مراجعة قانون الشركات، الشركات تلخص 34 محتوى مربكًا

عند مراجعة قانون الشركات، تلخص الشركات 34 محتوى مربكًا

"من له الحق في دعوة مجلس الإدارة للاجتماع عندما يكون الرئيس محتجزا" هو أحد 34 مادة طلبت الشركات توضيحها عند تعديل قانون الشركات.

أرسلت اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام للتو وثيقة إلى وزارة التخطيط والاستثمار، تلخص المشاكل والنقائص التي تحتاج إلى تعديل في قانون المؤسسات.

"إن الأحكام الإصلاحية في قانون الشركات لعام ٢٠٢٠، مثل عدم تحديد خطوط الأعمال المسجلة في شهادة تسجيل الشركات؛ واستقلالية الشركات في أختامها؛ وتعدد الممثلين القانونيين؛ والمساهمة برأس المال لتأسيس شركات ذات أصول...، قد وفرت تسهيلات كبيرة للشركات عند دخول السوق وتنظيم الأنشطة التجارية، مما يُظهر بوضوح مبدأ حرية الأعمال. ومع ذلك، في الماضي، وخلال عملية التقديم، ظهرت بعض أحكام قانون الشركات لعام ٢٠٢٠ مصحوبة ببعض النواقص والمشاكل، والتي تحتاج إلى دراسة لتعديلها"، هذا ما أعربت عنه غرفة تجارة وصناعة فيينا في هذه الوثيقة.

التعديلات المقترحة المتعلقة بالممثلين المعتمدين لأصحاب وأعضاء ومساهمي الشركة باعتبارهم منظمات؛ تاريخ سريان التغييرات على شهادة تسجيل الأعمال؛ تقييم الأصول المساهمة؛ محضر اجتماع مجلس الأعضاء؛ المساهمة في رأس المال من خلال الأصول؛ قرارات ومقررات مجلس الأعضاء؛ مسؤولية مالك شركة ذات مسؤولية محدودة مكونة من عضو واحد عند عدم المساهمة برأس مال كاف؛ سحب رأس المال وتخفيض رأس المال التأسيسي لشركة ذات مسؤولية محدودة مكونة من عضو واحد؛ الحد الأدنى لعدد الأعضاء الحاضرين في اجتماع مجلس إدارة شركة ذات مسؤولية محدودة مكونة من عضو واحد…

هذه هي القضايا التي نشأت في تنفيذ قانون المؤسسات منذ دخول القانون حيز التنفيذ في الأول من يناير 2021.

من له حق دعوة مجلس الإدارة للاجتماع غير رئيس مجلس الإدارة؟

وفقاً للبند 4 من المادة 156 من قانون الشركات لسنة 2020، فإنه في حالة وفاة رئيس مجلس الإدارة أو اختفائه أو احتجازه وما إلى ذلك، ينتخب الأعضاء الباقون أحد الأعضاء لتولي منصب رئيس مجلس الإدارة وفقاً لمبدأ موافقة الأغلبية من الأعضاء الباقين حتى صدور قرار جديد من مجلس الإدارة.

ومع ذلك، فإن قانون الشركات لعام 2020 لا ينص بوضوح على من له الحق في دعوة هذا الاجتماع، وكيفية تنظيم اجتماع إعادة الانتخاب (هناك شرط لعدد أدنى من الأعضاء لحضور الاجتماع كما هو منصوص عليه في البند 8، المادة 157).

هذا هو السبب في أن الشركات تقترح إضافة لوائح محددة بشأن مسألة السلطة لعقد اجتماعات مجلس الإدارة، وتنظيم الاجتماعات لإعادة انتخاب رئيس مجلس الإدارة في الحالة المذكورة في البند 4، المادة 156 من قانون الشركات 2020. تقترح غرفة تجارة وصناعة فيينا آلية محتملة لتطبيق آلية تمكن أحد أعضاء مجلس الإدارة من عقد اجتماع للأعضاء المتبقين لانتخاب الرئيس (كما هو الحال في شركات ذات مسؤولية محدودة في البند 4، المادة 56 من قانون الشركات 2020).

ولم ينص قانون المؤسسات على الجهة التي لها سلطة قبول استقالة عضو مجلس الإدارة.

لأن الفقرة (ب) من المادة 160 من قانون الشركات تنص على أن الجمعية العامة للمساهمين تقيل عضو مجلس الإدارة في حالة "كتاب الاستقالة وقبولها". في حالة عدم قبول الاستقالة، لا يحق للجمعية العامة للمساهمين عزل أو إزالة أو استبدال أعضاء مجلس الإدارة.

توصي لجنة الاستثمار في بورصة الكويت بتحديد واضح للموضوع الذي تتم الموافقة على استقالة عضو مجلس الإدارة ومعايير الموافقة أو عدم الموافقة.

ما هو تاريخ تسجيل التغيير؟

يبدو السؤال بسيطًا، لكن من الصعب جدًا الإجابة عليه عمليًا. وفقاً لأحكام الفقرة 2 من المادة 30 من قانون المؤسسات، فإن "المؤسسات مسؤولة عن تسجيل التغييرات في محتويات شهادة تسجيل المؤسسة خلال 10 أيام من تاريخ التغيير".

المشكلة التي تسبب الارتباك للشركات هي أن القانون لا يحدد بشكل واضح التاريخ الذي يتم فيه تسجيل التغيير. نظرًا لوجود تاريخين حاليًا مرتبطين بشكل مباشر بمحتوى التغيير، الأول هو التاريخ المسجل في قرارات المؤسسة والثاني هو تاريخ إعادة إصدار سلطة تسجيل الأعمال لشهادة تسجيل المؤسسة.

وفي الممارسة العملية، يعتبر تاريخ إعادة إصدار سلطة تسجيل الأعمال لشهادة تسجيل الأعمال هو التاريخ الفعلي لهذه التغييرات لضمان الكشف عن المعلومات وحماية حقوق الأطراف الثالثة (على الرغم من عدم وجود تنظيم واضح بشأن هذه المسألة).

واجهت شركة ياماها موتور فيتنام المحدودة صعوبات عند تنفيذ إجراءات تغيير الممثلين القانونيين.

ومع ذلك، في الوثيقة المرسلة إلى وزارة التخطيط والاستثمار وVCCI لطلب تعديلات على البند المذكور أعلاه، ذكرت شركة ياماها موتور فيتنام المحدودة الصعوبات في تنفيذ الإجراءات لتغيير الممثلين القانونيين.

وتحديداً تصدر المنشأة قراراً بتغيير الممثل القانوني ويتولى الممثل القانوني مهامه اعتباراً من تاريخ محدد، هنا يصدر القرار بتاريخ 10 مارس ويتولى الممثل القانوني الجديد مهامه اعتباراً من 1 أبريل.

ومع ذلك، عندما قامت المؤسسة بإجراء تسجيل تغيير الممثل القانوني وحصلت على شهادة تسجيل الأعمال في 27 مارس/آذار.

إذن، مع الأخذ بعين الاعتبار الجدول الزمني المذكور أعلاه، ما هو التاريخ الفعلي لتغيير الممثل القانوني للمؤسسة، 1 أبريل أم 27 مارس؟

كما طلبت الشركات أيضًا أنه وفقًا لأحكام قانون المؤسسات، يجب على الشركات تسجيل التغييرات في محتويات شهادة تسجيل المؤسسة خلال 10 أيام من تاريخ التغيير. فهل يعتبر "تاريخ التغيير" هنا هو تاريخ صدور القرار/القرار (1 مارس) أم تاريخ بدء الممثل القانوني في تولي المنصب وفقاً للقرار (1 أبريل)؟

وقد أدى هذا الغموض إلى مواجهة شركة ياماها موتور فيتنام صعوبات في عملياتها التجارية خلال الفترة من 27 مارس إلى 30 مارس لأن هيئة تسجيل الأعمال قامت بتحديث معلومات الممثل القانوني الجديد...

لأنه إذا كان تاريخ إعادة إصدار سلطة تسجيل الأعمال لشهادة تسجيل الأعمال يعتبر تاريخ سريان التغيير، فإن المحتوى المتعلق بتاريخ بدء مهام الممثل القانوني في قرار/حل المؤسسة لا معنى له ولا تستطيع المؤسسة ممارسة حقها في اختيار وتحديد تاريخ تغيير الممثل القانوني.

إذا تم تحديد التاريخ على أنه التاريخ المذكور في قرار/قرار المؤسسة، فمن الضروري تحديد التاريخ الذي يعتبر تاريخ التغيير في محتويات شهادة تسجيل المؤسسة بشكل واضح.

وفي الوثيقة المرسلة إلى وزارة التخطيط والاستثمار وغرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة، اقترحت الشركة توضيح أن تاريخ التغيير هو التاريخ الذي تقرر فيه المؤسسة تغيير محتوى تسجيل الأعمال.  

