استفادت من أكثر من 7.1 مليار دونج من المواضيع والمبادرات

إلى جانب التركيز على التعليم السياسي ونشره والتعليم القانوني لمسؤولي النقابات وأعضائها، تعمل وحدات في الإدارة العامة لصناعة الدفاع على تعزيز حركات المحاكاة بين المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال، المرتبطة بحركة المحاكاة من أجل النصر الخاصة بالوحدة، مع التركيز على إكمال المهام السياسية، مثل: تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه؛ إن حملة "تعزيز التقاليد، تكريس المواهب، والجديرين بأن يكونوا جنود العم هو" في الفترة الجديدة ترتبط بالتنفيذ الناجح لقرارات مؤتمر الحزب على كافة المستويات بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال.

قادة الإدارة العامة للصناعة الدفاعية والمندوبون في حفل إطلاق شهر العمال والاستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2023 في مصنع Z115.

إلى جانب ذلك، قم بتنفيذ الحركات بشكل فعال: "العمال الجيدون، العمال المبدعون"؛ "5 الأفضل، 3 الأسوأ"؛ "سلامة العمل، سلامة المرور - لا يوجد انتهاك للانضباط"؛ تنفيذ حملة "الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يقولون لا للسلبية" المرتبطة بحركة "الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يتنافسون على ممارسة ثقافة المكتب" في المنظمات النقابية للفترة 2019-2028؛ الاستجابة بشكل فعال للمرحلة الثانية من برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات والإبداع والتصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19" الذي أطلقه الاتحاد العام للعمال في فيتنام .

عمال في مصنع Z111 يقومون بتجميع بنادق PKMS.

بعد جولات المحاكاة، نظمت الشركة مراجعة أولية ونهائية، وأشادت على الفور وكافأت المجموعات والأفراد المتميزين، مما شجع الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين على التغلب على الصعوبات، والتنافس بحماس في الإنتاج والعمل، وإكمال المهام الموكلة إليهم بنجاح. لدى أعضاء النقابات والموظفون في الإدارة العامة لصناعة الدفاع 576 موضوعًا ومبادرة للابتكار التقني، بقيمة تزيد عن 7.1 مليار دونج.

الرعاية العملية لحياة ووظائف أعضاء النقابات والموظفين

عملت النقابات العمالية الشعبية في الإدارة العامة للصناعة الدفاعية على تعزيز وظائف المنظمات النقابية في رعاية وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. تنظيم الأنشطة بشكل جيد بمناسبة شهر العمال والاستجابة لشهر العمل في مجال السلامة والصحة المهنية، وعادة ما يكون ذلك من خلال: برنامج "شكرا للعمال"؛ "الموظفون للمصانع، والمصانع للموظفين"...؛ تنظيم دورات تدريبية حول السلامة والصحة المهنية، وتنظيم الجولات والإجازات... قدمت النقابات العمالية القاعدية في الوحدات هدايا للتعبير عن الامتنان والشكر للموظفين الذين رافقوا المؤسسة وزاروا وشجعوا 3150 عضوًا في النقابة وموظفًا في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي بلغ ما يقرب من 2 مليار دونج.

وجبات بوفيه للموظفين والعمال والموظفين في مصنع Z113.

100% من النقابات الشعبية تشارك في مراقبة وضمان جودة وجبات الطعام المقدمة للعمال. تنظيم الدعاية وتعبئة الكوادر وأعضاء النقابات والعمال لتنسيق وتنفيذ السياسات المحلية بشكل فعال، وبناء بيئة ثقافية، وزيارة العائلات ذات الخدمات المتميزة وتلك التي تعيش ظروفا صعبة في أماكن تواجد الوحدة. المشاركة الفعالة في المساهمة في صندوق "الامتنان"؛ صندوق "يوم للفقراء"؛ برنامج الإسكان لدعم تمويل بناء المساكن للكوادر وأعضاء النقابات والعمال ذوي الظروف السكنية الصعبة. إلى جانب ذلك، إدارة وتعزيز برنامج التنمية الاقتصادية للأسرة بشكل فعال من رأس مال قرض صندوق النقابات العمالية للدفاع الوطني.

فحص جودة المنظار ON15x50 قبل قبوله في مصنع Z199.

وقد قامت النقابات العمالية القاعدية في الوحدات بالتنسيق بشكل جيد مع السلطات من أجل تفتيش ومراجعة واستكمال وتحسين اللجنة التوجيهية للسلامة والصحة المهنية وشبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية؛ القواعد والإجراءات واللوائح والتدابير الفنية المتعلقة بالسلامة ونظافة العمل والوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية العمال في أعمال الإنتاج بالوحدة؛ التحقق وتقييم المخاطر والتهديدات المتعلقة بالسلامة المهنية والأمراض المهنية وظروف العمل؛ مراقبة وتفتيش توفير المخصصات لفريق مسؤولي النظافة والسلامة؛ توفير معدات حماية العمال ومعدات مكافحة الأمراض والوقاية منها بشكل سريع وعملي وفعال.

مثلك