أطلقت سنغافورة مؤخرًا أول عيادة لطول العمر الصحي في العالم في مستشفى عام.
ويعد تنفيذ هذا النموذج من الرعاية الصحية نهجاً جديداً تنتهجه سنغافورة لتحسين نوعية حياة سكانها الذين يتزايد عددهم بسرعة.
تشير الإحصائيات الأخيرة إلى أن متوسط العمر المتوقع للسنغافوريين ارتفع خلال السنوات العشر الماضية إلى 84.9 سنة، وهو من بين أعلى المعدلات في العالم. ومع ذلك، فإن الفجوة بين متوسط العمر المتوقع وجودة الحياة لم تتغير، إذ لا يزال السنغافوريون يفقدون في المتوسط أكثر من 10 سنوات من حياتهم بسبب الأمراض المرتبطة بالعمر.
لطالما كانت الفجوة بين متوسط الأعمار من 10 إلى 11 عامًا، أي من 10 إلى 11 عامًا من العيش مع المرض. وهذا ما نرغب في تصحيحه وتغييره. فالأمر لا يقتصر على زيادة عدد سنوات حياتنا، بل يشمل أيضًا زيادة عدد السنوات التي يعيشها شعبنا بصحة أفضل، وتقليل عدد السنوات التي نعيشها مع المرض، كما قال البروفيسور كينيث ماك، المدير العام للصحة بوزارة الصحة في سنغافورة.
تنفيذًا لهذه الاستراتيجية، تم افتتاح عيادة طول العمر الصحي رسميًا في مستشفى ألكسندرا. الهدف من هذا النموذج الطبي هو مساعدة الناس على إبطاء عملية الشيخوخة البيولوجية، والحفاظ على وظائف الأعضاء، وتقليل خطر الإصابة بالأمراض المزمنة، وتحسين الصحة العامة. ويتم ذلك من خلال عملية تستغرق 12 شهرًا من الاختبار والتشخيص والعلاج بالإضافة إلى تعديلات نمط الحياة. وتشتمل هذه العملية على فريق من الأطباء والخبراء في العديد من المجالات، وتطبيق التقنيات المتقدمة وأحدث أدوية العلاج.
"نقوم بفحص الدم، ووظائف القلب، والرئة، والعضلات، ومجموعة واسعة من المؤشرات الشخصية رقميًا باستخدام تقنيات متطورة لمعرفة ما يفعله المشاركون وما لا يفعلونه. نجمع هذه المؤشرات معًا لبناء خطة صحية شخصية للمشاركين لمساعدتهم على عيش حياة أطول وأكثر صحة، وتجنب الأمراض المرتبطة بالعمر"، هذا ما صرحت به البروفيسورة أندريا ب. ماير، مديرة مركز طول العمر الصحي في مستشفى الجامعة الوطنية في سنغافورة.
ومع تنفيذ هذا النموذج الجديد للرعاية الصحية، تأمل سنغافورة أن تساعد شعبها على عيش ثلاث سنوات أخرى من الحياة الصحية الخالية من الأمراض خلال الأعوام العشرة المقبلة.
تعاني سنغافورة من ارتفاع نسبة الشيخوخة بين السكان منذ عام 2017، ومن المتوقع أن تصبح من الدول التي تضم أعدادًا كبيرة من كبار السن بحلول عام 2026. وتتزايد نسبة كبار السن، لكن انخفاض معدل المواليد يفرض أعباءً على المجتمع والاقتصاد في سنغافورة. يؤثر شيخوخة السكان على استدامة نظام الرعاية الاجتماعية، ويضع ضغوطاً على النظام الصحي، ويؤدي إلى نقص العمالة.
ومن أجل التكيف مع شيخوخة السكان، سارعت حكومة سنغافورة إلى صياغة سياسات تتعلق بإصلاح نظام الرعاية الصحية، وزيادة سن التقاعد تدريجيا، والتخطيط الحضري، والتنمية الاقتصادية. بعد رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 عاما، تواصل سنغافورة خارطة الطريق لرفع سن التقاعد إلى 65 عاما بحلول عام 2030.
وسترفع سنغافورة أيضًا سن العمل لكبار السن المؤهلين والراغبين في مواصلة العمل من 68 عامًا حاليًا إلى 70 عامًا بحلول عام 2030. وستساعد هذه السياسات في تحسين نقص العمالة، مع خلق فرص لكبار السن لمواصلة المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سنغافورة.
قال وزير الصحة السنغافوري أونج يي كونج إن سنغافورة تعمل على تكثيف الإجراءات استعدادا لمجتمع متقدم في السن. مع هدف الوصول إلى أكثر من نصف مليون شخص تبلغ أعمارهم 50 عامًا فأكثر، يتم تنفيذ برنامج Live Well, Age Well لدعم الأشخاص في الاعتناء بصحتهم، ومواصلة المساهمة في المجتمع والحفاظ على الروابط مع الأسرة والمجتمع.
مينه هوا (وفقًا لـ VTV، Nhan Dan)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)