"يزعمون" الإنجازات، ولكن عندما يكون هناك قصور لدى الجماعة أو الفرد، فإنهم يدفعون المسؤولية بعيداً ويخافون من المسؤولية. وهذا مرض خطير لأنه "غزاة داخليون"، ونوع من "العدو الداخلي"، يسبب الانقسام والتضامن، ويعيق التطور، ويقلل من الحيوية والهيبة، ويمنع تقدم القضية الثورية لحزبنا. الخطورة تكمن في انتشار هذا المرض في أسلوب عمل عدد من الكوادر وأعضاء الحزب. إن معالجة مرض "ادعاء" الإنجازات والتهرب من المسؤولية والخوف من المسؤولية تشكل اليوم مهمة عاجلة ومهمة طويلة الأمد للحزب.
ورغم عدم وجود مساهمة أو مساهمة غير مهمة، فإنهم لا يزالون "يزعمون" تحقيق إنجازات لأنفسهم، بل ويفاخرون بالإنجازات لجعل تقاريرهم تبدو جيدة، ولتلميع المنظمة وأنفسهم؛ لكن كلما كان هناك خطأ أو تقصير فإنهم يخافون من المسؤولية ويجدون كل الطرق للإنكار والإنكار ودفعه بعيداً، ولا يجرؤون على الاعتراف به. فهو مظهر من مظاهر الانحدار في الفكر والأخلاق وأسلوب الحياة؛ مظهر ملموس ومثير للقلق من مظاهر الفردية. لعلاج هذا المرض، من الضروري تشريح السبب الجذري وإجراء "تنظير" للسبب.
التعبير عن المخاوف الفردية
عندما أراد القدماء الإشارة إلى وانتقاد أولئك الذين يتمتعون بأسلوب حياة عملي وماكر، والذين يأخذون كل إنجازاتهم لأنفسهم ويضعون الصعوبات والمخاطر على عاتق الآخرين، كانوا يقولون في كثير من الأحيان: "تناول الوليمة أولاً، ثم خض الماء لاحقًا". ولا يزال هذا التذكير صالحا حتى يومنا هذا؛ لأن هذا السلوك يتم بشكل سري في أنشطة عامة داخل أجهزة الدولة.
وفقا للقاموس الفيتنامي: "المطالبة" هي أخذ شيء ما لنفسك مع العلم بوضوح أنه ليس ملكك. وهذا سلوك متعجرف، وأكثر مظاهره وضوحاً عندما يطلب الرؤساء تقارير عن الإنجازات مقابل المكافآت، وتقوم المنظمات والهيئات في الوقت نفسه بالتقارير بصوت عالٍ. بالإضافة إلى "تجميل" الإنجازات، هناك أيضًا أجزاء من العمل لم تشارك فيها الوحدة أو الفرد ولكن مع ذلك أعلنها زوراً، مثل "أقارب الدم وأكل الغنائم". غالبًا ما يعاني الأشخاص المصابون بهذا المرض من حالة من الارتباك والخوف والشك وانعدام الإيمان وأفكار الغيرة والحسد. العديد من المنظمات والأفراد بعد الانتهاء من تقاريرهم يرسلونها إلى رؤسائهم، ولكن داخليا يبقونها سرية ولا يسمحون لأحد بمعرفتها خوفا من الانكشاف. ولكن "الإبرة الموجودة في الكيس سوف تخرج في نهاية المطاف". حدثت هذه القصة في مقاطعة فينه لونغ منذ فترة ليست طويلة. القصة هي أنه عندما طلب رؤساؤهم الإبلاغ عن تقدم مشروع بناء المساكن الاجتماعية في منطقة هوا فو الصناعية، أعلن قادة منطقة لونج هو زوراً وبهتاناً أن التقدم قد اكتمل من أجل الحصول على الثناء. ولم يظهر "ذيل الفأر" إلا عندما جاء فريق التفتيش الحكومي إلى العمل.
