تعزيز الانضباط والنظام الإداري

بروح العمل العاجل وحل احتياجات الناس بشكل فعال لتنفيذ الإجراءات الإدارية منذ الأيام الأولى وأسابيع العمل من العام الجديد، ركزت منطقة Binh Xuyen على توجيه وتنفيذ العديد من الحلول لتعزيز الانضباط والنظام الإداري وتعزيز الروح والمسؤولية في أداء الواجبات العامة للكوادر والموظفين المدنيين في المنطقة.

يتم توجيه الأشخاص وتسهيل أمورهم عند تنفيذ الإجراءات الإدارية في قسم "المحطة الواحدة" في بلدية فو شوان.

في مركز الخدمات الشاملة لبلدية فو شوان في بداية ساعات العمل بعد الظهر يوم 20 فبراير، كان 100% من الأقسام المناوبة حاضرين وفي الوقت المحدد. يتم توجيه الأشخاص القادمين لحل الإجراءات الإدارية من قبل المسؤولين وإعطائهم أفضل الظروف.

منذ أول يوم عمل في العام الجديد، استقبلت إدارة الخدمات الشاملة لبلدية فو شوان وعالجت أكثر من 100 ملف إجراءات إدارية تتعلق بالعديد من المجالات مثل الأراضي والزواج والأسرة والعدالة... وتمت معالجة جميع الملفات المؤهلة في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.

قالت السيدة نجوين ثي هونغ، من قرية كان بي: "لقد أتيت إلى هنا اليوم لاستكمال الأوراق اللازمة للتقدم للحصول على وظيفة في مؤسسة أجنبية في منطقة بينه شوين الثانية الصناعية. الموظفون هنا متحمسون للغاية، ويقدمون التعليمات الكاملة ويحلون المشكلات بسرعة، لذلك لا يضطر الأشخاص إلى الانتظار طويلاً.

وقالت نائبة رئيسة لجنة الشعب في بلدية فو شوان لي ثي ثاو: "نقوم بتثقيف 100% من الكوادر والموظفين المدنيين حول روح العمل الجاد وموقفه، وعدم السماح للعواقب المترتبة على تيت بالتأثير على أداء الواجبات العامة وتسوية الإجراءات الإدارية للشعب.

إلزام جميع الموظفين والمسؤولين الحكوميين بالالتزام الصارم بساعات العمل والانضباط والقواعد الإدارية والإبلاغ عن العمل اليومي، ومنع طلب الإجازات أو استغلال أيام العمل لحضور المهرجانات أو رحلات رأس السنة الميلادية. سيتم التعامل مع المخالفين بشكل صارم وفقا للأنظمة.

في مدينة ثانه لانغ، يتم تنفيذ أجواء العمل في قسم المحطة الواحدة والأقسام المتخصصة الأخرى بجدية مع شعور كبير بالمسؤولية. تتم معالجة 100% من طلبات الإجراءات الإدارية المؤهلة في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.

قال رئيس لجنة الشعب في بلدة ثانه لانج نجوين هو باي: "مباشرة بعد حلول العام القمري الجديد 2024، عقدت لجنة الحزب ولجنة الشعب في البلدة اجتماعا لتحديد المهام الرئيسية التي تحتاج إلى حل عاجل.

حيث يتم التركيز على مهام تطهير ممرات السلامة المرورية؛ الإصحاح البيئي؛ ضمان الأمن والنظام والوقاية من الحرائق ومكافحة السلامة في أنشطة المنازل الجماعية والمعابد والمعابد البوذية والمهرجانات في بداية العام؛ توجيه زراعة الأرز الربيعي؛ أعمال التوظيف…

تطبيق الانضباط والانضباط الإداري بشكل كامل على كافة المسؤولين والموظفين العموميين والموظفين. الالتزام الصارم بساعات العمل المقررة، وكذلك ثقافة المكتب، وتحسين الروح والموقف والمسؤولية والاستعداد لخدمة الناس.

وبفضل ذلك تعمل الحكومة والنظام السياسي بأكمله بشكل مستقر وفعال. لقد تم إنجاز المهام الموكلة إليهم بشكل أساسي وتجاوز الأهداف المطلوبة.

وبحسب رئيس إدارة الشؤون الداخلية بمنطقة بينه شوين، لضمان تنفيذ أنشطة الهيئات الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة في المنطقة بجدية ومسؤولية منذ بداية العام الجديد، وعلى أساس وثائق التوجيه بالمقاطعة، تركز منطقة بينه شوين على تعزيز الدعاية وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بشكل شامل؛ تعزيز الانضباط والانضباط الإداري وإرفاق المسؤولية لرؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات في أداء المهام الموكلة إليهم.

- إلزام جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بالالتزام الصارم بالانضباط والانضباط الإداري وساعات العمل، وخاصة مع فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يعملون في استقبال الجمهور واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات قبل وأثناء وبعد رأس السنة القمرية الجديدة.

تنظم المنطقة دورياً عمليات تفتيش وفحص للخدمة العامة والانضباط والانضباط الإداري، وخاصة التحقق من الالتزام بساعات العمل، واستقبال الجمهور، واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات؛ تصحيح والتعامل بشكل صارم مع المنظمات والأفراد المخالفين.

- إلزام رؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات في المديرية بالمسؤولية أمام رئيس اللجنة الشعبية للمديرية في حالة وجود مخالفات للانضباط والانضباط الإداري في أجهزتهم ووحداتهم ومحلياتهم نتيجة لأخطاء ذاتية...

المقال والصور: نجوين خانه

مصدر