تعزيز الانضباط والنظام الإداري

مع روح العمل العاجل وحل احتياجات الناس بشكل فعال لتنفيذ الإجراءات الإدارية منذ الأيام الأولى وأسابيع العمل من العام الجديد، ركزت منطقة Binh Xuyen على توجيه وتنفيذ العديد من الحلول لتعزيز الانضباط والنظام الإداري وتعزيز الروح والمسؤولية في أداء الواجبات العامة للكوادر والموظفين المدنيين في المنطقة.

يتم توجيه الأشخاص وتسهيل إجراءاتهم الإدارية في قسم "المحطة الواحدة" في بلدية فو شوان.

في مركز الخدمات الشاملة في بلدية فو شوان في بداية ساعات العمل بعد الظهر في 20 فبراير، كان 100% من الأقسام المناوبة حاضرين وفي الموعد المحدد. يتم توجيه الأشخاص القادمين لحل الإجراءات الإدارية من قبل المسؤولين وإعطائهم أفضل الظروف.

منذ أول يوم عمل في العام الجديد، استقبلت إدارة الخدمات الشاملة في بلدية فو شوان وعالجت أكثر من 100 ملف إجراءات إدارية تتعلق بالعديد من المجالات مثل الأراضي والزواج والأسرة والعدالة... وتمت معالجة جميع الملفات المؤهلة في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.

قالت السيدة نجوين ثي هونغ، من قرية كان بي: "جئتُ اليوم لإكمال أوراق التقديم لوظيفة في شركة أجنبية في منطقة بينه شوين الثانية الصناعية. الموظفون هنا متحمسون للغاية، ويقدمون التعليمات الكاملة ويحلون المشكلة بسرعة، فلا يضطر الناس للانتظار طويلًا."

وقالت نائبة رئيس لجنة الشعب في بلدية فو شوان لي ثي ثاو: "نقوم بتثقيف 100٪ من الكوادر والموظفين المدنيين حول روح العمل وموقف العمل الجاد، وعدم السماح للعواقب اللاحقة لعيد تيت بالتأثير على أداء الواجبات العامة وتسوية الإجراءات الإدارية للشعب.

- إلزام جميع الموظفين والمسؤولين الحكوميين بالالتزام الصارم بساعات العمل والانضباط والقواعد الإدارية والإبلاغ عن العمل اليومي ومنع طلب الإجازات أو استغلال أيام العمل لحضور المهرجانات أو رحلات رأس السنة. سيتم التعامل مع المخالفين بشكل صارم وفقًا للأنظمة.

في مدينة ثانه لانغ، يتم تنفيذ أجواء العمل في قسم الشباك الواحد والأقسام المتخصصة الأخرى على محمل الجد وبإحساس كبير بالمسؤولية. تتم معالجة 100% من طلبات الإجراءات الإدارية المؤهلة في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.

قال رئيس لجنة الشعب في بلدة ثانه لانج نجوين هو باي: "مباشرة بعد رأس السنة القمرية الجديدة 2024، عقدت لجنة الحزب ولجنة الشعب في البلدة اجتماعًا لتحديد المهام الرئيسية التي تحتاج إلى حل عاجل.

حيث يتم التركيز على مهام تطهير ممرات السلامة المرورية؛ الصرف الصحي البيئي؛ ضمان الأمن والنظام والوقاية من الحرائق ومكافحة السلامة في أنشطة المنازل الجماعية والمعابد والمعابد البوذية والمهرجانات في بداية العام؛ توجيه زراعة الأرز في الربيع؛ أعمال التوظيف...

تطبيق الانضباط والانضباط الإداري بشكل كامل على كافة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين. الالتزام الصارم بساعات العمل المقررة، وكذلك ثقافة المكتب، وتحسين الروح والموقف والمسؤولية والاستعداد لخدمة الناس.

وبفضل ذلك، تعمل الحكومة والنظام السياسي بأكمله بشكل مستقر وفعال. لقد تم إنجاز المهام الموكلة إليهم بشكل أساسي وتجاوز الأهداف المطلوبة.

وفقًا لرئيس إدارة الشؤون الداخلية في منطقة بينه شوين، لضمان تنفيذ أنشطة الوكالات الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة في المنطقة بجدية ومسؤولية منذ بداية العام الجديد، بناءً على وثائق التوجيه في المقاطعة، تركز منطقة بينه شوين على تعزيز الدعاية وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بشكل شامل؛ تعزيز الانضباط والانضباط الإداري وتحميل رؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات المسؤولية في أداء المهام الموكلة إليهم.

- إلزام جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بالالتزام الصارم بالانضباط والانضباط الإداري وساعات العمل، وخاصة مع فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يعملون في استقبال الجمهور واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات قبل وأثناء وبعد رأس السنة.

تنظم المنطقة بشكل دوري عمليات تفتيش وفحص للخدمة العامة والانضباط والانضباط الإداري، وخاصة التحقق من الالتزام بساعات العمل، واستقبال الجمهور، واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات؛ تصحيح والتعامل بصرامة مع المنظمات والأفراد المخالفين.

- إلزام رؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات في المنطقة بتحمل المسؤولية أمام رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة في حالة وجود مخالفات للانضباط والانضباط الإداري في أجهزتهم ووحداتهم ومحلياتهم نتيجة أخطاء ذاتية...

المقالة والصور: نجوين خانه

مصدر