مدينة لاو كاي تنظم ورشة عمل حول تدريب الموارد البشرية وخلق فرص العمل

وحضر الورشة قيادات إدارة التعليم المستمر بالإدارة العامة للتعليم المهني بوزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية؛ معهد علم الاجتماع والتنمية، أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة؛ رئيس قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية؛ اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة؛ ممثلين عن بعض الإدارات والمكاتب التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة؛ ممثلون عن عدد من الجهات والوحدات ومؤسسات التدريب المهني في المحافظة والمدينة.

وفي كلمته في افتتاح ورشة العمل، أكد الرفيق دوآن نغوك توين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة: ستكون ورشة العمل بمثابة أساس للجنة الحزب بالمدينة لإصدار وثائق توجيهية لتعزيز قيادة لجنة الحزب والحكومة والنظام السياسي بأكمله في المدينة في التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتنفيذ قرار مؤتمر الحزب بالمدينة الثالث والعشرين للفترة 2020-2025 بنجاح.

ألقى الرفيق دوآن نغوك توين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة، الكلمة الافتتاحية في الورشة.

وفي الآونة الأخيرة، أصدرت لجنة الحزب بالمدينة العديد من السياسات والخطط، ونظمت تنفيذ مهام التدريب المهني، وخلقت فرص العمل، وأنشأت موارد بشرية عالية الجودة مرتبطة ارتباطًا وثيقًا ببرامج الأهداف الوطنية. في عام 2023، سيصل معدل العمالة المدربة في المدينة إلى 87.8%؛ وانخفضت نسبة العاملين في القطاع الزراعي إلى 19.3%. كل عام ندعم خلق فرص عمل جديدة لأكثر من 2500 عامل...

وتحدث ممثل قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية عن سياسة اللجنة الحزبية الإقليمية بشأن التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الكوادر البشرية ذات المهارات العالية.

وفي إطار الورشة، تم تقديم 22 عرضًا تقديميًا من قبل قادة وعلماء ومديرين من المستويات المركزية والإقليمية والبلدية. ومن بينها بعض المحتويات النموذجية، بما في ذلك: وجهة نظر الحزب بشأن التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وإنشاء موارد بشرية ذات مهارات عالية للمناطق الجبلية المرتبطة بواقع المدينة؛ بناء سوق العمل للمدينة؛ سياسات وآليات لجنة الحزب الإقليمية والسياسات المحددة بشأن التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية؛ دور الإدارة الحكومية في التدريب المهني وخلق فرص العمل وتكوين الكوادر البشرية المؤهلة في المدينة خلال الفترة 2014-2024؛ الحلول في مجال التدريب المهني والتوظيف في المدينة اليوم...

وتحدث في الورشة الدكتور نجوين فان دانج، من معهد علم الاجتماع والتنمية في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

وفي الورشة ركز المشاركون على مناقشة ومناقشة وتوضيح بعض القضايا الأساسية المتعلقة بالخبرة والحلول لتعزيز قيادة الحزب في التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية في المدينة.

تحدث نائب مدير المدرسة السياسية الإقليمية في ورشة عمل حول القضايا الناشئة في مجال التدريب المهني والتوظيف في مدينة لاو كاي.

قدم مندوبون من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ورقة حول الآليات والسياسات التفضيلية للمقاطعة في التدريب المهني وخلق فرص العمل.

تعد الورشة أحد الأنشطة لتحديد مهام العمل في عام 2024، وفي نفس الوقت تلخيص الممارسة، وبحث النظرية حول التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وإنشاء موارد بشرية ذات مهارات عالية في المدينة.

ناقش السيد نجوين هوي لونج، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، دور الشركات في دعم وخلق فرص العمل للعمال في المقاطعة.

وفي كلمته في الورشة، طلب الرفيق دوآن نغوك توين، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب بالمدينة، من جميع المستويات والقطاعات والمحليات في المدينة الاستمرار في تعزيز القيادة والتوجيه ودور القادة؛ التنسيق الوثيق بين الإدارات والمكاتب والفروع لتنفيذ مهام التدريب المهني وخلق فرص العمل بشكل فعال؛ التركيز على تحسين جودة تدريب الموارد البشرية والتدريب المهني والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

مصدر