يشغل السيد نجوين هوانج آنه منصب مدير إدارة الزراعة والبيئة في مقاطعة هاو جيانج.

في عصر يوم 19 فبراير، عقدت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاو جيانج مؤتمرا لنشر القرار بشأن الهيكل التنظيمي وعمل الموظفين بروح القرار رقم 18 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. وحضر الاجتماع السيد دونج فان ثانه، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ السيد تران فان هوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

مؤتمر للإعلان عن قرار مجلس الشعب لمقاطعة هاو جيانج بشأن إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة هاو جيانج.

السيد دونغ فان ثانه (الخامس من اليسار)، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، قدم قرار مجلس الشعب الإقليمي إلى قادة الوكالات المندمجة والمعاد تنظيمها.

إعلان قرارات رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة هاو جيانج بشأن تعيين مديرين ونواب مديرين للوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة بعد الدمج.

وبناءً على ذلك، فإن إدارة المالية تضم مديرًا واحدًا و6 نوابًا للمدير؛ يشغل السيد نجوين دانج هاي منصب مدير الإدارة.

يتكون قسم البناء من مدير واحد و 6 نواب مدير؛ يشغل السيد ماي فان تان منصب مدير الإدارة.

تتكون وزارة الزراعة والبيئة من مدير واحد وخمسة نواب مدير؛ يشغل السيد نجوين هوانغ آنه منصب مدير الإدارة.

يضم قسم العلوم والتكنولوجيا مديرًا واحدًا و 4 نواب مدير؛ يشغل السيد نجوين هوين فوك منصب مدير الإدارة.

لدى وزارة الداخلية مدير واحد و 4 نواب مدير؛ يشغل السيد تران ثانه ليم منصب مدير الإدارة.

السيد نجوين هوانج آنه (يمين) - مدير إدارة الزراعة والبيئة في مقاطعة هاو جيانج

كما يتم الإعلان عن قرارات رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن نقل وتعيين القيادات.

وعلى وجه التحديد، حشد وتعيين السيد فو كوك سو، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تشاو ثانه، لتولي منصب نائب المفتش العام للمقاطعة؛ نقل السيد نجوين هونغ هاي، نائب مدير إدارة المعلومات والاتصالات للعمل في الاتحاد الإقليمي لمنظمات الصداقة، لإجراء عملية الانتخاب لمنصب نائب رئيس الاتحاد الإقليمي لمنظمات الصداقة؛ تعيين السيد لي فان ثانه، مدير مركز تنمية صندوق الأراضي التابع للإدارة الإقليمية للموارد الطبيعية والبيئة، لتولي منصب نائب مدير مركز تنمية صندوق الأراضي الإقليمي.

إعلان قرارات رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن إحالة السيد لي فوك ثاي مدير إدارة المالية إلى التقاعد المبكر؛ السيد نجوين هوانج تريو، رئيس اللجنة العرقية الإقليمية؛ السيد فو ثانه تشينه، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية؛ السيد هونغ شوان بينه، نائب مدير إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية؛ السيد فو فو كونغ، نائب مدير إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية.

وفي كلمته في المؤتمر، قام السيد تران فان هوين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، بتقييم نتائج ترتيب وتبسيط جهاز الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لضمان التزامن والوحدة والترابط في إدارة الدولة للقطاعات والمجالات. بعد هذه إعادة التنظيم، قمنا بتقليص 6 إدارات ووكالات على نفس مستوى الإدارات، وتقليص 16 إدارة متخصصة، بنسبة 28.1%، وهو ما يتجاوز توجه المركز (توجه المركز هو تقليص ما لا يقل عن 15% من عدد النقاط المحورية الداخلية)؛ تخفيض 5 مناصب مدير، تخفيض 15 منصب نائب مدير، تخفيض 20 منصب رئيس قسم، تخفيض 6 مناصب نائب رئيس قسم. وإذا حسبنا من عام 2017 عند تطبيق القرار رقم 18 حتى الآن فإن المحافظة خفضت 69 من أصل 125 إدارة متخصصة تابعة لإدارات وفروع وقطاعات المحافظة بنسبة 55.2%.

وطلب السيد تران فان هوين من الوكالات والوحدات نشر المهام بشكل عاجل وفقًا للنموذج التنظيمي الجديد؛ التنسيق الوثيق مع الجهات ذات العلاقة لمتابعة اللوائح والتعليمات المركزية والإقليمية عن كثب لتطوير ومراجعة وتعديل واستكمال اللوائح الخاصة بوظائف ومهام وأنظمة العمل لكل وحدة تابعة في كل جهة على وجه السرعة، بروح "التشغيل والاصطفاف في نفس الوقت" لضمان التنفيذ الكامل للوظائف والمهام الجديدة لكل جهة ووحدة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم ترتيب وتعيين الموظفين المناسبين، وتعزيز القدرة المهنية، والحفاظ على الانضباط والنظام التشغيلي. إسناد مهام محددة للمنظمات والأفراد المرتبطين بالتنفيذ، وحثهم والإشراف على التنفيذ. الإعداد المبكر لخطط التدريب والتطوير للموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بعد إعادة التنظيم لتلبية المتطلبات والمهام على أفضل وجه عند تشغيل المنظمة الجديدة...

المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/ong-nguyen-hoang-anh-giu-chuc-giam-doc-so-nong-nghiep-va-moi-truong-tinh-hau-giang-386810.html