مواصلة تحسين النظام القانوني بشأن المساواة بين الجنسين

قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ، بتفويض من رئيس الوزراء ، تقريراً عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

استمرارًا لبرنامج الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، استمعت الجمعية الوطنية صباح يوم 22 مايو إلى وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج، بتفويض من رئيس الوزراء، وهو يقدم تقريرًا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

وفي تقريره عن النتائج الموجزة لتنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج إنه بحلول نهاية عام 2023، تم تحقيق أهداف 11/20 وتجاوز أهداف الاستراتيجية حتى عام 2025؛ تم تحقيق 3/20 هدفًا جزئيًا، وكان هدفان قريبين من الهدف المحدد لعام 2030، وحقق 12 هدفًا نتائج أعلى من عام 2022.

وتظل المساواة بين الجنسين في مجالات السياسة والاقتصاد والعمل والتوظيف والتعليم والتدريب والضمان الاجتماعي والمعلومات والاتصالات تشكل نقاطا مشرقة، مع تحقيق تقدم كبير مقارنة بالسنوات السابقة.

ومع ذلك، هناك أربعة أهداف لا تزال بعيدة عن الهدف المحدد لعام 2025، خاصة وأن نسبة الجنس عند الولادة لا تزال تتزايد، كما أن التنفيذ التجريبي للمرافق الطبية التي تقدم خدمات الرعاية الصحية للمثليين جنسياً ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً لا يزال يواجه صعوبات.

وقد قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ التقرير.

وقال الوزير داو نغوك دونغ إن تقرير الحكومة بشأن الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 أكد أن مجال المساواة بين الجنسين يحظى باهتمام وتوجيه متزايد من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات.

ويستمر تحسين نظام الوثائق القانونية والسياسات لضمان مبدأ المساواة بين الجنسين.

ركزت الجمعية الوطنية والحكومة على دراسة ودمج قضايا المساواة بين الجنسين في القوانين والأنظمة والوثائق الفرعية؛ مراقبة وتقييم تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل جدي. ويستمر تعزيز العمل الاتصالي بشأن المساواة بين الجنسين؛ التنسيق بين المستويات والقطاعات وأجهزة إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية والحلول لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له بطريقة سلسة وفعالة.

لقد تطورت تدريجيا نماذج تعزيز المساواة بين الجنسين، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له من حيث الكمية وتحسنت جودة الخدمة...

قالت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آنه، في تقريرها الموجز عن مراجعة تقرير الحكومة بشأن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، إن ترتيب فيتنام في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 ارتفع بمقدار 15 مركزًا مقارنة بعام 2021 (من المرتبة 87/146 دولة إلى المرتبة 72/146 دولة).

تتقلص الفجوة بين الجنسين في كافة المجالات. تشارك المرأة بشكل متزايد في صنع السياسات واتخاذ القرارات؛ شغل مناصب قيادية مهمة، وقدم مساهمات إيجابية لقضية البناء والتنمية الوطنية.

بلغت نسبة النائبات في الجمعية الوطنية الخامسة عشرة 30.26%، وهي المرة الأولى التي تتجاوز فيها نسبة 30% منذ الجمعية الوطنية السادسة، لترتفع من المرتبة 71 إلى المرتبة 55 عالمياً والرابعة آسيوياً.

قدمت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آن تقريرا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

ارتفعت نسبة مندوبات مجلس الشعب على كافة المستويات للفترة 2021-2026 على المستويات الثلاثة: المحافظات والمناطق والبلديات. وتبلغ نسبة النساء المشاركات في لجان الحزب على كافة المستويات في اللجنة التنفيذية المركزية 9.5%، وفي لجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية 15.79%، وفي لجان الحزب على مستوى القاعدة 16.5%، وفي مستوى القاعدة 22.37%.

وفي المجال الاقتصادي والعمالي: تم تحقيق جميع الأهداف الثلاثة للهدف الثاني في الاستراتيجية المحددة بحلول عام 2025. تحسن دخل العاملات. وتشكل النساء نسبة 55% من العاملين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي، ويمثلن نحو 51% من إجمالي عدد المتقاعدين والمستفيدين من التأمين الاجتماعي؛ لقد شهد دور المرأة ومكانتها في الأسرة العديد من التغييرات الإيجابية، وأصبحت أكثر مساواة واستقلالية في الأسرة والمجتمع.

ساهمت الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في تعزيز دور فيتنام ومكانتها وصورتها على الساحة الدولية.

في 9 أبريل 2024، تم انتخاب فيتنام لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) للفترة 2025-2027.

ومع ذلك، فإن معدل مشاركة المرأة في السياسة لا يتناسب مع المستوى الحالي وقدرة المرأة ولم يحقق بعد أهداف القرار رقم 11-NQ/TW المؤرخ 27 أبريل 2007 الصادر عن المكتب السياسي بشأن عمل المرأة في فترة تعزيز التصنيع والتحديث في البلاد.

وأكدت السيدة نجوين ثوي آنه أن فيتنام هي واحدة من البلدان التي تشهد أسرع شيخوخة سكانية في العالم، في حين أن نظام الرعاية الصحية لم يلب بعد الاحتياجات المتزايدة لكبار السن. تشكل النساء الفيتناميات 57.82% من السكان المسنين ونسبة النساء أعلى من نسبة الرجال المسنين في جميع الفئات العمرية، وكلما كبرت الفئة العمرية كلما زادت نسبة النساء.

بالإضافة إلى مزايا الثورة الصناعية 4.0، يواجه العمال العديد من التحديات في التوظيف، وخاصة العاملات. توصي اللجنة الاجتماعية اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بالاهتمام بضمان التركيبة النسائية في التخطيط والتخصيص وتحديد هيكل وتكوين المرشحين للانتخابات للجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجالس الشعب على كافة المستويات للفترة 2026-2031.

ويولي مجلس الأقليات العرقية ولجان الجمعية الوطنية اهتماما وتنسيقا لدراسة ودمج قضايا المساواة بين الجنسين في عملية صنع القانون وتعزيز الرقابة على تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.

توصي اللجنة الاجتماعية بأن تواصل الحكومة توجيه استكمال النظام القانوني المتعلق بالمساواة بين الجنسين؛ دمج قضايا المساواة بين الجنسين بشكل صارم في تطوير الوثائق القانونية؛ التنفيذ الفعال لبرنامج "تعزيز المشاركة المتساوية للمرأة في المناصب القيادية والإدارية على مستويات صنع السياسات للفترة 2021-2030"؛ تعزيز الدعاية ورفع الوعي الاجتماعي بشأن المساواة بين الجنسين. الاستمرار في وضع سياسات مناسبة لإعطاء الأولوية للتسجيل ودعم التعلم لأطفال ما قبل المدرسة والتلاميذ والطلاب من الأقليات العرقية الصغيرة جدًا؛ الاهتمام بتخصيص التمويل للأنشطة والمحتوى المتعلق بالمساواة بين الجنسين، وإعداد ميزانيات تراعي الفوارق بين الجنسين في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ تعزيز وتحسين قدرة الموظفين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين.

السل (وفقًا لـ VNA)

مصدر: https://baohaiduong.vn/tiep-tuc-hoan-thien-he-thong-phap-luat-ve-binh-dang-gioi-382353.html