(QBĐT) - يتم تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة" بقوة من قبل مقاطعة كوانج بينه. وفيما يلي بعض تعليقات المسؤولين والمواطنين في المحافظة حول النتائج الإيجابية في تنفيذ القرار.
خلق فرص للشباب للمساهمة
السيد لونغ كيم تشونغ، رئيس جمعية قدامى المحاربين في المدينة. دونج هوي
لتنفيذ تنظيم وتبسيط الجهاز وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW، المؤرخ في 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب، العديد من الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المدينة. كتب دونج هوي طواعية طلبًا للتقاعد المبكر؛ وعلى وجه الخصوص، فإن العديد منهم من الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام الذين هم أعضاء في جمعية المحاربين القدامى.
 |
بفضل العمل الدعائي الواسع النطاق والمحدد للغاية بشأن ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي وفقًا لسياسة اللجنة المركزية، أدركت بنفسي أن هذه سياسة كبيرة جدًا وصحيحة للحزب والدولة وانتشرت بسرعة، وتلقت الدعم الكامل من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.
واستجابة لهذه الثورة، فإن العديد من المسؤولين الرئيسيين، الذين يشغلون مناصب مهمة على جميع المستويات والقطاعات، والذين كانوا دائمًا مخلصين ومتحمسين و"يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل" طوال عملهم، طلبوا الآن طواعية "التقاعد المبكر" لخلق الظروف المواتية لتبسيط المنظمة؛ وفي الوقت نفسه، فإن إعطاء الفرصة للمساهمة للجيل الأصغر سنا يعد أمرا قيما.
ومن خلال ذلك، آمل أيضًا أن تعمل كافة المستويات والقطاعات على تهيئة الظروف الملائمة لتوجيه إجراءات التعامل وضمان السياسات والأنظمة المرضية لفترة تفرغ الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الراغبين في التقاعد المبكر.
ح.ترا (تم أداؤها)
وستستمر "التضحيات" في الانتشار.
السيد دينه شوان دوك، موظف متقاعد، المجموعة السكنية 5، بلدة كوي دات (مينه هوا)
إن التقاعد الطوعي المبكر للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام ليس "تضحية" بالمصالح الشخصية فحسب، بل إنه يظهر أيضاً القيادة المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، ويخلق ظروفاً مواتية للمنظمة في عملية إعادة هيكلة وترشيد الجهاز.
إن سياسة تبسيط الجهاز التنظيمي تظهر روح الاستعداد للابتكار لبناء نظام سياسي مبسط وفعال وكفء، يلبي متطلبات التكامل والتنمية في العصر الجديد للأمة الفيتنامية.
وفي إطار الجهود التي تبذلها الدولة كلها لتنفيذ ثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي وتسهيل الترتيبات، يقدم العديد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة الذين يشغلون مناصب إدارية، استقالاتهم طواعية من العمل قبل السن القانونية. لقد قبلوا "التضحية" بمصالحهم الشخصية. وتستحق هذه "التضحية" الإشادة من أجل تنمية البلاد والشعب.
 |
من خلال متابعتي للصحافة في الأيام الأخيرة، أعلم أن العديد من الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام في المقاطعة، وخاصة أولئك الذين يشغلون مناصب رئيسية على مستوى المقاطعة والمقاطعة، تطوعوا للتقاعد المبكر من أجل تهيئة الظروف للمحلية لتنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي. هناك أشخاص بقي في خدمتهم قرابة العشر سنوات وما زالوا يطلبون الاستقالة، مظهرين بذلك وعيهم الذاتي وإحساسهم بالمسؤولية وتصميمهم السياسي العالي في هذه الثورة على تبسيط الجهاز.
ومن المؤكد أن عملية تبسيط الجهاز ستواجه العديد من الصعوبات لأنها تنطوي على قضايا بشرية وتنظيمية. ومع ذلك، أعتقد أنه بروح تقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب، فإن هذه "التضحيات" سوف تستمر في الانتشار، وفي الوقت نفسه ترسل رسالة قوية حول الشفافية والعدالة في عملية تبسيط الجهاز، مما يساهم في تحسين فعالية وكفاءة النظام السياسي بأكمله في العصر الجديد.
