في أي الحالات لا يخضع التقاعد المبكر لخصم المعاش؟

وفيما يتعلق بهذا الموضوع، تفيدنا هيئة التأمينات الاجتماعية بما يلي:

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الحالي، عند التقاعد المبكر، سيتم خصم 2% من المعاش لكل سنة من سنوات التقاعد المبكر، ولكن هناك أيضًا حالات لا يتم فيها خصم الراتب.

توجيه الأشخاص للقيام بالإجراءات الإدارية العامة في هانوي.

تنص المادة 169 من البند 2 من قانون العمل على ما يلي: يتم تعديل سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية وفقًا لخارطة الطريق حتى بلوغهم 62 عامًا للموظفين الذكور في عام 2028 و 60 عامًا للموظفات في عام 2035.

اعتبارًا من عام 2021، أصبح سن التقاعد للموظفين في ظل ظروف العمل العادية 60 عامًا و3 أشهر للموظفين الذكور و55 عامًا و4 أشهر للموظفات؛ وبعد ذلك، تزداد كل عام بمعدل 3 أشهر للعاملين الذكور و4 أشهر للعاملات".

ومع ذلك، هناك حالات يجوز فيها للموظفين التقاعد قبل 5-10 سنوات من سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل.

وفقاً لأحكام المادة 66 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، الساري المفعول اعتباراً من 1 يوليو 2025، بالنسبة للمتقاعدين مبكراً بسبب انخفاض القدرة على العمل كما هو منصوص عليه في المادة 65 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، فإنه عن كل سنة تقاعد قبل السن المحدد، يتم تخفيض المعاش الشهري بنسبة 2%.

في حالة التقاعد المبكر لمدة أقل من 6 أشهر لن يتم تخفيض نسبة المعاش. من 6 أشهر إلى أقل من 12 شهرًا يتم تخفيض نسبة المعاش بنسبة 1%.

مع ذلك، بالنسبة للموظفين الذين تنطبق عليهم شروط التقاعد المبكر المنصوص عليها في المادة 64 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، فلن يتم خصم معدل المعاش الشهري.

كما يجوز للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين بموجب عقود عمل في الهيئات والمنظمات والوحدات والقوات المسلحة الخاضعة لإعادة الهيكلة التنظيمية والوحدات الإدارية على كافة المستويات التقاعد قبل السن المحددة أعلاه بمدة أقصاها عشر سنوات.

وفقًا للمادة 7 من المرسوم الحكومي 178/2024/ND-CP الذي ينظم سياسة التقاعد المبكر بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية، فإن أولئك الذين وافقت عليهم وكالة الإدارة للتقاعد المبكر سيحصلون على دعم مثل بدل التقاعد لمرة واحدة، وبدل لعدد سنوات التقاعد المبكر، وبدل حسب وقت العمل مع مساهمات التأمين الاجتماعي الإلزامي، إلخ.

وبذلك يستحق هذا الشخص عند تقاعده الحصول على معاش تقاعدي وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية بشرط تفضيلي ألا يتم خصم نسبة المعاش بسبب التقاعد المبكر.

وفقا لbaotintuc.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-nao-nghi-huu-som-khong-bi-tru-luong-huu-post399606.html