ترتيب الموظفات لتولي المناصب القيادية

ناقشت الجمعية الوطنية، في 29 مايو/أيار، طوال اليوم التقييم التكميلي لنتائج تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وموازنة الدولة لعام 2023؛ تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وموازنة الدولة في الأشهر الأولى من عام 2024؛ نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بحلول عام 2023؛ مارس الادخار وحارب الهدر في عام 2023.

السيدة تران كيم ين تتحدث (الصورة: كوانغ فينه)

قالت النائبة تران كيم ين، رئيسة لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مدينة هوشي منه، إن تقرير الحكومة وتقرير التحقق الذي أعدته اللجنة الاجتماعية أظهرا أن تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين حقق العديد من النتائج الإيجابية. ويشهد النظام القانوني المتعلق بالمساواة بين الجنسين تحسناً متزايداً وتزامناً وملاءمته لسياق التنمية الاجتماعية والاقتصادية واتجاهات التكامل الدولي في البلاد.

وبحسب السيدة ين، فإن المساواة في الحقوق والفرص للنساء والرجال والفئات الضعيفة مثل النساء الحوامل والأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن والأقليات العرقية والمناطق الجبلية هي أمور معنية وتنعكس في القوانين والاستراتيجيات والبرامج والمشاريع لتحقيق هدف عدم ترك أي شخص خلف الركب.

وبالإضافة إلى المحتوى الذي تضمن تغييرات واضحة للغاية، وخلق تغيير في وعي ومفهوم المجتمع حول المرأة ودور المرأة والكوادر النسائية بشكل إيجابي للغاية، فقد أشارت السيدة ين إلى أنه لا يزال هناك العديد من القيود والنقائص التي تمت الإشارة إليها. وهذا يعني أن مصادر التمويل المنتظمة للوزارات والفروع والمحليات لأعمال المساواة بين الجنسين بشكل عام، ولتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين بشكل خاص، لا تزال متواضعة. ولم تخصص العديد من الوزارات والفروع والمحليات حتى الآن ميزانيات لهذا المحتوى.

ناهيك عن أن التدريب والتوعية بشأن المساواة بين الجنسين أمر مثير للاهتمام، إلا أن غالبية المشاركين هم من الكوادر والمتخصصين والموظفات. إن نسبة الكوادر الذكورية، وخاصة القادة الذكور، نادرة للغاية، وبالتالي فإن استيعاب هذا المحتوى وتنفيذه لا يزال محدودا.

ولم تقدم بعض الوزارات والفروع والهيئات المعنية أي إرشادات حتى الآن أو لم تبلغ بالبيانات بعد، مما يجعل جمع المعلومات مستحيلا. هناك 27/35 مؤشرًا يتم جمع بيانات جزئية منها فقط. تجمع العديد من المؤشرات بيانات جزئية فقط. ومن ثم فإن التقييم العام للتنمية الاجتماعية والاقتصادية لم ينعكس بشكل كامل.

ومن خلال القيود والنقائص التي أشير إليها مع التوقعات، مثل دخول فيتنام في فترة شيخوخة السكان، فمن المتوقع أنه بحلول عام 2036 سوف ندخل فترة شيخوخة السكان، وشيخوخة المجتمع. لا تزال العاملات يشكلن الأغلبية في القوة العاملة، ويعملن في وظائف بسيطة وغير مستدامة، ويواجهن خطر فقدان وظائفهن أو مواجهة مشاكل تتعلق بمعدلات المواليد. واقترحت السيدة ين أن تولي الحكومة اهتماما وتوجيها قويا لإدراج اللوائح المتعلقة بجمع المعلومات والمؤشرات الإحصائية في نظام إعداد التقارير الإحصائية الوطني. تحتاج الوزارات والقطاعات إلى تعليمات محددة بأهداف محددة. ينبغي إزالة المؤشرات غير المناسبة وغير الموثوقة من البرنامج لضمان فعاليته وإمكانية تنفيذه.

ويجب على الحكومة والوزارات والفروع والمحليات الاهتمام بتخصيص التمويل المعقول لضمان التنفيذ السلس لمهام المساواة بين الجنسين في برامج وخطط ومشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

قالت السيدة ين: "يجب إيلاء تدريب وتطوير الكوادر بشكل عام، والكوادر العاملة في مجال المساواة بين الجنسين بشكل خاص، مزيدًا من الاهتمام، ويجب ترتيب الكوادر النسائية لتكون قريبة من المناصب المخطط لها لضمان توفير الموارد اللازمة للمناصب القيادية النسائية. ومن الضروري ضمان نظام الحصص لتحقيق تكافؤ الفرص بين النساء والرجال".

استشهدت السيدة ين بتصريح السيدة تون نو ثي نينه، نائبة الرئيس السابقة للجنة السلام الفيتنامية، وسفيرة فيتنام السابقة لدى الاتحاد الأوروبي وبلجيكا، لتوضيح كلامها: "المساواة بين الجنسين ليست مجرد حق للمرأة، بل هي حق مشترك لكل دولة تسعى إلى التنمية المستدامة. فإذا كانت دولة ما تستخدم نصف سكانها فقط، ولا تستطيع تعزيز قدرات كل مواطن، بغض النظر عن جنسه، على أكمل وجه، فهذا أمر مؤسف".

المصدر: https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html