سنغافورة تشدد القيود على توظيف الخبراء الأجانب

اعتبارًا من يناير/كانون الثاني من العام المقبل، يتعين على المحترفين الأجانب العاملين في سنغافورة أن يكسبوا 5600 دولار سنغافوري (4170 دولار أمريكي) أو أكثر شهريًا، ارتفاعًا من 5000 دولار سنغافوري حاليًا. وهذا شرط للحصول على تصريح عمل يُمنح عادةً للمهنيين ذوي الأجور المرتفعة.

يدفع أحد الركاب دراجته الهوائية أمام السيارات المتوقفة عند إشارات المرور خلال ساعة الذروة الصباحية في سنغافورة. الصورة: رويترز

سيتم زيادة الراتب المؤهل للعاملين في القطاع المالي من 5500 دولار سنغافوري إلى 6200 دولار سنغافوري. وقالت وزارة القوى العاملة في سنغافورة إن هذه الخطوة تهدف إلى "ضمان أن حاملي تصاريح العمل يتمتعون بجودة عالية والحفاظ على تكافؤ الفرص للسكان المحليين".

تُعتبر سنغافورة المركز المالي لجنوب شرق آسيا، وكانت منذ فترة طويلة موقعًا شهيرًا للشركات الأجنبية لإنشاء مقراتها الإقليمية. وفي الوقت نفسه، تشكل العمالة الأجنبية قضية ملحة تجعل الناس في البلاد يشعرون بالقلق إزاء المنافسة على فرص العمل.

اعتبارًا من يونيو/حزيران من العام الماضي، بلغ عدد الأجانب الحاصلين على تصاريح عمل في سنغافورة 197,300 من إجمالي القوى العاملة الأجنبية البالغة نحو 1.5 مليون شخص في البلاد. يبلغ عدد سكان البلاد 5.9 مليون نسمة.

منذ تفشي الوباء في عام 2020، تم زيادة الحد الأدنى للأجور للأجانب ثلاث مرات، ولم يدخل التعديل السابق حيز التنفيذ إلا في سبتمبر/أيلول الماضي.

نجوك آنه (بحسب رويترز)

مصدر: https://www.congluan.vn/singapore-that-chat-quy-dinh-tuyen-dung-chuyen-gia-nuoc-ngoai-post286745.html