يهدف المشروع إلى تحسين وتحديث المعرفة والمهارات المهنية في مجال التفتيش وفحص تنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام التفتيش والفحص في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية من أجل تعزيز فعالية إدارة الدولة للشؤون العرقية، والمساهمة في التنفيذ الفعال للسياسات العرقية من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي في الفترة من 2025 إلى 2030.
ويتمثل الهدف المحدد في مواصلة تحسين السياسات والقوانين لتعزيز قدرة الموظفين المدنيين على أداء مهمة تفتيش وفحص تنفيذ السياسات العرقية في وكالات إدارة الدولة المعنية بالشؤون العرقية. تطوير وتجميع المواد التدريبية وتحديث المعرفة وتحسين القدرات المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية لتلبية المتطلبات العملية.
بحلول عام 2030، سيتم تدريب 100% من موظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام التفتيش والفحص في هيئات إدارة الدولة للشؤون العرقية، وتزويدهم بالمعرفة، وتحسين قدرتهم المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية.
بحلول عام 2030، 100% من وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية. تعزيز أنشطة التحول الرقمي؛ تحديث نظام قاعدة البيانات الخاصة بالتفتيش وفحص تنفيذ السياسة العرقية.
يتم تنفيذ المشروع في مديرية التفتيش وعدد من الإدارات والوحدات ذات وظيفة تفتيش تنفيذ السياسات العرقية التابعة للجنة العرقية؛ - مديرية التفتيش والإدارات المتخصصة في اللجنة العرقية الإقليمية؛ مكتب الشؤون العرقية للمنطقة للأقليات العرقية والمناطق الجبلية. سيتم تنفيذ المشروع من عام 2025 إلى نهاية عام 2030.
4 مهام رئيسية وحلول
ينص القرار بوضوح على 4 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ بما في ذلك:
أ) مجموعة العمل والحلول الخاصة بتطوير الآليات والمؤسسات والسياسات: مراجعة وتقديم المشورة واقتراح تطوير الآليات والسياسات والشروط اللازمة لضمان أنشطة التفتيش والفحص ذات الطبيعة الخاصة في أجهزة إدارة الدولة للشؤون العرقية.
تنظيم مؤتمرات لمراجعة وتلخيص أعمال التفتيش والفحص لإزالة وحل الصعوبات والقضايا الناشئة، والتوصية للجهات المختصة بتعديل الأنظمة غير الكافية لإدارة الشؤون العرقية؛ وفي الوقت نفسه، تبادل المهارات والدروس المستفادة من أنشطة التفتيش وفحص تنفيذ السياسة العرقية.
ب) مجموعة العمل المعنية بتحسين جودة موظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية: مراجعة وتحديد الاحتياجات وتطوير خطط التدريب وتحديث المعرفة القانونية وتعزيز المهارات المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية، وخاصة لخدمة التفتيش والفحص لتنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030 وفقًا للقرار رقم 88/2019/QH14 والقرار رقم 120/2020/QH14 للجمعية الوطنية بشأن الموافقة على سياسة الاستثمار لبرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030.
تنظيم التدريب وتحديث المعرفة القانونية وتعزيز المهارات المهنية ومهارات التفتيش والتحقق من تنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية في وكالات إدارة الدولة بشأن الشؤون العرقية.
ج) فريق العمل لتعزيز التحول الرقمي في أنشطة تفتيش وفحص السياسات العرقية: تطوير البرمجيات وتحديث قاعدة البيانات لمراقبة وإدارة نتائج تفتيش وفحص السياسات العرقية في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية.
تنظيم التدريب على استخدام برامج الإدارة وتحديث قواعد البيانات والاستفادة من البيانات في التفتيش وفحص السياسات العرقية.
د) مجموعة العمل المعنية بتعزيز الإمكانيات وضمان التمويل لأنشطة التفتيش والفحص في الشؤون العرقية: تعزيز الإمكانيات وظروف العمل لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة التفتيش والفحص في أجهزة إدارة الدولة للشؤون العرقية. إعطاء الأولوية وتأمين التمويل لأنشطة التفتيش والفحص لهيئات إدارة الدولة المعنية بالشؤون العرقية.
يتم تخصيص التمويل لتنفيذ المشروع من الموازنة العامة للدولة وفقا للموازنة العامة للدولة الحالية واللامركزية ومصادر التمويل القانونية الأخرى وفقا لأحكام القانون.
تنظم اللجنة العرقية دورات تدريبية لتحسين القدرات في مهارات التفتيش والفحص.
تتولى اللجنة العرقية رئاسة وتنسيق وزارة الداخلية، ومفتشية الحكومة، ولجان الشعب في المحافظات العرقية والأقليات الجبلية والهيئات الوظيفية ذات الصلة لتطوير البرامج والوثائق؛ تنظيم التدريب وتعزيز بناء القدرات في الخبرة والمهنة ومهارات التفتيش وفحص تنفيذ السياسة العرقية. تنظيم المؤتمرات والندوات والمنتديات للحوار وتبادل الخبرات بين الموظفين الحكوميين الذين يقومون بمهمة تفتيش وفحص السياسات العرقية على كافة المستويات. توجيه ومراقبة وحث وتلخيص ومراجعة وإعداد تقرير عن نتائج تنفيذ المشروع.
بناءً على اقتراح اللجنة العرقية، تقوم وزارة التخطيط والاستثمار بإعداد خطة استثمارية عامة متوسطة الأجل للأنشطة في إطار المشروع وتقديمها إلى الجهات المختصة لتنفيذ المهام الموكلة من قبل رئيس الوزراء وفقًا لأحكام قانون الاستثمار العام والأحكام القانونية الأخرى ذات الصلة.
بناءً على اقتراح اللجنة العرقية، تقوم وزارة المالية بإعداد ملخص وتقديمه إلى السلطة المختصة لترتيب التمويل اللازم لتنفيذ المشروع وفقًا للموازنة الحالية للدولة اللامركزية. التنسيق مع الجهات المعنية لمراقبة وتقييم فعالية تنفيذ المشروع.
تصدر اللجان الشعبية الإقليمية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وثائق توجيهية لتنفيذ المحتويات المتعلقة بالمشروع. ترتيب التمويل من الميزانيات المحلية وغيرها من مصادر التمويل لتنسيق تنفيذ المشروع.
تتولى الوزارات والهيئات على مستوى الوزارات والهيئات الحكومية وغيرها من الهيئات ذات الصلة، في نطاق اختصاصها وصلاحياتها ووفقا للمهام الموكلة إليها، التنسيق مع اللجنة العرقية ولجان الشعب الإقليمية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية لتنفيذ مهام المشروع.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html
تعليق (0)