(NLDO) - يعتبر Fintech اتجاهًا قويًا للتنمية في فيتنام ويجلب العديد من الفرص والتحديات.
وتلقت الورشة العديد من العروض التقديمية من محاضرين من جامعة هونغ فونغ، مدينة هوشي منه وجامعات وكليات أخرى في مدينة هوشي منه.
في 26 أكتوبر، نظمت جامعة هونغ فونغ، مدينة هوشي منه، ورشة عمل حول "التمويل الإبداعي والمستدام" لدراسة الوضع الحالي وتحليل وتقييم الاتجاهات في تطبيق التكنولوجيا المالية (Fintech)...
قالت الدكتورة تران ثي ديين، رئيسة كلية التمويل - المصارف - المحاسبة، إن التطور القوي للتكنولوجيا المالية في العقود الأخيرة غيّر بشكل كبير عمل الاقتصاد العالمي بشكل عام وفيتنام بشكل خاص. وعلى وجه التحديد، قدمت التكنولوجيا المالية العديد من الحلول المالية المبتكرة لمساعدة الشركات العاملة في هذا المجال على زيادة قدرتها على الوصول إلى السوق المالية العالمية، مما يفتح بدوره سوقاً واعداً لتطوير صناعة التكنولوجيا المالية.
أكد الأستاذ تران فيت هونغ، المحاضر في كلية العلاقات الاقتصادية الخارجية، أن التكنولوجيا المالية جلبت العديد من الفوائد مثل طرق الدفع والوقت والموقع وتوفير التكاليف وتحسين جودة المنتج وتضييق الفجوة بين الطبقات الاجتماعية...
ويعتقد أن صناعة التكنولوجيا المالية في فيتنام لديها العديد من الفرص للتطور حيث أن 64.9٪ من السكان هم تحت سن 35 عامًا، وهي الفئة العمرية التي تتكيف بسرعة مع الحلول التكنولوجية؛ تتمتع البنية التحتية للاتصالات في فيتنام بتطور جيد. ويبلغ عدد مستخدمي الهواتف الذكية في فيتنام نحو 51 مليون مستخدم (55% من السكان)، ونحو 50 مليون مستخدم للإنترنت (52% من السكان)؛ الفجوة في سوق التكنولوجيا المالية في فيتنام لا تزال كبيرة جدًا...
ومع ذلك، يواجه تطوير التكنولوجيا المالية في فيتنام أيضًا عددًا من التحديات مثل الإطار القانوني غير المكتمل والمتزامن، وعدد صغير من الشركات المشاركة في التكنولوجيا المالية، والافتقار إلى الارتباط الوثيق بين الكيانات بما في ذلك وكالات الإدارة والمؤسسات المالية وشركات التكنولوجيا المالية والشركات المشاركة في أنشطة التكنولوجيا المالية.
فيما يتعلق بالحاجة إلى الموارد البشرية الرقمية لتلبية تطور الاقتصاد الرقمي في فيتنام في الفترة الحالية، قام نجوين ثانه نجوين، أستاذ العلوم المالية والمصرفية والمحاسبة في جامعة هونغ فونغ في مدينة هوشي منه، بتقييم أن الاقتصاد الرقمي في فيتنام يتوسع ويتطور بشكل متزايد بقوة، مما يوفر العديد من الفرص الجديدة لتعزيز التنمية الشاملة للاقتصاد المحلي؛ ومع ذلك، فإن هذا يتطلب أيضًا تطويرًا مماثلًا للموارد البشرية الرقمية.
على الرغم من تزايد الاهتمام بتدريب الموارد البشرية الرقمية المحلية، إلا أن نسبة الموارد البشرية الرقمية المقدمة للسوق لا تتجاوز 1% من إجمالي القوى العاملة في الاقتصاد الفيتنامي، وهذا العدد لا يزال متواضعا للغاية مقارنة باحتياجات الاقتصاد.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/nhan-luc-cong-nghe-tai-chinh-co-dap-ung-duoc-xu-the-phat-trien-196241026111643123.htm
تعليق (0)