في صباح يوم الأول من ديسمبر/كانون الأول، حضر نحو 1100 مندوب رسمي يمثلون أكثر من 11 مليون عضو نقابي في جميع أنحاء البلاد الجلسة الأولى للعمل للمؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام، وذلك في مركز المؤتمرات الوطني في هانوي.
وفي كلمته في افتتاح جلسة العمل الأولى، قال السيد نجوين دينه كانج - رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن الاتحاد العمالي الفيتنامي نفذ مهامه في الفترة 2018-2023 في سياق الوضع العالمي والمحلي مع العديد من الصعوبات مقارنة بالتوقعات.
 |
| نظرة عامة على الجلسة الأولى للعمل للمؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام. (الصورة: دوك فو) |
يتغير الوضع العالمي بسرعة وبشكل معقد وغير قابل للتنبؤ، خاصة وأن التأثير السلبي لجائحة كوفيد 19 أثر على جميع جوانب الحياة، بما في ذلك التوظيف والدخل وحياة أعضاء النقابات والعمال وأنشطة النقابات.
وفي هذا السياق، ومع التصميم على التغلب على الصعوبات وتعزيز التقاليد والديناميكية والإبداع لأعضاء النقابات والعمال، تواصل النقابات العمالية على جميع المستويات ابتكار محتوى وأساليب العمل، واقتراح العديد من السياسات والحلول، وتنظيم التنفيذ واستكمال الأهداف والأغراض والمهام الأساسية لقرار المؤتمر الثاني عشر لنقابات العمال في فيتنام.
خلال هذه الأيام، يتطلع أكثر من 11 مليون عضو نقابي وعامل في جميع أنحاء البلاد إلى المؤتمر، ويضعون ثقتهم وتوقعاتهم الكاملة في القرارات الحكيمة التي سيتخذها المؤتمر. وبهذه الروح، طلب السيد نجوين دينه كانغ من كل مندوب أن يركز ذكاءه بكل قلبه، وأن يعمل بأعلى درجات الشعور بالمسؤولية، وأن ينفذ على أفضل وجه محتوى وبرنامج ولوائح المؤتمر، مما يساهم في نجاح المؤتمر.
 |
| ألقى السيد نجوين دينه كانج - رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، الكلمة الافتتاحية. (الصورة: نجوين هاي) |
كما قرأ السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، نيابة عن هيئة الرئاسة، تقريراً يقيم بشكل موضوعي وشامل تنفيذ قرار المؤتمر الثاني عشر لنقابات العمال في فيتنام.
ويبين التقرير الموجز للفصل الدراسي الثاني عشر أيضًا أن النقابة حققت خلال الفصل الدراسي الماضي إنجازات بارزة في مفاوضات الأجور. على مدى السنوات الخمس الماضية، اقترح الاتحاد رفع الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 25.34٪.
وتم تعزيز أنشطة الحوار والمفاوضة الجماعية وشهدت العديد من الابتكارات. خلال الفترة، تم توقيع 15,832 اتفاقية عمل جماعية جديدة، ليصل إجمالي عدد اتفاقيات العمل الجماعية الموقعة إلى 42,550 اتفاقية، أي ما نسبته 72.12% من إجمالي عدد المؤسسات التي أنشأت نقابات شعبية؛ هناك 22 اتفاقية عمل جماعية لمجموعات الأعمال تضم 224 شركة ووحدة مشاركة، ويستفيد منها 119.336 عامل.
وتم تعزيز أنشطة الاستشارات القانونية من خلال تقديم أكثر من 330 ألف قضية استشارية لأكثر من 1.1 مليون عضو نقابي وعامل؛ المشاركة في الدعاوى القضائية لحل النزاعات العمالية في المحكمة لـ 12369 شخصًا...
 |
| المندوبون المشاركون في المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام. (الصورة: نجوين هاي) |
بالإضافة إلى ذلك، فإن للاتحاد أيضًا العديد من الأنشطة لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والعمال. مثل رعاية العمال خلال وباء كوفيد-19؛ رعاية أكثر من 30 مليون عضو نقابي وعامل في ظروف صعبة، واستقبال الزيارات والتهاني بالعام الجديد والتشجيع والهدايا بمناسبة "تت سوم فاي" بأكثر من 28 تريليون دونج؛ تدعم المنظمة "مأوى النقابة" لدعم أكثر من 14 ألف عامل في البناء والإصلاح بمبلغ إجمالي يزيد عن 500 مليار دونج إلى جانب عشرات الآلاف من "بيوت الامتنان" و"بيوت التضامن الكبير".
سيناقش المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام، للفترة 2023-2028، ثلاثة إنجازات: تعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على الأجور والمكافآت وساعات العمل وساعات الراحة والسلامة المهنية والنظافة؛ التركيز على تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية في المؤسسات غير الحكومية؛ بناء فريق من رؤساء النقابات العمالية القاعدية لتلبية متطلبات المهام، وخاصة رؤساء النقابات في المؤسسات غير الحكومية.
يعد المؤتمر حدثًا سياسيًا مهمًا للطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام ونشاطًا سياسيًا واسع النطاق بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد.
وفي صباح الأول من ديسمبر/كانون الأول أيضًا، زارت هيئة رئاسة الاتحاد العام وجميع مندوبي المؤتمر ضريح الرئيس هو تشي مينه، وقدموا البخور لإحياء ذكرى الشهداء الأبطال في نصب شهداء باك سون، ثم افتتحوا أول جلسة عمل.
في الدورة الأولى، انتخب المؤتمر هيئة الرئاسة والأمانة العامة وهيئة امتحان تأهيل مندوبي المؤتمر؛ إقرار جدول أعمال المؤتمر ولوائحه؛ تقرير عن نتائج فحص مؤهلات المندوبين إلى المؤتمر؛ العرض العام لتقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام، دورته الثانية عشرة، المقدم إلى المؤتمر؛ تقرير مراجعة اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام، دورتها الثانية عشرة؛ تقرير بشأن التعديلات والملاحق على ميثاق النقابات العمالية في فيتنام.
 |
| قام مندوبو المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام بزيارة ضريح الرئيس هو تشي منه. (الصورة: دوك فو) |
في فترة ما بعد الظهر من يوم 1 ديسمبر، سيتم نشر 10 مجموعات نقاشية لمناقشة القضايا المتعلقة بالقضايا الأساسية للعمال، وخاصة الإسكان الاجتماعي ورعاية حياة العمال خلال العام القمري الجديد القادم.
وفي الحفل المهيب الذي سيقام غدا (2 ديسمبر)، سيدعو المؤتمر قادة الحزب والدولة للمشاركة في هيئة الرئاسة لإدارة المؤتمر. سيلقي الأمين العام نجوين فو ترونج كلمة في إدارة المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.
| حدد المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام هدفًا يتمثل في الوصول إلى أكثر من 15 مليون عضو نقابي على مستوى البلاد بحلول نهاية مدته، وإنشاء منظمات قاعدية في 100% من الشركات التي تضم 25 موظفًا أو أكثر؛ - ما لا يقل عن 83% من المؤسسات والوحدات التي بها نقابات عمالية وتتوافر فيها شروط النقابات العمالية للتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية وفقاً للقانون؛ يتم حل ما لا يقل عن 90% من النزاعات القضائية بين أعضاء النقابة والتي تتطلب تمثيل نقابي أو مساعدة قانونية. |
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)