طالبة من هانوي تقضي يومًا في لعب دور السفيرة السويدية

بمناسبة اليوم العالمي للفتاة في 11 أكتوبر، تواصل سفارة السويد ومنظمة بلان إنترناشيونال فيتنام سلسلة الأحداث تمكين الفتيات - تولي الفتيات المسؤولية 2024.

السفير السويدي يوهان نديسي وها آنه، طالبة في جامعة هانوي للقانون. (الصورة: كي تشي)

هذه مبادرة سنوية تهدف إلى تعزيز المساواة بين الجنسين من خلال تمكين الفتيات والشابات من تجربة أدوار قيادية.

ومن خلال المشاركة في الأنشطة، لا تُمنح الفتيات الفرصة لإظهار إمكاناتهن القيادية فحسب، بل تتاح لهن أيضًا الفرصة للمساهمة بصوت مشترك في القضايا المرتبطة بهن بشكل مباشر في المجتمع.

قضت ها آنه (20 عامًا، طالبة في جامعة هانوي للقانون) يومًا في لعب دور السفير السويدي يوهان نديسي.

بالإضافة إلى خوض تجربة يوم كسفيرة، شاركت ها آن في مناقشة مفيدة للغاية تدور حول موضوع خلق الفرص وتمكين القيادة للنساء والفتيات.

وقالت بعد التجربة إنها كانت متأثرة: "إن مبادرة "فتيات يسيطرن على عام 2024" هي شهادة على الإمكانات العظيمة للفتيات والشابات في القيادة وخلق التغييرات الإيجابية".

طالبة ها آنه، جامعة هانوي للقانون. (الصورة: كي تشي)

يمنحنا هذا البرنامج الفرصة لرفع أصواتنا ومواجهة التحديات واتخاذ الإجراءات اللازمة لإيجاد حلول عملية. "هذه مجرد البداية!"

خلال الفعالية، أكد السفير السويدي يوهان نديسي على التزام السويد القوي بالرحلة نحو المساواة بين الجنسين: "من خلال دعم الجيل القادم - جيل القيادات النسائية الشابة - نأمل في كسر الصور النمطية الجنسانية التقليدية.

عندما يتم تمكين الفتاة وإعطاؤها الفرص، فهي لا تمتلك القوة لتغيير حياتها فحسب، بل أيضًا القوة لتغيير حياة أسرتها والمجتمع المحلي.

وأضاف أن "السويد أصبحت الآن في المرتبة الثانية في العالم كأكثر البلدان ابتكارا، وأن ظروف العمل الجيدة للمرأة تشكل مفتاحا لتحقيق ذلك".

وعندما يتعلق الأمر بالمساواة، علينا أن نتذكر أن 50% من السكان لا يمكن أن يكونوا مجرد أشياء سلبية، بل يجب أن يكونوا مشاركين نشطين وقادة نشطين.

تحدثت ها آنه خلال المناقشة بين السفير السويدي يوهان نديسي، ومديرة منظمة بلان إنترناشيونال فيتنام ميجينا شولا، وضباط الوحدتين. (الصورة: كي تشي)

وتستمر سفارة السويد في التزامها بالمساهمة في بناء مستقبل شامل، وتمكين القادة الشباب مثل ها آنه من قيادة التغيير الاجتماعي وتعزيز المساواة بين الجنسين. تظهر الأبحاث أنه عندما تتاح للنساء الشابات الفرصة لتحقيق إمكاناتهن، فإنهن يلهمن الآخرين، ويخلقن قوة جماعية، ويساهمن في النمو الاقتصادي المستدام.

وتوافق السيدة ميجينا شولا، المديرة القطرية لمنظمة بلان إنترناشيونال فيتنام، مع هذا الرأي: "إن تمكين الشباب هو عامل رئيسي في إيجاد حلول مستدامة طويلة الأجل.

إن المبادرات مثل Girls Takeover تعمل على تعزيز أصوات الفتيات وتزويدهن بالمعرفة اللازمة لإحداث تغيير حقيقي. عندما تشارك الفتيات في صنع القرار، فإنهن يجلبن وجهات نظر فريدة من نوعها والتي تعتبر حيوية لبناء مجتمع أكثر إنصافا واستدامة.

قام السفير جوهان نديسي وها آنه بغرس شجرة رمزية معًا، مما يدل على التزامهما الطويل الأمد بتمكين الفتيات والشابات في رحلتهن لإحداث تغيير ذي معنى. (الصورة: كي تشي)

في سياق التحديات المناخية مثل ارتفاع مستوى سطح البحر والكوارث الطبيعية التي تتزايد في فيتنام، أثبتت مشاركة المرأة في أنشطة الاستجابة لتغير المناخ، وخاصة في المناصب القيادية، دورها المهم في مساعدة المجتمعات على التكيف والحد من المخاطر والتطور في مواجهة التغيرات البيئية.

تلتزم منظمة بلان إنترناشيونال بمواصلة العمل مع الشركاء وأصحاب المصلحة لضمان أن الفتيات والنساء الشابات مثل ها آن ليس فقط مشمولات ويحظين بصوتهن، بل أيضًا يقودن ويتحملن المسؤولية في معالجة التحديات العالمية الملحة، من عدم المساواة بين الجنسين إلى تغير المناخ.

المصدر: https://baoquocte.vn/nu-sinh-ha-noi-trai-nghiem-mot-ngay-dong-vai-dai-su-thuy-dien-289657.html