تعمل شركة THACO AGRI على تعزيز الاستثمار والاهتمام بحياة العمال

ويعد تعزيز الاستثمار في المرافق وتحسين سياسات الرعاية للموظفين من بين أهم الأولويات التي ستركز شركة THACO AGRI على تنفيذها في عام 2024.

تم الاستثمار في المنطقة السكنية (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) من قبل شركة THACO AGRI - الصورة: VGP/Le Nguyen

عند البدء بالعمل في شركة ما، أو حتى البقاء فيها لفترة طويلة، فإن الموظفين، بالإضافة إلى جهودهم وتفانيهم، يريدون دائمًا تلقي قيم متوافقة من الشركة. وإدراكًا لذلك، عملت شركة THACO AGRI على بناء بيئة عمل تجلب العديد من القيم والفوائد الجيدة للموظفين. الاستثمار في البنية التحتية وتحسين نوعية الحياة في عام 2019، أنشأت شركة THACO شركة Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI) لتنفيذ استراتيجية الاستثمار في الإنتاج الزراعي على مساحة 84000 هكتار في 3 دول: فيتنام ولاوس وكمبوديا. حتى الآن، استثمرت شركة THACO AGRI وأكملت بشكل أساسي نموذج الإنتاج الزراعي واسع النطاق على أساس عضوي في اتجاه متكامل/دائري، بما في ذلك: زراعة الموز والأناناس وأشجار الفاكهة (الدوريان والمانجو والجريب فروت وما إلى ذلك) وأشجار الغابات؛ تربية الماشية والخنازير والأسماك والحيوانات الأخرى؛ معالجة الأغذية؛ إنتاج المواد والآلات والمعدات الزراعية. يتم تخطيط المجمعات والاستثمار فيها في البنية التحتية التقنية المتزامنة والأعمال على الأرض لخدمة أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية، وضمان السلامة البيولوجية والرفاهية للعمال. بسبب طبيعة الصناعة والوظائف المحددة، غالبًا ما يتعين على عمال THACO AGRI البقاء في المزارع والمراعي، وتقع جميع مرافق المعيشة في KLH. لذلك، ركزت شركة THACO AGRI في الآونة الأخيرة على الاستثمار في وبناء مناطق سكنية مجانية، وبيوت ضيافة، وكافيتريات، ومنازل متعددة الأغراض، ومتاجر صغيرة في المناطق الصناعية لمساعدة العمال على تحسين نوعية حياتهم، والعمل براحة البال، والبقاء مع المجموعة. حتى الآن، قامت شركة THACO AGRI ببناء وتحديث 1105 منازل للعمال، بما في ذلك 288 منزلاً في منطقة Koun Mom الصناعية، و112 منزلاً في منطقة Snuol الصناعية، و256 منزلاً في منطقة Ia Puch الصناعية، و449 منزلاً في منطقة HAGL AGRICO Laos الصناعية. قال السيد نجوين دينه لونج، أخصائي طبي في شركة Ia Puch Beef Enterprise: "عندما نرى العديد من المنشآت التي تخدم الحياة اليومية للعمال والتي تستثمر فيها الشركة وتبنيها، فإننا سعداء للغاية ومتحمسون". في الوقت الحالي، في مصانع Snuol وKoun Mom (كمبوديا) وHAGL AGRICO (لاوس)، تم تشغيل نظام ترشيح المياه النظيفة للحياة اليومية بسعة متوسطة تتراوح بين 5-15 مترًا مكعبًا / ساعة ومياه شرب RO تبلغ 200-500 لتر / ساعة، لضمان جودة حياة وصحة الموظفين. تم تركيب أنظمة ترشيح المياه في المكاتب التنفيذية والمصانع والمؤسسات وتم نقلها إلى المناطق السكنية، مما يلبي احتياجات ما يقرب من 15 ألف عامل. وستواصل شركة ثاكو أجري خلال الفترة المقبلة تنفيذ مشاريع المياه النظيفة في كافة المصانع والمؤسسات في المناطق الصناعية.

أكمل قسم تدريب مدرسة KLH Snuol الإجراءات والشروط اللازمة لدمج برنامج تدريب فصول التدريس في المدارس الابتدائية في نظام التعليم الوطني الكمبودي - الصورة: VGP/Le Nguyen

تهدف شركة THACO AGRI إلى تحسين المزايا للموظفين ولا تستثمر فقط في بناء البنية التحتية، مما يساعد الموظفين على الحصول على حياة أكثر راحة ويسر، بل تطبق أيضًا سياسات الرعاية الاجتماعية بشكل كامل ولديها الدعم الأكثر عملية للموظفين، مثل: توقيع عقود العمل؛ دفع التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي؛ إنشاء عيادات طبية لفحص وتقديم الدواء مجانا؛ تنظيم حافلات مكوكية لنقل الموظفين والعمال إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. قال السيد نجوين هيو نجيا، فني تربية أسماك في KLH Snuol: "في السابق، كنتُ أشعر بالقلق عند اقتراب موسم تيت، بشأن شراء تذكرة حافلة للعودة إلى المنزل. ولكن منذ أن بدأتُ العمل في THACO AGRI، وفرت لي الشركة مواصلات مجانية مع حلول موسم تيت وفصل الربيع. هذا يُساعدني على توفير تكاليف السفر، ويضمن لي السلامة، ويتيح لي مزيدًا من الوقت لعائلتي." وعلى وجه الخصوص، تفتح منظمة THACO AGRI أيضًا فصولًا ثقافية مجانية في المدارس الابتدائية للأطفال الكمبوديين العاملين في KLH. وبفضل ذلك، تتاح للأسر العاملة التي تعيش ظروفاً صعبة فرصة إرسال أطفالها إلى المدرسة. بالإضافة إلى فتح الفصول الدراسية، تهتم المجموعة دائمًا بالحياة الروحية والمادية للأطفال، من خلال بناء ملاعب للأطفال، والتبرع بالملابس والكتب واللوازم المدرسية أو تنظيم أنشطة ترفيهية في العطلات الدولية للأطفال، ومهرجان منتصف الخريف... بصفته أحد الموظفين الذين عملوا مع HAGL AGRICO Laos KLH منذ الأيام الأولى، قال السيد Pham Huu Kha، مدير مزرعة 9 Buoi، إنه في الماضي، كانت KLH لا تزال بدائية، تفتقر إلى المرافق والطرق الوعرة والطقس القاسي، ولكن الآن، أجرت KLH تغييرات كبيرة. بفضل الاهتمام الوثيق من جانب مجلس الإدارة وسياسات الرعاية الاجتماعية العملية، يتمتع السيد خا والعديد من الموظفين بوظائف مستقرة وتحسنت نوعية حياتهم بشكل متزايد. ولم يكن السيد خا مخلصًا ومخلصًا للمجموعة فحسب، بل شجع أيضًا ما يقرب من 10 أقارب في عائلته على العمل والبقاء في KLH. وأضاف السيد خا: "إن التغيير الملحوظ الذي شهدته شركة KLH هو شهادة على رحلة الجهد التي تبذلها الشركة ونحن". في عام 2024، ستقوم شركة THACO AGRI بتوظيف أكثر من 12600 موظف لتلبية احتياجات الإنتاج والأعمال. بالإضافة إلى الاستثمار في المرافق، تركز شركة THACO AGRI أيضًا على تحسين السياسات وأنظمة الرعاية للموظفين، مع بناء بيئة عمل ثقافية ومريحة لجذب الموارد البشرية المناسبة، بهدف تحقيق التنمية المستدامة.

لي نجوين

المصدر: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm