الرفاق: لوو فان ترونغ، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ حضر الاجتماع هو فان موي نائب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.
وبحسب التقرير، فإن وزارة التعليم والتدريب لديها حاليا 1027 معلما، أي ما يعادل 421 شخصا ينقصهم الاحتياجات الفعلية. في المدارس الداخلية في الإقليم الشمالي، لا يوجد محتوى لتخصيص الأموال لسداد أقساط العقود، ولكن بدلاً من ذلك، يتم استخدام الميزانية المخصصة البالغة 20 مليون دونج/موظف للدفع. ولذلك، لا تملك المدارس الأموال اللازمة لتنظيم الأنشطة التي تخدم التدريس والأنشطة التعليمية الأخرى.
تواجه بعض المدارس الثانوية في المنطقة صعوبة في دفع أجور العمل الإضافي.
وفقًا لهدف التسجيل للعام الدراسي 2023-2024 في المدارس الداخلية للأقليات العرقية، يوجد 35 طالبًا في الفصل، لكنه ارتفع الآن إلى 95 طالبًا مقارنة بالعام الدراسي 2022-2023، مما أدى إلى زيادة الاحتياجات الأساسية لـ خدمات الطعام والإقامة مع سعر التوصيل.
توصي وزارة التعليم والتدريب بأن تتقدم المقاطعة باقتراح إلى الحكومة المركزية لاستكمال عدد الموظفين وليس خفض عدد الموظفين في وحدات التعليم العام. توجه اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية إعداد وتقديم قرار إلى مجلس الشعب الإقليمي لإصداره بشأن تنفيذ عقود العمل بما لا يتجاوز 70٪ من الفرق بين عدد العمال المعينين والعدد وفقًا لـ المعايير التي وضعتها وزارة التربية والتعليم والتدريب، والتي تصدرها وزارة الصحة.
وبحسب رئيس وزارة الصحة فإن الموارد المخصصة للرعاية الصحية في الوقت الحالي محدودة. يضطر العديد من العاملين في المجال الطبي إلى اختيار الدراسة بمفردهم وبأموالهم الشخصية. ولا يزال إجمالي الدخل الفعلي أقل من دخل العاملين في قطاع الرعاية الصحية الخاص، والعاملين في المدن الكبرى، والمقاطعات ذات الظروف الاقتصادية المتقدمة. لقد تم تقليص الكادر الإداري في حين أن قطاع الصحة لديه وحدات كثيرة وموزعة على كافة المستويات، لذلك بالإضافة إلى العمل الإداري فإن القطاع عليه أيضاً ضمان سير العمل في الوحدات، لذلك يواجه العديد من الصعوبات الصعبة.
وتوصي وزارة الصحة بإعطاء الأولوية لإرسال الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في قطاع الصحة لتلقي التدريب بعد التخرج من تمويل الدولة؛ تخصيص وظائف وظيفية إضافية تتقاضى رواتب من الميزانية، مع توفير العدد الكافي من الموظفين لشغل الوظائف المقررة؛ إضافة العقد 68
وفي جلسة العمل، أجاب الرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الشعبية الإقليمية، ورؤساء الأقسام والفروع والقطاعات، وأوضحوا القضايا التي ذكرها القطاعان.
وفي ختام اللقاء أشاد الرفيق نجو ثانه دانه بروح المسؤولية والجهود التي تبذلها الوحدات في التغلب على الصعوبات وتحسين نوعية التعليم والتعلم والفحص الطبي والعلاج للشعب. كما أعرب عن أمله في أن تواصل الإدارات تعزيز النتائج المحققة لتنفيذ الأهداف المرسومة بشكل أكثر فعالية. في ظل المشاكل المستمرة منذ فترة طويلة، يتعين على الوحدات المعنية أن تجتمع معًا لإيجاد الحلول. بالنسبة للمشاكل الصعبة التي تتجاوز سلطتها، تقوم القطاعات بتجميعها ونقلها إلى المستويات المختصة للتعامل النهائي معها.
وأكد الرفيق نجو ثانه دانه أن القضية الحاسمة لا تزال هي الشعب. في الفترة القادمة سوف يتقاعد العديد من قادة الأقسام والوحدات، لذا فإن القطاعات بحاجة إلى التركيز على تجنيد واختيار الأشخاص الذين يستوفون المعايير في لجنة الحزب وقادة الأقسام لتعظيم إمكاناتهم. الشعور بالمسؤولية في القيادة والتوجيه . ومن المؤكد أن الأشخاص المختارين يتمتعون بالأخلاق والصفات بالإضافة إلى القدرة المهنية والشعور بالمسؤولية.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)