمة للعمال. تنظيم الدعاية وتعبئة الكوادر وأعضاء النقابات والعمال لتنسيق وتنفيذ السياسات المحلية بشكل فعال، وبناء بيئة ثقافية، وزيارة العائلات ذات الخدمات المتميزة وتلك التي تعيش ظروفًا صعبة في مناطق تواجد الوحدة. المشاركة الفعالة في المساهمة في صندوق "الامتنان"؛ صندوق يوم الفقراء؛ برنامج الإسكان لدعم تمويل بناء المساكن للكوادر وأعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من ظروف سكنية صعبة. إلى جانب ذلك، إدارة وتعزيز برنامج التنمية الاقتصادية للأسرة بشكل فعال من رأس مال قرض صندوق النقابات العمالية للدفاع الوطني.

فحص جودة المنظار ON15x50 قبل القبول في مصنع Z199.

وقد قامت النقابات القاعدية للوحدات بالتنسيق الجيد مع السلطات لتفقد ومراجعة واستكمال وتحسين اللجنة التوجيهية للسلامة والصحة المهنية وشبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية؛ القواعد والإجراءات واللوائح والتدابير الفنية المتعلقة بالسلامة ونظافة العمل والوقاية من الحرائق ومكافحتها وأعمال حماية العمال في أعمال الإنتاج بالوحدة؛ التحقق وتقييم المخاطر والأخطار المتعلقة بالسلامة المهنية والأمراض المهنية وظروف العمل؛ مراقبة وتفتيش توفير المخصصات لفريق مسؤولي النظافة والسلامة؛ توفير معدات حماية العمال ومعدات مكافحة الأمراض والوقاية منها بشكل سريع وعملي وفعال.

مثلك