لوحة: مانه تيان
هناك قصة أخرى تجعلنا نضحك حتى البكاء. بمناسبة الذكرى السادسة والسبعين ليوم شهداء ومعاقي الحرب (27 يوليو)، تم تكليف وحدة محلية بمهمة استقبال وخدمة مجموعات المتطوعين من مختلف الأماكن الذين أتوا للزيارة وتقديم الهدايا للعائلات ذات الخدمات الجليلة. وفي نهاية العام، عند إعداد تقريرها، قامت الوحدة "بجرأة" بإضافة هدايا من منظمات أخرى زارتها وقدمت تبرعات لإنجازاتها الخاصة. مع إنجازات "عالية الارتفاع" ومكافأة وثناء من الرؤساء... أو ظاهرة شائعة إلى حد ما في الواقع عند تقييم نتائج مهمة محددة، مثل الإنجازات في العمل الدعائي، أو أنشطة الحركة، أو بناء النماذج النموذجية... المنظمات الحزبية، واتحادات الشباب، واتحادات المرأة، والنقابات العمالية، كلها تنسب الفضل إلى نفسها. تقوم كل منظمة بجمع البيانات والأساليب والنتائج المتشابهة و"الجيدة".
خذ كل الفضل في إنجازاتك، ولكن عندما يتعلق الأمر بالمسؤولية، فابحث عن طريقة لتجاهلها. إن هذا المظهر هو: أن العديد من المنظمات والأفراد، عندما يتم تذكيرهم أو انتقادهم، يجدون كل الطرق لإلقاء اللوم، ويجدون بعض الأسباب لتوجيه الأمر في اتجاه آخر، من أجل إيجاد مخرج لأنفسهم. في كثير من الأحيان يلقي الرؤساء باللوم على المرؤوسين؛ المرؤوسون يلومون المرؤوسين مرة أخرى؛ أو استخدم عذر الآلية، الظروف، الظروف... بعد دفع اللوم يأتي الخوف من المسؤولية. أعراض هذا المرض غالبا ما تكون الخوف من التورط، والخوف من تحمل المسؤولية، والخوف من التأثير على المصالح الشخصية، وبالتالي القيام بكل شيء مع الحساب، والمقارنة، والخوف، والتردد، والانسحاب إلى "شرنقة". حتى عندما يعين الرؤساء المهام فإنهم يجدون كل الطرق لتجنبها، أو عدم القيام بها، أو القيام بها بشكل سطحي، وليس بكل إخلاص، لتجنب المسؤولية. وهذا هو المرض الذي أشار إليه بوضوح الرفيق نجوين فو ترونغ قبل خمسين عاما في مقاله "الخوف من المسؤولية" الذي نشر في المجلة الشيوعية: "إن العمل باعتدال من أجل أداء الواجبات، والشيء الرئيسي هو عدم ارتكاب الأخطاء. والخجل والتردد في حل العمل، وعدم التعبير عن الرأي بوضوح وحسم، وعدم الجرأة على اتخاذ القرارات في الأمور التي تقع ضمن نطاق المسؤوليات والصلاحيات الموكلة. واستخدام ذريعة العمل الجماعي واحترام الجماعة للاعتماد على الجماعة، وطرح جميع الأمور الكبيرة والصغيرة على الجماعة للمناقشة، وانتظار الآراء الجماعية لتجنب المتاعب...".
إن "أخذ الفضل" في الإنجازات والتهرب من المسؤولية والخوف من المسؤولية هي مظاهر سلبية في نشاطات وأداء مهام المنظمات وجزء من الكوادر وأعضاء الحزب اليوم. إنه مرتبط ارتباطًا وثيقًا ببعضه البعض، وهو مظهر مثير للقلق من أشكال الفردانية الجديدة، ومظهر من مظاهر حالة "أخذ الفضل وإلقاء اللوم". هذا المرض ينتشر ويتزايد، خاصة عشية مؤتمرات الحزب على كافة المستويات. في الواقع، فإنه يخلق قوة كاذبة وإنجازات افتراضية؛ قمع التنمية
"الشاشة" لإخفاء العيوب
طوال حياته الثورية، كان الرئيس هو تشي مينه دائمًا قلقًا بشأن الكوادر وتدريبهم وتذكيرهم بالابتعاد عن العادات السيئة المتمثلة في الفردية. لقد وصف الفردانية بأنها "عدو داخلي" - عدو داخل كل شخص، وكل وكالة، ومنظمة؛ "إنها أم كل الرذائل."
في المؤتمر المركزي الرابع للدورة الثانية عشرة (2016)، أشار حزبنا إلى 27 علامة من علامات الانحطاط في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب حياة الكوادر وأعضاء الحزب. المظهر الأول هو وقوع الكوادر وأعضاء الحزب في الفردية: "الفردية، والأنانية، والبراغماتية، والانتهازية، والاستغلال؛ لا يهتم إلا بالمكاسب الشخصية، ولا يهتم بالمصالح الجماعية؛ الغيرة، الحسد، المقارنة، الحسد، عدم الرغبة في أن يكون الآخرون أفضل منك. وأصدرت اللجنة العسكرية المركزية أيضًا القرار رقم 847-NQ/QUTW بشأن تعزيز صفات جنود العم هو ومحاربة الفردية بحزم في الوضع الجديد. وهذا يدل على عزم حزبنا القوي في مكافحة مظاهر الفردية.
