Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

[إعلان 1]

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا، باعتبارها واحدة من الوزراء الثلاثة المشاركين في جلسة المناقشة حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي بعد ظهر يوم 31 مايو، إن وضع بعض المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتجنبون المسؤولية ويفتقرون إليها ويخشون ارتكاب الأخطاء في أداء واجباتهم قد "أثار" غضب البرلمان خلال جلسة المناقشة.

4 أسباب أساسية

واعترف الوزير بأن هذه الحالة لا تحدث بشكل فردي فحسب، بل في العديد من المحليات، وبعض الوزارات المركزية والفروع، وبين مجموعة من الموظفين المدنيين، وفي الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية.

وقال الوزير إن "هذا يتجلى بشكل واضح في مجالات الاستثمار العام، وإدارة الأراضي والعقارات، وشراء المعدات العامة، والإجراءات الإدارية للاستثمار في تطوير الأعمال، وتقديم الخدمات المرتبطة مباشرة بالأشخاص والشركات".

وبحسب السيدة ترا، فإن هذا الوضع أدى إلى تأخير وتعطيل أنشطة الخدمة العامة، وتآكل وإضعاف ثقة الناس والشركات في أجهزة الدولة، وعرقل دوافع التنمية والموارد، وأثر على جميع جوانب الحياة الاجتماعية، وخاصة أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، وخاصة في سياق الصعوبات الحالية التي تواجهها بلادنا.

وأكد وزير الداخلية أن "الوفود تحدثت بعمق شديد عن هذه القضية".

حوار - حالة — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا شاركت في التوضيح (الصورة: Quochoi.vn).

وعند الحديث عن الأسباب قالت السيدة ترا إن هناك أربعة أسباب أساسية: أولا، إن الوعي والإحساس بالمسؤولية، وكذلك القدرة المهنية لدى عدد من الموظفين الحكوميين محدودة.

ثانياً، لم يتم الترويج بشكل جدي لنموذج القدوة الذي يتبعه بعض كبار المسؤولين. ثالثا، لا تزال المؤسسات السياسية غير كافية، ومتداخلة، وبطيئة في معالجة بعض القضايا التي تنشأ في الممارسة العملية؛ لا تزال اللوائح والتنسيق بين الوزارات والمحليات تعاني من بعض الجوانب غير المتزامنة والموحدة.

رابعا، يتم تشديد الانضباط، وتعزيز مكافحة الفساد، ويتم محاكمة عدد من الموظفين المدنيين وتوجيه الاتهامات إليهم، كما تؤدي الانتهاكات الخطيرة إلى عقلية الخوف من الأخطاء والمسؤولية لدى الموظفين المدنيين.

وأضاف الوزير "لكن مهما كان السبب فإن هذا الوضع يجب أن ينتهي".

تحديد مسؤوليات القائد بوضوح

وتناول الوزير عددا من الحلول الرئيسية مؤكدا أنه من الضروري أكثر من أي وقت مضى التغيير لرفع الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين في كل وكالة ووحدة مع التركيز على التثقيف السياسي والأيديولوجيا والأخلاق العامة.

- العمل فوراً وبشكل جذري على تطبيق قرارات الحزب بشأن بناء الحزب والتصحيح المتعلق بمسؤوليات أعضاء الحزب وكوادره وموظفيه على نحو جاد، وتنفيذ توجيهات الحكومة ورئيس الوزراء بشأن تعزيز الانضباط في الأجهزة الإدارية للدولة، وإدارة أعمال الوزارات والفروع والمحليات على نحو جاد.

- التنفيذ الدقيق لتوجيهات مجلس الأمة ورئيس مجلس الأمة والحكومة ورئيس الوزراء، وتكثيف المراجعة والاقتراحات لاستكمال وتطوير المؤسسات والسياسات، وخاصة في المجال الاجتماعي والاقتصادي حيث لا تزال الصعوبات والمشاكل قائمة في الممارسة والمحتويات المتعلقة بالسلطة والاختصاص والهيئات والمنظمات؛ تعزيز اللامركزية والتفويض والتفويض.

- تقديم المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على سياسة الحزب بشأن تشجيع حماية الكوادر، والابتكار، والجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية عن الصالح العام.

قالت السيدة ترا: "قامت وزارة الداخلية حاليًا بالتشاور مع الوزارات والفروع والخبراء و63 مقاطعة ومدينة ووزارة العدل، ولكن نظرًا لمشاكل قانونية وقضائية، فقد رفعت تقريرًا إلى لجنة الحزب الحكومية لإبلاغ الجهة المختصة. وإذا لزم الأمر، سترفع تقريرًا إلى الجمعية الوطنية لإصدار قرار تجريبي لحماية الكوادر التي تجرؤ على التفكير والعمل، والتي تتسم بالحيوية والإبداع".

وتقدم وزارة الداخلية أيضًا المشورة للجهات المختصة بشأن خارطة طريق لإصلاح سياسات الرواتب وضمان الدخل للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. تحديد مسؤوليات رؤساء الهيئات والمنظمات بشكل واضح في أداء الواجبات العامة.

- تعبئة النظام السياسي بأكمله للمشاركة بشكل متزامن في تنفيذ الحلول بأعلى درجات المسؤولية، والعزم على تدمير عقلية الخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية والتقاعس في أداء الواجبات العامة.

كما قدم وزير الداخلية تقريرا إلى الجمعية الوطنية حول حلول إصلاح الإجراءات الإدارية، حيث أوصت الوزارة الحكومة ورئيس الوزراء بضرورة إيجاد حلول أكثر تزامنا وتحديدا وجذرية لتعزيز الإصلاح الإداري بشكل عام وإصلاح الإجراءات الإدارية وإزالة الصعوبات والعقبات أمام مؤسسات الاستثمار وكذلك التنمية .

[إعلان 2]
مصدر