يحتاج ثاي نجوين إلى إصدار معايير اقتصادية وفنية للتدريب المهني.

وبحسب تقرير اللجنة العرقية الإقليمية لتاي نجوين، وهي الوحدة المخصصة لتكون اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية لتنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في المنطقة، كان صرف رأس المال للتدريب المهني في الأشهر الستة الأولى من هذا العام منخفضًا للغاية.

لا تستطيع العديد من الوكالات والوحدات في مقاطعة ثاي نجوين تنفيذ التدريب المهني الأساسي والتدريب المهني المنتظم للأشخاص في سن العمل.

السبب الرئيسي هو أن إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لم تنصح اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار المعايير الاقتصادية والفنية للتدريب المهني، وبالتالي لا تستطيع الوحدات والمحليات تقديم طلبات للحصول على مرافق للتدريب المهني الأساسي والتدريب المهني العادي.

وفي توضيحها، قالت مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين نجوين ثي كوينه هونغ: حددت المقاطعة أكثر من 150 مهنة للتدريب الأساسي والعادي، منها 14 مهنة أساسية تم تحديدها، ومناسبة للواقع، ويحتاج الناس إلى بناء معايير اقتصادية وتقنية، ونصحت لجنة الشعب الإقليمية بالموافقة عليها وإصدارها.

ومع ذلك، وفقًا للسيدة نجوين ثي كوينه هونغ، فإن بناء المعايير الاقتصادية والفنية لكل مهنة أمر معقد للغاية والعملية طويلة. وهذا يعني أنه من الضروري أن يقوم 40-50 خبيراً في التدريب المهني بخبرة 5 سنوات أو أكثر بمسح 5 مؤسسات تدريب مهني على الأقل لبناء المعايير الاقتصادية التقنية لمهنة ما.

لذلك، فإن بناء المعايير الاقتصادية والفنية لأكثر من 150 مهنة يتطلب الكثير من الخبراء ويستغرق الكثير من الوقت ويتكلف حوالي 22 مليار دونج، لذلك لم تتمكن إدارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين من تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على هذه المعايير وإصدارها.

ولذلك توصي هذه الوكالة وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية بإصدار معايير اقتصادية وفنية للتدريب المهني الأساسي والتدريب المهني العادي قابلة للتطبيق على الصعيد الوطني.

ومع ذلك، طلب نائب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب لمقاطعة ثاي نجوين فام هوانج سون، أن المرسوم والتعميم الإرشادي لتطوير المعايير الاقتصادية والتقنية للتدريب المهني قد صدرا منذ سنوات عديدة، لذلك تحتاج إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المقاطعة إلى اختيار عدد من المهن المناسبة للواقع واحتياجات الناس لتطويرها وتقديمها إلى لجنة الشعب الإقليمية لإصدار المعايير الاقتصادية والتقنية للتدريب المهني، كأساس للمناطق والوحدات لوضع الأوامر وتعيين مهام التدريب المهني.

في السنوات الأخيرة، كانت الوكالات والوحدات والمحليات المكلفة بمهام التدريب المهني والعديد من وحدات التعليم المهني في المنطقة تتوقع من مقاطعة ثاي نجوين إصدار معايير اقتصادية وتقنية لكل مهنة محددة لتسهيل تنفيذ أوامر وعقود التدريب المهني للأشخاص والجنود المسرحين بطريقة شفافة وفعالة. ومن ثم المساهمة بشكل عملي في تعزيز التدريب المهني وخلق فرص العمل والحد من الفقر المستدام في المحافظة.

المصدر: https://nhandan.vn/thai-nguyen-can-ban-hanh-dinh-muc-kinh-te-ky-thuat-day-nghe-post818273.html