الإنجاز والمكافأة كلمات ذات معنى كبير. وهو اعتراف وتأكيد على عملية السعي وبذل الجهود في أداء المهام؛ مختلف تمامًا عن سلوك "المطالبة" بالإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية. لماذا ينتشر هذا المرض بشكل متزايد ومثير للقلق بين عدد من الكوادر وأعضاء الحزب؟
من حيث الأسباب الذاتية، فإن السبب الجذري لهذا المرض هو الفردية؛ مما أدى إلى تدهور عدد من كوادر وأعضاء الحزب في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة. إن المظهر الأكثر وضوحا هو مرض الإنجاز، والرغبة في الشهرة، والرغبة في الإنجاز، "صياح الديوك على بعضها البعض"، لذلك هناك دائما التدافع والمنافسة. في بعض الأحيان، تستخدم المنظمات والأفراد الإنجازات كـ "شاشة" للتغطية على أوجه القصور. ومن أسباب هذا المرض أيضاً عدم تحمل المسؤولية والأمانة في أداء الواجب من قبل عدد من الكوادر وأعضاء الحزب. مع الخوف من ارتكاب الأخطاء وتجنب الصراع، فإنهم يعملون ببطء، ويفتقرون إلى الإبداع، ويتجنبون العيوب لصالح أنفسهم وإيذاء الآخرين.
ومن حيث الأسباب الموضوعية، ففي عملية تطوير النظام القانوني وآليات التشغيل والسياسات والأنظمة، لا تزال هناك الكثير من المحتويات المتداخلة والمتناقضة، مما يؤدي إلى تداخل الوظائف والمهام. علاوة على ذلك، أصبحت الحرب ضد الفساد والسلبية شرسة بشكل متزايد، وتمت معاقبة العديد من المسؤولين، بما في ذلك كبار المسؤولين. إن هذه النتيجة، فضلاً عن تأثيرها الاجتماعي الجيد للغاية، والتي تساهم في بناء الحزب والنظام السياسي، تؤثر أيضاً على أيديولوجية ونفسية عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، مما يسبب لهم القلق والخوف المفرط، والاستماع إلى كل ما يفعلونه، والخوف من الأخطاء، والخوف من المسؤولية، والقلق فقط بشأن الحفاظ على مقاعدهم والاحتفاظ بها؛ أو ابحث عن كل الطرق للتلميع، وتسجيل النقاط لإنشاء قوة وهمية؛ عندما يقع حادث ما فإنهم يتهربون من المسؤولية. إن تجسيد وتنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، وتجرؤ على الفعل، وتجرؤ على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام، لم يتم استيعابها بشكل كامل وتنفيذها بشكل جدي وفعال في العديد من الأماكن...
في الواقع، فإن العديد من الكوادر وأعضاء الحزب، بفضل "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، وتجاوز التنظيم، والترقي في أجهزة الدولة، فقط ليدركوا ذلك عندما يتم تأديبهم. يعود هذا الخطأ جزئيا إلى عدم فعالية المراقبة والتدريب والتقييم والتفتيش والإشراف على الكوادر وأعضاء الحزب. القرار الرابع للجنة المركزية الثانية عشرة ينص بوضوح على: "هذا بسبب "عقلية الاحترام، والتجنب، والخوف من الاصطدام، وعدم حماية ما هو صحيح، وعدم محاربة ما هو خاطئ". ومن ناحية أخرى، لا تزال أنشطة المحاكاة والمكافأة في بعض الوحدات تعتمد بشكل كبير على الشكليات، ولا تركز على النتائج الحقيقية، ولا تزال عملية التنظيم والتقييم سطحية وعاطفية.
إن مرض "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية، يخلف عواقب كثيرة، وهو ما يشكل خطراً على الحزب، وهو ما سنناقشه في المقال التالي.
"إن تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة والتهرب من المسؤولية وحتى الخوف من المسؤولية من قبل عدد كبير من الكوادر وأعضاء الحزب لا يزال يشكل قضية مقلقة للغاية، مع تطورات معقدة لا يمكن تجاهلها أو إهمالها." (الأمين العام نجوين فو ترونج)
(تابع)
تا نغوك (وفقا ل qdnd.vn)
مصدر
تعليق (0)