إجراءات تغيير معلومات مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر

كما أن تسجيل معلومات المنظمات الاقتصادية ذات الاستثمار الأجنبي في كل من شهادة تسجيل الاستثمار وشهادة تسجيل المؤسسة يعد أيضًا مشكلة تواجهها مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في كثير من الأحيان.

إن الآلية الحالية لمنح شهادات تسجيل الاستثمار للمستثمرين الأجانب وشهادات تسجيل الأعمال للمنظمات الاقتصادية ذات الاستثمار الأجنبي تؤدي إلى العديد من الصعوبات والمضايقات للمؤسسات عندما تحتاج إلى التسجيل لتعديل معلوماتها.

على سبيل المثال، عند التسجيل لزيادة رأس المال المستأجر (وهو أيضًا رأس المال المساهم في مشروع الاستثمار)، يجب على المؤسسة التسجيل لتعديل كل من شهادة تسجيل المؤسسة وشهادة تسجيل الاستثمار.

أو عند الإخطار بتغيير في خطوط العمل، يجب على المؤسسات تنفيذ كل من إجراءات الإخطار بتغيير في خطوط العمل لدى وكالة تسجيل الأعمال وإجراءات تسجيل تعديل على شهادة الاستثمار لدى وكالة تسجيل الاستثمار.

وبالإضافة إلى ذلك، في الوثيقة المرسلة إلى وزارة التخطيط والاستثمار، أثارت غرفة تجارة وصناعة الكويت أيضًا مسألة أن القانون الحالي لا ينص بوضوح على ما إذا كان يجب تنفيذ الإجراءات في وكالة تسجيل الأعمال أو في وكالة تسجيل الاستثمار أولاً في الحالات المذكورة أعلاه.

هذا يؤدي إلى تفسيرات وتطبيقات مختلفة في كل منطقة. نوصي بإجراء بحث لضمان الوضوح والاتساق عند تطبيق هذين الإجراءين، وفقًا لتوصية VCCI.

سيتم إلغاء واستبدال اللوائح غير المعقولة

وفي وقت سابق، طلبت وزارة التخطيط والاستثمار من غرفة تجارة وصناعة دبي تقييم المزايا والصعوبات والعقبات والنقائص في عملية تنفيذ وتطبيق أحكام قانون المؤسسات لعام 2020 والتوصية بالتعديلات والمكملات. لأن الوزارة تلقت خلال عملية مراقبة تنفيذ قانون المؤسسات العديد من التأملات والتوصيات من الجهات والمنظمات والأفراد بشأن عدد من المحتويات ذات الصلة مثل: بعض المحتويات لم تعد مناسبة للممارسة، مما يخلق عبئًا من تكاليف الامتثال؛ بعض المحتويات لم تعد متوافقة مع بعض أحكام القانون الجديد الصادر؛ وتحتاج بعض المحتويات إلى مزيد من التحسين لتحسين جودة حوكمة الشركات وفقاً للممارسات الجيدة، وزيادة مستوى الأمان للمساهمين والمستثمرين.

وعلى وجه الخصوص، في مشروع التقرير الذي يلخص ويقيم تنفيذ قانون المؤسسات في عام 2020، قررت وزارة التخطيط والاستثمار مواصلة تحسين الإطار القانوني بشأن تنظيم حوكمة الشركات وفقًا للمعايير الدولية، وتعزيز تنمية الأعمال، وجذب الاستثمار في الإنتاج والأعمال، والمساهمة في تحسين جودة بيئة الأعمال.

وعلى وجه التحديد، فإن اتجاه تعديل القانون هو وراثة وتعزيز تأثيرات الإصلاحات في الإصدارات السابقة من قانون المؤسسات؛ ضمان التنفيذ الكامل والمتسق لإصلاحات قانون المؤسسات؛ تعديل واستكمال واستبدال وإلغاء اللوائح غير المعقولة، أو تلك التي تتعارض مع القانون، أو التي لم تعد مناسبة للمتطلبات العملية؛ تعديل اللوائح غير الواضحة، ذات التفسيرات المختلفة...

كما قامت الوزارة بتجميع 25 مجموعة من القضايا التي تحتاج إلى توضيح ومراجعة...

المصدر: https://baodautu.vn/ra-soat-luat-doanh-nghiep-doanh-nghiep-tong-hop-34-noi-dung-gay-lung-tung-d224029.html