قام ممثلون عن قادة الشركة ونقابة العمال بالشركة بزيارة ورش إصلاح فو مي (با ريا - فونج تاو)، وفينه تان (بينه ثوان)، ومونج دونج (كوانج نينه) وتشجيعهم وتقديم الهدايا للعمال بتكلفة إجمالية بلغت حوالي 80 مليون دونج.
قامت مجموعة العمل بزيارة وتشجيع موظفي Phu My PXSC
وتعد هذه أيضًا فرصة للشركة لتكريم مساهمات الموظفين في أعمال الإصلاح، وضمان التشغيل المستقر للمصانع في مواجهة الظروف الجوية القاسية، والمساهمة في استقرار نظام الطاقة الوطني.
ومن خلال برنامج "حوار مايو"، تم أيضًا تسجيل أسئلة وتعليقات الموظفين حول ظروف العمل وسياسات الرعاية الاجتماعية وما إلى ذلك والإجابة عليها من قبل مجلس إدارة الشركة ونقابة العمال خلال جلسات الحوار المباشر في الوحدات. ويعتبر هذا أحد الأنشطة الرئيسية خلال شهر العمال، مما يدل على مسؤولية مجلس إدارة الشركة ونقابة العمال في رعاية ورعاية وفهم أفكار وتطلعات العمال.
لا تقتصر شركة EPS على إطار شهر العمال فحسب، بل تحافظ دائمًا على أنشطة منتظمة ترافق العمال، مع التركيز على ابتكار البرامج والحلول لتحسين وتعزيز حقوق العمال ومزاياهم، مما يساهم في خلق بيئة عمل مهنية وإنسانية.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)