X.Phu (تم أداؤه)
خلق الفرص للموظفين الشباب القادرين والديناميكيين للمساهمة...
السيد دونج فان ترونج، رئيس جمعية قدامى المحاربين في منطقة لي ثوي
إن تبسيط تنظيم وجهاز النظام السياسي لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة هو ثورة عظيمة. وتواجه عملية التنفيذ العديد من الصعوبات والتعقيدات لأنها مرتبطة بشكل مباشر بالمنظمة والأشخاص. أرحب ترحيبا حارا بالكوادر وأعضاء الحزب الذين أدركوا جيدا ونفذوا بفعالية سياسة تبسيط الجهاز التنظيمي وفقا لروح القرار رقم 18-NQ/TW.
 |
في الآونة الأخيرة، تقدم العديد من كبار المسؤولين على مستوى المقاطعات والمناطق وأعضاء الحزب طواعية بطلب التقاعد المبكر بروح "وضع المصالح الوطنية والعرقية في المقام الأول والأخير". وهذا قرار رائع للغاية، لا يدل فقط على السلوك المثالي والمسؤولية العالية، بل ينشر روح التفاني والتضحية والاستعداد الدائم للتضحية من أجل المصالح المشتركة لكوادر وأعضاء الحزب.
إن التقاعد المبكر للعديد من المسؤولين، بما في ذلك المديرين على كافة المستويات، من شأنه أن يخلق الظروف المواتية للمنظمة لإعادة تنظيم وتبسيط أجهزتها؛ وخاصة خلق الفرص للموظفين الشباب ليكونوا مدربين تدريبًا جيدًا ومخلصين وقادرين وديناميكيين لمواصلة العمل والمساهمة. التقاعد المبكر لمدة 3-5 سنوات لا يؤثر على معاشك التقاعدي كثيرًا. منذ عام 2015، تقدمت أنا أيضًا بطلب التقاعد المبكر منذ 3 سنوات...
ومن الواضح أن الروح المثالية للكوادر وأعضاء الحزب تلعب دورا هاما في تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي، مما يساهم في تعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب في السياسات الرئيسية للحزب والدولة.
نغوك هاي (تم أداؤه)
سياسة صحيحة ومناسبة
السيد نجوين فان ثاي، رئيس جمعية المحاربين القدامى في بلدية باك تراش (بو تراش)
في المؤتمر الوطني لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، طلب الأمين العام تو لام من القادة من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية مواصلة تعزيز الشعور العالي بالمسؤولية تجاه الحزب والدولة والشعب، والتركيز على القيادة والتوجيه بأعلى درجات العزم على إكمال تبسيط تنظيم وجهاز النظام السياسي قريبًا؛ المساهمة في تسريع وتجاوز أهداف ومهام عامي 2024 و2025 وفترة المؤتمر الثالث عشر للحزب بأكمله...
 |
وفي رأيي أن هذه سياسة صحيحة ومناسبة للغاية للحزب والدولة. لأني أرى أن النظام السياسي الحالي لا يزال معقداً للغاية، مما يؤدي إلى انخفاض الكفاءة، مما يؤثر على التنمية. في الوقت الحاضر، يتحسن مستوى الموظفين بشكل متزايد؛ ويتم الاستثمار في المعدات والآلات والبنية الأساسية الحديثة، ويتم تعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، بحيث يكون تقليل عدد الموظفين وضمان جودة عمليات النظام السياسي أمرا مناسبا.
 |
تنفيذًا للسياسة العامة للحزب والدولة، أعلم أنه في مقاطعة كوانغ بينه، قدم العديد من كوادر وأعضاء الحزب في الوكالات والوحدات على مستوى المقاطعات والمناطق طلبات مكتوبة للتقاعد المبكر. أرى هذا بمثابة عمل يوضح الطبيعة الرائدة والنموذجية والاستباقية للكوادر وأعضاء الحزب؛ المساهمة في نشر روح التوافق والعزيمة العالية للجنة الحزب وشعب المحافظة بأكملها في تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW.
لي ماي (تم أداؤه)
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/neu-guong-sang-thuc-day-cuoc-cach-mang-sap-xep-tinh-gon-bo-may-he-thong-chinh-tri-2224263/
تعليق (0)